“四学四做一整改”促“两学一做”出实效

“四学四做一整改”促“两学一做”出实效

孙觏

贵州盘江精煤股份有限公司金佳矿政工科

［摘要］“两学一做”学习教育，是落实《党章》关于加强党员教育管理的要求，面向全体党员深化党内教育的重要实践，笔者作为政工科科长，总结归纳金佳矿党委“两学一做”学习教育的主要做法是“四学四做一整改”。“四学”，即：日常机动学、党员自觉学、集中引导学、党课专题学；“四做”，即：做承诺践诺党员、做岗位先锋党员、做“吃苦在前”模范党员、做“四讲四有”合格党员；“一整改”，即：党员问题整改清单。通过“四学四做一整改”引导党员在“学”中“做”、在“做”中“改”，自觉尊崇党章党规，坚定理想信念，做合格党员。

关键词：两学一做合格党员做法

2016年5月份以来，金佳矿党委根据《中共中央办公厅印发＜关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案＞的通知》及盘江股份公司党委“两学一做”实施方案精神，认真开展“两学一做”学习教育，采取“四学四做一整改”的方法和载体促进“两学一做”学习教育出实效。

“四学”，即：以“日常机动学、党员自觉学、集中引导学、党课专题学”四种形式抓党员学习教育，引导党员尊崇党章党规，坚定理想信念。

日常机动学。利用微信平台，组织党员在工作之余机动地学习。在“两学一做”学习教育之初，各党支部以书记为群主创建支部“党员学习小组”微信群，将有条件参加的党员纳入群内，每周2次以上发布党的基本理论知识、重大决策、时事政治等学习内容，让党员见缝插针地接受党组织的教育，来缓解工学矛盾。党支部在发布信息的同时，还开展群内互动，组织党内知识问答、学习交流等活动。

党员自觉学。有利地组织党员做好《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》自学。5月1日至7月31日，矿党委在全矿在岗党员中开展“手抄《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》”活动，要求党员在规定时间内完成自学手抄。通过手抄形式，让党员知识如何做，树立理想信念；让党员知道什么不能做，树立底线意识。同时，发挥党支部的主体责任，做好日常督促工作，确保自学取得成效。广大党员干部自学后感受颇深，纷纷表示这种学习方式使自己重新领悟了党章的精髓，明白做为一名共产党员应该遵守的“八条义务”和不能违背的纪律底线。

集中引导学。自活动开展以来，金佳矿党委要求党支部每月必须组织一次党员集中学习，重点学习《习近平总系列重要讲话读本（2016年版）》。针对党员多工种、多岗位、多班次作业的情况，各党支部本着“便于集中组织”的原则新划分党小组，以党小组或党支部为单位组织学习。集中学习期间，要求党员要做学习笔记，组织人要重点解读和引导，有针对性地开展专题讨论，促进学习效果。

党课专题学。党课是党员学习教育有效形式，金佳矿党委通过“三上讲堂”的形式分层分批对党员进行教育。一是领导干部上讲堂。由矿领导班子成员为分管单位的党员干部上党课，开展“党的声音进万家、总书记话儿记心上”党课活动，向党员宣传党的好政策、好声音，深入浅出地阐释总书记重要讲话精神。党委书记在“七一”期间面向全矿中层管理人员上专题党课。二是党员先进上讲堂。结合“道德讲堂”活动，组织党员先进上堂为普遍党员上党课，用普通党员的先进事迹教育和引导广大党员。三是支部书记上讲堂。每季度要求党支部书记结合专题学习讨论，从《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》选定党课主题，结合本单位实际和支部党员存在的问题，有针对性地上党课。

“四做”，即：以“做承诺践诺党员、做岗位先锋党员、做‘吃苦在前’模范党员、做‘四讲四有’合格党员”为载体，引导党员发挥带头示范作用，做合格党员。

做承诺践诺党员。在全矿范围内开展“党员亮身份，承诺践诺”活动，以各党支部为单位制定活动方案开展活动。一是要求全矿在岗党员在工作期间统一佩戴党员，敢于亮前身份、勇于接受监督，并由“两学一做”协调小组随机抽查。二是每名党员要结合自身岗位特点，制定党员承诺内容，在一定范围内进行公开公示，主动接受职工群众的监督，让哪些不遵守党的纪律、不爱岗敬业、不履行岗位职责的党员曝光。

