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《全球商业经典》
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2006年5期
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可扩大施行积分点数制的范围
可扩大施行积分点数制的范围
(整期优先)网络出版时间:2006-05-15
作者:
黄同圳
经济管理
>产业经济
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资料简介
用积点方式来管理员工,使员工有“激励诱因”来工作,是一种提供“激励诱因”的管理方式。
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用积点方式来管理员工,使员工有“激励诱因”来工作,是一种提供“激励诱因”的管理方式。
来源期刊
全球商业经典
2006年5期
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相关关键词
点数
积分
管理方式
员工
诱因
激励
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