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摘要:随着社会生产力的不断发展,对电力能源的需求量也不断增加,为了保证电力行业相关工作人员的人身安全,为人们提供高质量的用电服务,需要对电力系统变电运行进行安全管理效率,对电力设备进行全面的维护,只有将这些工作落实,才能确保变电站的高效的正常运行。在管理变电系统时,一旦出现失误,会造成严重的后果,让企业蒙受损失。因此,一定要加强安全管理,做好设备维护工作。
关键词:电力系统;变电运行;安全管理;设备维护
一、电力系统变电运行安全管理与设备维护中存在的问题
1、缺乏有效的安全管理及维护机制
在可靠的安全管理及设备维护机制的作用下,可以为电力系统变电运行水平的提升提供可靠地保障,完善系统服务功能的同时减少系统工作中的运行成本。但是,结合现阶段电力系统变电运行安全管理与设备维护的实际发展现状,可知其中存在着安全管理及设备维护机制完善的问题。这些机制的缺乏,给电力系统的稳定运行造成了较大的影响,可能会造成各類事故的出现。具体表现在:①某些管理人员缺乏必要的安全责任意识,系统变电运行过程中缺乏必要的约束机制。同时,部分设备维护人员专业能力不足,信息化技术利用少,致使设备故障无法得到及时地排除;②某些安全管理及设备维护机制与电力系统变电运行的实际状况不相符,致使这些机制使用中无法达到预期的效果。
2、设备故障的性能可靠性评估不足
电力生产设备实际作用的充分发挥,有利于提高电力系统变电运行效率,促使系统的生产成本能够控制在合理的范围内,实现电力企业生产效益最大化的发展目标。但是,受到某些客观存在因素的影响,系统变电运行中存在着设备故障性能可靠性评估不足的问题,给电力生产计划的实施及带来了一定的阻碍作用。具体表现在:①技术人员在设备故障排除中各种影响因素的考虑不充分,相关的设备维护措施使用中无法达到优化设备工作性能的具体要求;②某些设备的更换不及时,给设备后期的正常工作埋下了较大的安全隐患;③部分变电设备的质量性能参数无法达到行业技术规范的具体要求,客观地加大了设备故障的发生率。
3、不同部门对于相同规章制度的执行不一致
当某些电力设备管理与维护过程中发现故障时,电力部门的上级单位往往会制定出相关的规章制度,要求下级部门在一定的时间内执行,并将这些制度使用中的相关信息及时地反馈回来。但是,部分下级部门执行上级部门制定的规章制度上,可能会存在着一定的偏差,导致不同下级部门最终的执行效果存在着较大的差异性,变电设备的各种故障在规定的时间内无法彻底地排除,影响了电力系统变电运行计划的实施,给设备的正常使用带来了潜在的威胁,加大了设备使用中的风险概率。
二、加强电力系统变电运行安全管理及设备维护的应用措施
1、创新维护制度
在电力系统中,对设备进行维护时至关重要的,对于变电运行这个新兴行业来说,只有在细节上充分在意,才能整体上有较好的发展。电力系统中起到建设作用的就是设备,只有在设备上保证健全,尽可能提高工作人员的工作效率,才能让电力系统更完备。负责设备的维护人员需要对设备保持谨慎的态度,每个设备在进行使用的过程中都会出现问题,而且所有安全隐患都是需要注意的,维护人员需要对设备的安全维护工作进行了解,需要严格地规范设备的使用工序。电力系统在运行的过程中,所用到的设备必须都要保证工作质量,也要保证这些设备正常运行,要随时对这些设备进行全面检查,按照专门的维护条例对设备进行维护才能最大程度上提高设备的实用性。变电站需要及时根据市场的发展动向调整设备的运行目标,设备在进行运行时必须调整自己的工作状态,工作人员要及时对设备进行处理,才能让设备起到最佳的建设作用。同时整个电力企业也存在诸多安全隐患,在进行安全建设的过程中,需要强调工作人员的维护工作,也需要对设备进行维护,才能更好地保证设备的正常运行,为整个变电站工作提供辅助,创造更多的发展可能性。维护工作中最重要的也是预防,对安全隐患,更多保持对设备的重视程度,也能尽可能地杜绝出现不安全的情况,预防事故的发生也对整个企业进行发展有直接的好处。
