落实科学发展观构建和谐基层党组织建设

落实科学发展观构建和谐基层党组织建设

冯家方

（中原油田采油三厂，河南濮阳457000）

中图分类号：D263.4文献标识码：A文章编号：1673-0992（2010）06A-0129-01

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。随着油田油藏经营管理体制的不断深化，采油厂基层党组织在人员结构上也发生了较大变化。一大批新人走上政工岗位，成为专职或兼职的党支部书记，从事基层党组织建设工作。不少新任党支部书记对新形势下加强党的战斗堡垒作用，存在着功能定位不准、形势认识不清、工作思路不新的情况。找不准协助行政负责人完成任务、改进工作的切入点和结合点，党建工作的新载体少、方法简单，致使党的先进性得不到突显，组织阵地退缩，工作软弱无力。新形势下如何加强和谐基层党组织建设，谈谈自己的认识和体会。

一、选准基层党组织建设的切入点：贴近生产，服务大局，注重实效

一是思路创新，活化载体。新形势下的党建工作要与时俱进，不断创新工作形式，选准活动载体，对症下药，有的放矢。好的载体是取得工作突破的有力保证，是见到实效，取得实绩的有效依托。基层党组织围绕基础工作，开展了创建“绿色环保计量站”活动，创新了“亲情安全寄语栏”。通过有机结合，活化载体，使得生产管理、组织建设互相促进，互相推动，互相深化。

二是方法灵活，形式多样。党组织的战斗堡垒作用得不到发挥，党员的先进性作用得到不到体现，普遍是因为工作方法单一，方式简单。因岗位不同、层次不同、素质不同、环境不同，所以无论是抓党员学习，还是搞好活动，一定要具体问题具体对待，善于发现挖掘党员的特长和能力，帮助引导他们，方可扬长避短，百花齐放。“搞革新，搞发明”不是每名党员都能做到的，只要立足本职，工作责任心强，保质保量，不打折扣完成工作，就是一名合格的党员。

三是继承传统，营造氛围。胡锦涛总书记说“共产党员既要有崇高的理想信念，又要有实际的行动”。党的优良传统必须继承与发扬，对于增强党员责任意识，树立党员形象，发扬社会主义新风尚，都能够起到积极作用。

二、找准基层党组织建设的着力点：贴近职工，正面引导，增强素质

一是抓学习，促发展，发挥党组织的目标导向作用。有针对性地开展思想政治教育。根据不同时期不同生产形势，因势利导，采取灵活多样的形式不断强化职工教育，讲形势，讲困难，讲潜力，增压力，增信心，增干劲，彻底消除职工的畏难厌战情绪，保持了职工队伍旺盛的精神斗志。

二是抓示范，树典范，发挥党组织的激励鼓舞作用。完善各级领导干部联系点制度，落实工作责任，帮助解决责任区职工的实际问题。大力弘扬“敢为人先、争创一流、团结协作、敬业拼搏、诚信为人、奉献油田”的企业精神。形成人人学先进，人人当先进，人人做贡献的浓厚氛围。

三是抓班子、强素质，发挥基层党组织的引导作用。我们以创建“四好”领导班子为切入点，加强班子学习，大兴调查研究之风，求真求实求细求新，带动职工群众大打夺油增产进攻仗，创新创效攻坚仗，激发了职工岗位成长、成才、成功的主人翁意识。开展形式多样的文体活动，加强法制教育建设，为职工搭建了展示自我的平台，不断提升企业整体文化层次。

三、定位准基层党组织建设的落脚点：贴近生活，服务群众，促进和谐

实施“聚人心”工程，凝聚职工队伍。量力而行，尽最大可能帮助职工改善生活工作条件，把思想政治教育融入为群众办实事好事中。做到既讲道理，又办实事好事，在办实事好事中贯穿思想教育，在维护和实现群众利益中教育引导群众，切实增强思想政治工作的吸引力。

实施“暖人心”工程，传递组织温暖。认真执行《五必谈、五必访》制度，“五必谈”即：发现有苗头倾向问题时必谈、出现违反纪律和岗位责任制时必谈、遇到困难或挫折，思想出现波动时必谈、提拔任用或岗位调整时必谈、外界反映或举报属实时必谈。“五必访”即：职工伤病必访、婚产丧必访、家庭不睦必访、生活遇到重大困难必访、家庭发生意外事故必访。通过实施“暖人心”工程，化解了矛盾，密切了干群、党群关系。

实施“稳人心”工程，促进和谐稳定。党员领导干部要放下架子、扑下身子、耐住性子，了解职工关注的焦点、热点、难点。与他们多交流多沟通，能解决的尽量解决，不能解决的尽量解释圆满，在相互沟通中教育和引导群众。通过完善协调人员稳定预警机制，建立基层干部、同事和老乡联动、联带责任制，消除了协解人员的情绪波动，稳定了职工队伍，促进了生产经营。