做岗位先锋党员。在全矿党员中开展“党员示范岗”和“党员责任区”等主题实践活动，引导党员把握岗位特点，认清岗位责任，认真履行职责，争当岗位先锋，发挥党员在工作岗位、责任范围内的先锋带头作用，推动党员亮身份、作贡献、树形象。要求各党支部制定创建方案，明确岗位标准、岗位职责、考核内容，对创建的“党员岗位先锋”岗要实行挂牌上岗，接受监督。

做“吃苦在前”模范党员。金佳矿结合实际情况，成立了“党员服务生产先锋队”和“党员联系群众先锋队”两个先锋队，分别由相关管理人员、技术特长人员以及党群工作人员中的党员组成。当生产遇到“急、难、险、重”任务时，服务生产先锋队成员带头深入一线开展工作；当职工群众遇到困难时，联系群众先锋队成员带头入户走访，了解情况为职工解难题。两个先锋队先后组织了近百人次的党员开展选煤厂落地煤的清理、各区（科）环境卫生整改义务劳动、井下拉底服务生产等活动，彰显了共产党员“吃苦在前，享受在后”的本色。

做“四讲四有”合格党员。结合争当“四讲四有“、“七个模范”的要求，要求各党支部制定党员量化考核体系，将其做为合格党员的基本标准，半年进行一次量化考核，并将考核结果做为年终党员民主评议的一项内容和党员评选的基本依据。通过量化考核体系，将抽象化的合格党员标准变为直观的可操作量化指标，使其明白“合格党员“应当遵循的行为准则和要求。

“一整改”，即：党员根据“六个着力解决”中26个负面清单，制定问题整改清单，限时整改。

“两学一做”学习教育，学是基础、做是关键，学要带头问题学、做要针对问题改。在组织好“学”和“做”的前提下，要求党员要有针对性地“改”。要求各党支部引导党员针对“六个着力解决”中26个负面清单，查找自身在“理想信念、党的意识、宗旨观念、党员精神、道德行为、党风廉政建设方面”的问题。矿党委将问题清单进行分解，采取“一月两问题清单”的形式，让党员利用8月、9月、10月三个月的时间，查找自身存在的问题，并制定清单，限时整改，做合格党员。

通过“四学四做一整改”抓“两学一做”学习教育的同时，本人认为要使“两学一做”扎实开展，还需做到“四个到位”，即：责任到位、监督到位、保障到位、舆论到位。

责任到位。“两学一做”学习教育的主体是在基层党支部，党支部书记要履行号第一责任人的责任。为监督基层支部书记的发挥主体责任，金佳矿党委制定了“两学一做”专项考核办法，只对党支部书记进行考核奖惩，以促进党支部书记抓好此项工作。

监督到位。为督促基层抓好“两学一做”学习教育的各项工作，金佳矿党委成立了“两学一做”协调小组和协调小组联系点制度，坚持每月开展一次督导检查，定期进行情况通报，确保基层党支部按要求做好各项工作。

保障到位。金佳矿党委为基层党支部开展“两学一做”学习教育做好保障工作，先后投入6000余元，为党员购买了“手抄党章、党纪条例”记录本和集中学习记录以及相关书籍，确保工作正常开展。

舆论到位。为营造浓厚的学习氛围，党委宣传部门分别在机关办公楼及各党支部醒目位置悬挂“两学一做”图解，扩大影响面和知晓率；在《金佳人》内刊上编组“两学一做”专刊，宣传基层党支部的经验和做法，便于交流学习。通过扩大舆论氛围，让广大党员浅意识里自觉参与学习教育。

金佳矿党委以“四学四做一整改”为载体、“四到位”为措施，促进“两学一做”学习教育出实效，切实将党员学习教育落到实处，将争做合格党员落到实处，在党员中大力弘扬“艰苦创业、勇于创新、团结协作、无私奉献”的“三线精神”和“积极向上、不怕困难、勇于拼搏”的“盘江时代精神”，广大党员积极投身到矿井安全生产经营工作中，在工作中发展模范带头作用，为盘江的图存发展贡献力量。