2、切实落实安全管理工作,健全安全的管理工作
所以说变电运行企业想从根本上解决电力系统变电运行安全管理工作,就必需要加强安全管理工作,建立完善合理的管理制度,只有管理制度完善了,才能够落实相应的安全管理工作。在不同的电力企业部门,有着不同的内部组成部分,所以这也决定着生产运营状况也会有所不同。根据这一情况,就是要让我们明白,不同的电力企业部门,要根据自身情况,从自身的实际情况出发,不断地完善与实际生产不相符的地方。只有完善了管理规章制度,电力企业员工的不负责行为,才会得到约束,通过安全管理制度对员工的指导,能够按照所规定的对电力系统进行维护,找出其中的安全隐患,把握住设备的维护控制点。根据不同的生产时期,选择相应的管理办法,从公司的实际情况出发,根据企业的发展现状,做出合理的调整,确保安全工作落到实处。
3、加强值班管理,落实交接班制度
这就要求在电力企业工作的员工们,要定期定时的进行技能培训和安全教育工作,增强员工们的安全意识,提高每个人的变电系统的操作能力,努力做到使每个工作人员都能够独立的完成相应的维护工作。在工作中,安排好值班时间表,使电力企业的员工们,能够在规定的时间内按时完成交接班,在交接班的过程中,要求交班人员和接班人员双方都必须同时的在场,给接班人员讲清楚值班时发生的状况,然后由检查人员进行电力系统的安全检查,确认无误后,才能完成交接班任务,交班人员方可签字离开现场。对那些私自离开,在值班过程中不遵守规章制度的人员进行严格的处理,只有这样才能确保变电系统的正常安全的运行。
4、电力企业要健全电力系统的监督体制
健全的监督体制,能够让安全的管理工作顺利的进行,让企业的每个部门相互监督,设立多种检查机制。同时也要让每个部门,每个小组相互监督,对公司的每个部门不定期的检查。用这种多种结构的检查方式促进公司人员的责任意识,增强他们的自我约束力,从而保证了操作的规范性,并且保证了质量安全。监督小组,值班人员,检查人员的多方面配合,这样才能保证电力系统的稳定运行,值班人员发现问题及时的上报并做记录,提高了工作效率,促进了电力系统的稳定性和安全性。
5、制定应急处理预案
电力系统的变电系统在日常使用过程中难免会遇到一些突发的情况,这些情况如果处理不好的话一般会造成一定的损失,如果严重的话还会有安全事故发生。电力系统容易受到一些外在因素的影响,比如雨雪天气,暴风、地震等自然灾害,这些天气因素容易对电网造成破坏,对变电站的运行产生安全隐患。对于变电站在运行过程中可能会遇到的一些问题,要提早制定出相关的防范措施,发生了这种灾害之后要及时的进行处理,保证变电站能够安全的运行。
6、规范电力系统变电运行值班管理
要想使电力系统变电运行值班管理得到有效规范,一方面需要对科学、有效的值班管理制度加以构建。基于值班期间,值班工作人员需做好各项操作的详细记录,对于操作练习的电话需做好相应的录音工作,以此使后期能够明确相关人员的责任。另一方面,基于值班期间,若有故障发生,需做好相应的记录工作,及时向上级汇报,以此使变电运行的可靠性及安全性得到有效保障,进而使故障问题得到有效排除。此外,需重视交接班工作的严谨性,交接班双方人员需在现场完成交接班工作,尽最大限度避免交接班“空闲期”的出现,从而使交接班“空闲期”风险事故的发生得到有效避免。
结束语
综上所述,根据现阶段的设备运行来看,在变电系统中,电力设备还存在很多需要解决的问题,需要采取有效的安全管理措施,设备维护方式等,促进电力系统变电运行,进而推动整个电力行业的发展。
参考文献
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