新时代背景下做好思想政治工作的必要性分析

新时代背景下做好思想政治工作的必要性分析

王春红李龙飞陈超冯江洁刘新

国网新疆电力有限公司阿勒泰供电公司新疆阿勒泰836500

摘要：随着市场经济的不断发展，企业之间的竞争越来越激烈，但是部分同志忽略了思想政治工作在企业发展中的重要性和地位，认为思想政治工作与企业发展是“两张皮”，思想政治教育工作好与坏与企业发展无关，企业是为了赚更多钱；认为思想政治工作做多了，会阻碍企业的发展，影响经济工作的开展；认为当今社会讲究的实惠，关注的经济效益。但思想政治工作是企业整体管理水平的体现，企业思想政治工作的有效开展能够确保该行业的发展壮大，对企业发展具有非常重要的意义。

关键词：新时代；思想；政治工作；必要性

1新时代做好思想政治工作的重要性

随着我国经济社会的不断发展，思想政治工作迎来了新的挑战，由于受到纷繁复杂的外界环境干扰，一些职工在思想上容易产生波动，如果不及时对其进行思想政治教育，就有可能会导致一些思想作风方面的问题出现，比如贪污、腐败等问题，严重影响工作的开展。

首先，能让企业把握住时代脉搏，在社会环境不断改变的情况下，仍然可在激烈的市场竞争中占据绝对的优势地位。因为经济矛盾越来越多，所以企业必须具备敏锐嗅觉，根据自身实际情况制定管理计划，明确改进方向，通过思想政治工作的开展，积极探索属于自己的创新之路，这样，把党的部署全方位、多角度贯彻下去，对于和谐社会的构建来说也是非常有利的。其次，能使企业内部更具凝聚力，职工们端正了工作态度，发挥了保障作用，通过各个部门工作的有机协调，加强企业的存在价值，方便其他各项战略计划的高效实施，最终达到一举多得的目的。

2新时代加强思想政治工作的必要性

2.1明确改革方向

党的十九大对于企业思想政治工作的开展提出了更高的要求。加强企业内部的思想政治建设，可以帮助企业更好地确定自身位置，弄懂各项政策，科学经营管理，必要时贡献出应有的作用，助推社会主义现代化建设更加顺利地进行下去。

2.2提升内涵质量

新时代背景下，企业必须明确现代化的发展目标，必须适应社会经济的增长规律，必须把思想政治工作作为基本保障，统一信心，提升认识，在良好的、积极的、健康的环境下执行其他工作计划，借此赢得预期收益，体现管理本质内涵。

2.3加强规范管理

加强思想政治工作的必要性还体现在内化核心方面。这是指现代管理科学规范，在思想政治引领下提升人员综合素质及综合能力，通过经营内容的补充、管理模式的调整、思想水平的增长，让企业展现出难以估计的竞争实力，占据市场有利位置，促进经济高速发展。

3改进企业思想政治工作的策略

3.1转变固有观念

近年来，员工思想认识和价值观念多元化情况较为普遍，因此政工组织在思想政治工作方面必须进行引导，特别是对于部分缺乏个人理想抱负的职工以及集体意识较为薄弱的职工，必须从其思想根源上进行扭转，积极帮助职工规划个人发展，并将之与企业未来的发展相结合，从而使职工的愿景与企业的繁荣有机统一。此外，还应该通过各类集体活动的开展，逐步培养职工的集体荣辱观，深入到职工当中去，对思想观念出现偏差的职工有针对性的调整工作岗位，在实践中反复总结工作方法和实现途径，寻求新的突破。

3.2转变内容载体

思想政治工作大多是教育性的说教及学习培训，一方面内容较为枯燥，另一方面工作开展的内容较为单一，因此必须转变工作的内容，才能符合企业深化改革的实际情况，要做到这一点，应充分发挥融合的思想。将思想政治教育工作与科学文化的培训学习结合起来，比如企业内部的厂务、站务活动透明化，实行“以赛代练”的新型思政教育学习模式，增强企业职工参与思想政治工作的主观能动性，此外，还可以在专业技能学习的过程中融入思想政治教育，从而使企业职工在学习过程中明确奋斗方向，进一步增强思想政治工作的实效性。

3.3增强思想政治工作的针对性

由于所处的具体条件不同，所从事的行业各有差别，特别是对我公司点多、面广、人员分散的企业现状，更应该富有针对性地强化员工思想政治教育工作，切实做到具体问题具体分析。企业的思想教育工作者应该在工作过程中做到关心员工、理解员工，特别是把工作的重点放在企业的生产一线，充分激发员工的工作热情。可以结合如现场安全、工作质量以及加快进度、文明施工等内容，耐心、细致地进行引导说服工作，这样可以在增进企业员工综合素质的基础上，进一步调动其在工作中的积极性，取得更显著的工作效果。

3.4完善思想政治工作的开展形式

（1）创新载体。为了增进思想政治工作的效果，需要突破传统工作方法的局囿，不断创新思想政治工作所采用的形式，借助于开展学习交流、召开座谈会以及小课堂等形式，鼓励企业员工充分参与到公司的各项思想政治教育中来，通过激发企业上下的创造性，让单向的教育工作转化成全员参与的互动工作。（2）与时俱进。要着力通过网络阵地改进企业的思想政治工作，充分增强思想政治工作内容所具有的吸引力以及时代感。由于在新媒体技术条件下，可以检索的信息内容更为丰富，而且传播便捷，不受时间、空间等条件的限制，因此在企业的思想政治工作中要予以妥善应用，借助于网络“社区”以及“群组”“圈子”等非正式群体的形式分享内容，增进工作效果。

3.5加强思想政治工作队伍建设

在推进思想政治工作的过程中，队伍建设是其关键和基本保障，通过着力打造素质高、能力强的专业人才队伍，有助于提高该项工作的效率，取得事半功倍的效果。（1）要有一支专业的队伍。可以与高等院校建立合作协议，从学校的毕业生中招聘优秀人才，也可以在岗位中选拔适宜从事思想政治工作的人员，不断充实思想政治教育的人才队伍，做到与时俱进。（2）加大对思政人员的培训力度。例如聘请专业机构到企业进行培训，也可以联系在相关领域表现突出的企业进行对标学习，选派人员学习经验等，在队伍建设方面要做到有计划、有安排、有针对性，根据企业的实际需要和思想政治工作的开展要求，综合协调，妥善安排，保障工作的顺利推进。

3.6工作成效体现的思考

对于基层员工的思想政治工作要更加注重工作成效，不能只一味的空谈，而工作成效的好坏取决于对工作进行决策时的定位。要做好在执行过程中的监督工作，对工作实施后的情况要做好反馈记录，详细总结，做好追踪调查。要全面对工作成效进行分析，对满意度做好调查，了解员工的支持程度和参与程度，明确思想政治目标，优化工作流程，使其可以更有效开展。因此，精细化分析工作成效，摒弃笼统的好与坏之分，对哪里好，哪里坏，好与坏到何等程度，有什么教训和经验等都进行凸显，这样才能为更好地进行基层思想政治工作提供可靠的依据和可行的方案。

结束语

总而言之，在新时代背景下，企业应该加强对思想政治工作的重视，针对在新时期员工思想价值观上发生的新变化，积极分析思想政治工作的新形势，全面认识开展思想政治工作的必要性，引导员工树立充满正能量的价值观，提升员工的思想政治水平，创新思想政治教育载体和形式，从而为思想政治工作打开新的局面。

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