新时期国有企业纪检监察工作的创新思考

新时期国有企业纪检监察工作的创新思考

杨舒

山西交通控股集团有限公司山西太原030006

摘要：近年来，随着国有企业体制改革的开展，一些国有企业进行了企业兼并，形成了一个大企业。在国有企业改革过程中，企业的一些管理制度存在问题，企业纪检监察工作也面临着一些挑战。另外，由于国有企业纪检监察工作是企业发展的关键，起着非常重要的监督作用。为了国有企业的长远发展，在新时期，企业必须要加强纪检监察工作管理力度，提高创新水平。本文就新时期国有企业纪检监察工作的创新进行探讨，在介绍纪检监察工作意义的基础上，具体介绍了其创新措施和需要注意的问题，以供参考。

关键词：新时期国有企业纪检监察工作创新思考

众所周知，国有企业纪检监察工作能力决定了国有企业的发展，也影响着国有企业未来的发展。同时，近年来，国家反腐倡廉工作不断深入开展。在这种情况下，国有企业要想获得发展，必须要加强自身的建设工作力度，做好纪检监察工作，以期在激烈的市场竞争中求得发展，才能为企业的长远发展提高保证，实现企业的健康、持续发展。

一、国有企业进行纪检监督工作的意义

首先，国有企业进行纪检监察工作，可以保证企业有一个稳定的发展环境，是推动企业发展的关键。在企业纪检监察工作开展的过程中，企业员工会纠正错误的思想，改变员工对监察工作的看法，让他们从思想上重视企业工作，这会推动企业发展。其次，落实国有企业纪检监察工作可以对企业起到监督作用，在该工作开展过程中，企业可以强化干部的思想，纠正干部存在的问题，从而避免企业出现腐败行为。最后，落实国企纪检监察工作可以提高企业的队伍建设，保证队伍整体素质。新时期，随着企业之间竞争逐渐加剧，国有企业为了自身发展，必须要从内部改变，实现精细化管理，在这个过程中，纪检监察工作是保证管理的有效手段。通过纪检监察工作，企业可以发现管理制度中存在的弊端，完善各项制度，提高企业管理水平，从而强化企业队伍建设。

二、国有企业在纪检监察工作中应注意的问题

2.1必须要坚持党的优良传统，合理进行监察

在国有企业纪检监察工作开展的过程中，企业需要针对有问题的党员，要擅于运用党的优良思想进行教育，切实开展思想政治工作。对于群众举报的噶怒，企业需要进行详细地调查，在确认干部是否存在问题的基础上，依据情节的严重程度给予相应的惩罚，如果属于轻微错误而不需要追究党纪政纪责任，这时企业管理者需要做好该干部的思想教育工作，帮助他认识错误，并改正错误。对于一些举报信，国有企业管理者需要进行详细地研究，通过摘要方式转给本人，让他向组织说清楚这些问题。这样既可以解决问题，又可以避免问题扩大化。如果一旦干部严重违反了党章，纪检监察工作人员需要立案审查，直至查清责任后，才做出处理决定。

2.2必须要坚持从严治党，加强执法力度

在新时期，国有企业要想获得发展，必须要加强廉政建设，要做好该工作，党员干部必须要坚持从严治党。无论是基层员工还是党员干部一旦触犯了法律，必须要严格地按照法律程序，追究其法律责任。在国有企业纪检监察工作中，工作人员必须要加大执法力度，严格地进行审查，一旦发现问题，需要追究法律责任时，企业必须要严格执法，并在综合考虑到社会效果与政治效果的基础上，做出对党有利、对企业有利的最好的决策，才能发挥纪检监察工作的真正作用，推进国有企业的发展。

三、提高国有企业纪检监察工作水平的创新措施

3.1加强廉政教育力度，增强廉政教育的系统性

为了落实国有企业纪检监察工作，提高监察效率和创新水平，顺应新时期的发展，国有企业必须要加强廉政建设和教育力度，通过学习教育，让广大员工和干部强化自身的廉洁意识，以身作则，落实廉政建设，才能推进国有企业的发展。其次，国有企业纪检监察工作部门需要探索符合企业实际的廉政教育方法，做到分层次教育，因材施教，才能加强廉政教育的针对性，提高纪检监察工作的有效性。为此，国有企业可以对关键职位的员工和干部进行依法依规、廉洁从业教育；对于领导人员需要加强权力观、地位观、利益观的教育力度；对于党员干部需要强调党风党纪，才能提高纪检监察工作效率。

2.2加强纪检监察机关自身建设力度，提高纪检监察干部的整体素质

为了顺应新时期的发展要求，纪检监察工作人员需要从自身提高素质，端正风气，提高自身的工作能力，才能提高党风廉政建设和反腐败斗争的效率。为此，国有企业纪检监察机关应采取多种措施建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察队伍。首先，在纪检监察人员的招聘中，国有企业需要选拔高素质人才和有能力的人员，同时，注重考察这些人员的廉政意识。其次，需要定期对纪检监察干部进行教育培训，让他们进行学习，在学习过程中，需要帮助这些人员树立正确的思想意识和观念，努力提高他们的职业道德和工作能力，才能提高纪检监察工作效率。最后，国有企业纪检监察部门需要对培训效果进行考核，通过考核检测培训人员的学习效果，这样才能真正提高纪检监察工作效率。

2.3明确纪委的监察职责，正确履行职责

在国有企业中，存在一些越位、缺位等角色错位现象，产生这些问题的原因就是纪检监察人员自身定位不准确，职责意识淡薄。为此，为了顺利推进纪检监察工作的开展，顺应新时代的要求，国有企业纪检监察人员需要明确自身的工作职责，并切实地落实该职责，这样才能真正的推进纪检监察工作的开展。首先，纪检监察人员需要明确纪律检查和行政监察的主要任务和职责，在党委和政府的领导下，综合使用纪检监察两种手段，避免纪检监察工作的交叉和重复，增强党政监督的整体效能。其次，企业纪检监察机关作为企业党组织和行政组织的专门监督机构，为了自身的发展，必须要坚持党章规定，协助党的委员会抓好党风，并落实监察工作。

四、结束语

总而言之，随着反腐倡廉的提出，国有企业为了自身的发展，纪检监察机关必须清楚纪检监察工作的重要，关注该工作开展中存在的问题，不断加强廉政建设，明确自身的职责，同时，国有企业需要加强纪检监察机关自身建设力度，提高纪检监察干部的整体素质，才能推进企业的科学发展，推进国有企业纪检监察工作的顺利开展，保证国有企业的纯洁性。

参考文献：

[1]刘清余.新时期加强国有企业纪检监察工作的几点思考[J].现代经济信息，2018（10）

[2]杨蕊艺.探析新形势下国有建筑企业纪检监察工作的创新[J].就业与保障，2018（z2）