浅谈小组合作竞争模式在班级管理中的运用

浅谈小组合作竞争模式在班级管理中的运用

陈雪莲

◆陈雪莲福建省厦门市大同中学361008

摘要：班主任工作是学校管理工作中的重要组成部分，是教学质量的重要影响因素，班级管理的质量直接影响班级的班风学风。笔者在班级管理中，引入合作机制和竞争机制，对小组合作竞争的班级管理模式进行了探索改进，并进行了具体实践。实践表明，本机制有利于提高学生的合作及竞争能力，从而促进班级的整体发展。

关键词：班级管理小组合作竞争

班主任是一个班级的组织者、引导者和教育者，在日常工作中既要负责班级的学风建设，又要规范学生的日常行为，维持正常的课堂纪律，负责班级的班风建设，成为学生成长道路上的良师益友。班级的事情多且杂，班主任很难做到面面俱到。怎么样才可以独立于杂事之外，更高效地管理班级呢？针对这一问题，笔者进行了多种管理模式的探索。在实践中笔者发现，采用小组合作竞争管理模式可以取得较好的成效。

一、小组合作竞争管理模式的内涵

小组合作竞争管理模式是指在对全班同学进行多方面考察的基础上，根据学生的不同特点将班级分成若干个同质组，小组成员一起学习、值日、参与班级活动，互帮互助、共同完成学习任务，并通过小组间的竞争，提高小组整体及个人的竞争力，实现全班同学共同进步的一种班级管理方法。简要来说，小组合作竞争模式主要包括两大部分：一是合作，二是竞争。组内合作，组间竞争。

二、小组合作竞争管理模式的实施

1.科学分组，优选组长

同质小组的划分是整个小组合作竞争管理模式实施的开始，也是整个小组合作竞争管理模式能否成功的关键。在划分同质小组之前，必须对每个同学进行充分的接触与了解，掌握每个同学的学习成绩、性格特征、特长和交往圈。在此基础上，要尽量按照公平公正，组内成员强弱搭配、学科互补，小组之间实力均衡的原则，将班级划分为若干个同质小组。在划分同质小组之后，由小组成员自主协商投票选出本组的组长。小组组长必须认真负责，能够积极协调组员，担负起领导小组参与合作竞争的责任。在小组运行过程中，可以根据实际情况对个别成员进行微调，但应保持小组成员整体稳定。

2.制定合理的小组评比细则

目前笔者根据所在学校的实际情况，将小组评比内容划分为考勤、纪律、学习成绩和卫生四大部分。

（1）考勤：小组成员都能按时或提前到校的小组获得加分，小组成员迟到则扣除小组相应的分数，从而给小组成员以更大的约束力，达到全员满勤的目的。

（2）纪律：主要包括课堂纪律、两操纪律（眼保健操、广播操纪律）和仪容仪表，有出现违纪现象的小组扣除相应的分数，各项表现良好，被老师表扬的小组则获得加分。

（3）学习：提高学生学习成绩，形成良好的班风学风是小组合作竞争机制最主要的目标。小组合作竞争机制主要通过对学习先进者和学习先进小组进行相应加分的方式进行。

（4）卫生：小组能提前完成本职工作的可以获得加分，没有完成或者在学校卫生评比中被扣分，则扣除小组相应的分数。

3.评比登记

四大部分都有专人负责登记小结，每组一个值日长，设置专门的登记手册，做到公平、公正、公开。在此过程中，班主任主要起到引导作用，引导他们积极进行合作并进行良性的竞争，在出现问题时，及时发现并解决。学生真正成为班级管理的主体，而老师则是引导者、监督者和规范者。

4.及时总结、及时评价，制定相应奖惩机制

“每天一小结，两周一大结”。每天一小结，可以使班主任对班级情况详细了解，对学生的表现了然于心，有利于及时发现班级问题并加以解决；两周一大结，主要是激发学生之间的竞争意识，辅以相应的奖惩措施，起到事半功倍的效果。

三、小组合作竞争管理模式存在的问题与对策

在实行过程中，笔者也发现了小组合作竞争管理模式存在的一些问题，如班级同学过分竞争，不同小组间同学关系摩擦等。针对这些问题，笔者采取了每半学期根据他们的具体表现，进行重新分组的对策。这样小组成员之间是流动变化的，既维护了班级同学的团结，也增加了小组的活力，使小组竞争合作模式更加有生命力。通过实践证明，这个机制具有较强的实用性和有效性。在实行过程中，可以根据学生的具体情况及出现的问题，进行相应的改进与完善，从而使它更加高效。

通过班级小组合作竞争管理机制的实行，化繁为简，学生真正成为了班级的主人，调动了他们参与班级管理的积极性，合作学习的主动性，提高了他们参与竞争的能力。老师真正成为他们的引导者，而不再是什么都管的“管家婆”，师生关系更加和谐；也促进了自主学习、合作进取、竞争提高的良好班风学风的形成。班级的整体面貌焕然一新，学生的学习成绩得到了很大的提高，这一管理方法也得到了同学、老师和家长的极大认同。

参考文献

[1]刘向前李如密《班级管理的小组模式初探》.《教学与管理》，2004。

[2]赵荣峰《小组合作班级管理模式的探索与实践》.2007。