首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《继续教育》
>
2006年1期
>
2005—2008年商务部干部人才队伍建设规划(摘编)
2005—2008年商务部干部人才队伍建设规划(摘编)
(整期优先)网络出版时间:2006-01-11
作者:
文化科学
>成人教育学
分享
打印
同系列资源
资料简介
一、党政领导干部人才队伍建设目标:培养选拔一批具有较强宏观经济分析能力、开拓创新能力.组织领导能力,熟悉国内外贸易和国际经济合作业务的司处级领导干部。
/
1
一、党政领导干部人才队伍建设目标:培养选拔一批具有较强宏观经济分析能力、开拓创新能力.组织领导能力,熟悉国内外贸易和国际经济合作业务的司处级领导干部。
同系列内容
《继续教育》2006年1期 - 提高干部继续教育培训的效益
2006-01-11
1212
《继续教育》2006年1期 - OECD继续教育投资的基本政策取向
2006-01-11
4414
《继续教育》2006年1期 - 2005—2008年商务部干部人才队伍建设规划(摘编)
2006-01-11
3122
《继续教育》2006年1期 - 2005—2008年商务部教育培圳工作规划(摘编)
2006-01-11
2023
查看全部
来源期刊
继续教育
2006年1期
相关推荐
2005—2008年商务部教育培圳工作规划(摘编)
国有企业干部人才队伍建设
国企干部人才队伍建设探索与实践
浅谈如何加强干部人才队伍建设
国有企业党务干部人才队伍建设实践
同分类资源
更多
[成人教育学]
外语多媒体课件设计的图形-背景论
[成人教育学]
社区幼儿教育初探
[成人教育学]
“七化”:学报未来发展的基本趋势
[成人教育学]
基于新生代农民工城市适应主体性障碍的质变学习
[成人教育学]
浅谈语文教学中的能力培养问题
相关关键词
人才队伍建设
党政领导干部
建设规划
商务部
摘编
组织领导能力
2005—2008年商务部干部人才队伍建设规划(摘编)
/
1
重新阅读
+在线打印
返回顶部