新生儿科护理安全因素分析及防范分析

(整期优先)网络出版时间:2018-12-22
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新生儿科护理安全因素分析及防范分析

郑莹

山东省潍坊市高密市妇幼保健院山东高密261500

摘要:新生儿科是一个特殊的科室,存在的医疗风险较高,有很多不可预见的因素。在安全护理工作中,医护安全与杜绝事故的发生是医院关注的重点问题。只要在护理工作中明确安全因素,才能及时开展防范工作。本文主要研究影响新生儿科护理安全的因素,提出相关措施进行预防和处理,为新生儿科的工作提供安全依据。

关键词:新生儿科;护理;安全因素;防范

1.新生儿科护理工作存在的安全因素

1.1护理人员素质不高

新生儿科护理人员的综合素质不高,缺乏专业的护理经验,没有接受专业的护理培训。有些护理人员缺乏责任心,只是机械性的完成工作任务,在工作中没有进行独立思考,缺乏创新。新生儿科是一个特殊的科室,对医疗人员的要求非常高,需要医疗护理人员具备耐心、爱心、细心等素质[1],在实际工作中,要端正工作态度,及时和新生儿家属进行沟通,培养处事不变的能力,避免与家属发生冲突。

1.2查对制度不完善

护理人员在日常护理中,床头交接班工作不认真,没有及时核对新生儿的床头卡,导致出现差错;在新生儿入院时,缺少与新生儿家属的沟通,不能及时了解新生儿的情况以及需要注意的事项,导致存在安全隐患;很多护理人员业务不熟练,经验较少,对于新生儿病情的变化不能及时判断,导致错过治疗的最佳时机。

1.3护理不周

在新生儿科,护理不周的现象很多,新生儿是一个特殊群体,不能表达自身的感受,如果没有家属陪同,会给护理工作留下安全隐患,出现红臀、尿布疹等情况;新生儿比较脆弱,在洗澡时容易受凉,如果保暖措施不够及时,会影响新生儿身体健康;护理人员巡视病房时不够仔细,对新生儿出现的抓伤自己、擦伤等问题不能及时发现,影响护理工作的安全性。

1.4技术因素

随着现代医疗技术的发展,很多仪器设备被应用到临床护理中,这就要求护理人员具备高超的护理水平。目前,医院新生儿科的护理人员技术不高,团队协作能力不强,对于换血技术、呼吸机以及静脉置管术的使用不够熟练[2],缺乏配合急救的能力,这给护理工作带来了很大的风险,影响新生儿护理工作的安全性。

1.5人员配备不够完善

新生儿科室的护理人员较少,导致护患比例失调,无法对新生儿进行全面护理,在一定程度上影响了护患关系。另外,人员缺乏也会导致排班不合理,护理人员长期在高压力下进行工作,会影响正常休息,精神高度紧张,造成心理压力过大。这种情况下,不仅影响工作效率,也会影响工作质量。

2.防范措施

2.1人性化护理

在开展护理工作时,要以人为本,对新生儿进行人性化护理。可以通过角色转换的方式,将自己想象成新生儿的母亲或者家属,将新生儿当成自己的亲人。在护理时,保持微笑,让新生儿对护理人员产生依赖感,以此消除陌生感,从而更好的照顾新生儿。定期对护理人员进行考核,每月评选出优秀护士,予以一定的奖励,以此提高护理人员的工作积极性。

2.2改变护理观念

护理人员要加强安全护理意识,改变护理观念,摒弃传统的护理方法,主动为患儿提供护理服务,增强服务的自觉性,保证护理质量,以满足新生儿的护理要求。另外,定期对护理人员进行思想政治教育,提高爱岗敬业的意识,以新生儿为中心,本着认真负责的态度,使护理工作得到家属的认可,得到家属的信任与支持。医院要组织护理人员对医疗的法律与法规进行学习,加强护理人员的法律意识,对于工作中出现的法律等问题,能够及时解决,维护医院与患儿的权益[3]。另外,医院要制定严格的护理制度,在护理工作中严格执行。可以设立安全警示标志,避免发生安全事故。护理人员要做好岗位查对工作,将护理工作中存在的风险以及安全因素告知家长,使家长积极配合护理工作。

2.3加强对护理人员专业技能的培训

对于新生儿科来说,护理人员必须熟练掌握医学知识,才能更好的进行护理工作。对护理工作的流程以及注意事项要熟悉,在与家长进行沟通时保持良好的职业素养,做好记录工作。要想提高护理工作的效率及质量,医院要定期组织培训,提高护理人员的综合素质以及专业水平,使新生儿科的护理人员能够掌握护理知识以及基本的操作[4],例如动脉穿刺、深静脉置管、气管插管等技术,对监护仪、呼吸机以及除颤器的使用要熟练掌握,了解新型输液扎针的方法,为患儿提供优质的护理服务。

2.4制定交接班制度

护理人员在交接班时,要本着严谨的工作态度,提前十分钟到达岗位,对患儿的身份详细确认,检查患儿具体情况,在患儿检查或者出院时,要对身份进行确认,确认后才能抱出病房。

3.结论

在临床护理中,新生儿科的护理工作具有一定的难度,护理人员必须加强自身的风险意识,规范自身行为,加强专业素养,不断提高自身的业务水平,定期进修与培训,才能提高护理水平,以此消除护理工作中存在的安全因素。同时,护理人员要加强与家属的沟通,保持护患关系的和谐。医院各部门之间要加强沟通与合作,建立完善的安全管理体系与制度,提高护理工作的效率与质量。这样,才能消除护理工作的不安因素,保证新生儿科的护理工作顺利完成。

参考文献:

[1]张芬.新生儿科护理不安全因素与防范措施[J].母婴世界,2015(24):88-88.

[2]唐科文.护理风险管理在新生儿科的应用[J].中外医学研究,2014(25):95-96.

[3]徐亚芹.不安全因素分析在140例新生儿护理中的应用[J].中国保健营养,2016,26(24):187-187,188.

[4]高敏.浅谈新生儿科护患安全及防范措施[J].饮食保健,2016,3(15):199-199.