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摘要:近年来,我国的建筑企业施工能力取得了很大的进步,但是安全问题一直困扰着建筑企业。安全问题关系重大,我国建筑工程施工中安全事故发生频率较高,和施工管理人员的安全意识淡薄有关。那么影响施工人员安全意识的因素有哪些,如何提升施工人员的安全意识,成为了当前亟待解决的问题。本文对建筑企业施工管理人员安全意识的影响因素进行了一些分析,希望能够施工管理人员安全意识的提升带来一些帮助。
关键词:建筑企业;管理人员;安全意识;影响因素
随着社会的进步、经济的发展以及对“以人为本”理念认识的不断深入,安全问题正愈来愈多的受到社会的关注和重视;“安全就是形象、安全就是发展、安全就是效益”的观念,亦已被更多的施工企业所接受[1]。然而,在实际的工程施工当中,各类施工安全事故还是频频发生,给社会和企业带来了巨大的生命财产损失。因此如何有效地预防和减少安全事故的发生,已成为企业亟待解决的问题。
1.施工管理人员安全意识的特点
1.1能动性
(1)可以主观的反映物质世界的现象与外在关系,而且物质世界与事物中的客观规律也可以通过理性思维发现,从而建立理论体系和概念系统。(2)通过了解物质世界的本质和规律,能够依据其自身需求在大脑中形成概念、思维、想法,控制自身的活动,并为了完成安全的目标而组织和协调人类的各项安全生产活动。
1.2波动性
一般情况下,某个企业或个人发生连续事故的概率很少,其根本原因主要有两种,一是事故发生具有一定的偶然性,二则是在事故发生之后可以在一定时期内产生连续警示的作用。然而由于距离上次事故发生的时间越来越久远,工作人员已渐渐忘记了上次事故产生的危险,进而使得工作人员自我安全意识逐渐淡薄,导致安全事故的人为因素逐渐增多。
1.3可塑性
通过一定程度的宣传或培训,能够提高人们的安全意识。人类的安全意识往往都是后天养成的,且其实际水平也是不断变化的,同时也是在先天条件基础上,经过后天的安全教育以及社会的影响等因素产生的。一般来说,安全意识是可以通过多种学习以及教育方式进行培养、发展和提高的[2]。
2.建筑企业施工管理人员安全意识影响因素
建筑企业施工管理人员的安全意识受到多方面因素的影响,有自身的认识方面的因素,也有外界环境中存在的客观因素。通过系统的分析归纳,可以将建筑企业施工管理人员安全意识的影响因素归为以下几类:
2.1法律法规带来的影响
影响施工人员安全意识的法律法规,不只指的是国家制定的建筑施工相关的安全法律法规,也包括建筑行业的相关标准和施工现场的规章制度三个方面。法律法规对于建筑企业施工管理人员安全意识的提升具有重要的作用,具体表现在:国家制定和出台的施工相关法律法规,能够从法律的层面上通过强制力有效地规范施工管理人员的安全行为,对其安全意识造成足够的影响,为施工的相关安全内容提供了科学的依据,可以非常有效地减少施工现场事故率;建筑行业的安全标准,是建筑企业施工中广泛应用的和参照的安全行为准则和安全行为标准,由于建筑行业标准时从实际施工实践中积累而来的,因而对于实际施工的指导作用非常科学、合理,在保证施工安全性的同时,也能保证建筑施工的效益,具有很高的可行性;施工现场规章制度,是由建筑企业制定的内部规范,这种规范的制定结合了建筑企业长期生产实践中的情况,结合建筑企业自身的特点,对本建筑企业施工过程中的安全行为指导性较强,但是要求施工现场规章制度应当足够完善,否则会因为规范的漏洞造成一些本不该发生的安全事故的发生,而且在实际施工中发现的规章制度中对于施工安全指导性不足的地方,应当及时修正。
施工现场安全规章制度是保证建筑企业生产活动安全进行的重要制度,且其还是一项长久机制,是建筑企业在生产活动中为了确保人与物的安全而建立的,并由各项规章制度、防范措施、安全管理责任制等构成的制度。此外,其还是确保建筑企业生产活动安全运行的保障制度,是安全意识在实际工作中的具体表现。只有建立一套完整有效的、符合施工现场的安全规章制度,才能提高施工管理人员的安全意识,同时该安全规章制度还必须得到施工管理人员的认可[3]。所以,建筑企业必须在施工管理工作中实行一套完整有效的安全规章制度,进而全面提高施工管理人员的安全意识。
2.2安全管理
安全管理是指建筑企业采取各种手段,对建设工程生产的安全状况,实施有效制约的一切活动。建筑施工安全管理工作的技术性、政策性、群众性很强,建筑企业从企业到班组都必须配备安全管理机构,配备专门的安全管理人员进行周参考文献期性安全检查,以及提供合理资金方面的投入,确保安全生产工作的进行。因此本文用安全管理机构及安全措施、安全检查和安全投入三个指标测量安全管理。
安全管理机构及岗位设置。安全管理机构及岗位设置是在建筑企业中成立专职的安全管理部门,聘用专职的安全管理人员负责建筑企业具体的安全工作。建筑施工企业的安全管理工作具有技术性、政策性、群众性等特点,建筑企业必须从上到下都建立高效合理的安全管理机构,科学的设计安全管理岗位,该岗位的工作人员必须具备较强的责任心、有较高的文化水平和丰富的工作经验,并且是建筑企业的工程技术人员,通过安全管理机构及岗位设置能够便于建筑企业管理提高施工管理人员的安全意识。
安全检查。安全检查的主要内容有:对各级管理人员在安全施工规章制度的建立和落实情况上进行检查;依据工程特点、施工方法和施工机械制定的安全技术措施进行检查;检查安全技术交底和操作规章的落实情况、安全设防情况、个人防护情况、安全用电情况、现场防火情况、安全标志牌情况等。定期对各级管理人员在安全施工规章制度的建立和落实情况上进行检查,能够有效促进增强建筑企业施工管理人员的安全意识和自我效能。
安全投入。人员方面的投入:保证安全管理人员的配置落实,确实做到一岗一人。资金方面的投入:资金方面的投入有:安全教育培训费和奖励费用;安全技术措施费用;工业卫生措施费用;安全设施维护保养费用;劳保用品费用等,安全资金要做好专款抓用,严禁挪用安全资金。安全设施方面的投入:现场施工过程中的安全设施必须严格根据相关法律法规以及建筑行业标准配备[4]。安全投入的落实必须依照建筑企业相关标准和规定,它不仅是顺利开展安全生产工作的保证,更是增强施工管理人员安全意识的必备经济基础。
3.总结
在安全生产管理的实践中,谈到施工安全,实际上最根本的就是应当抓好提高安全意识这个主要环节,让每个工程施工人员从执行制度开始接受施工安全的培训教育,逐步形成行为规范,逐步从感性上升到理性,再由理性上升到通过意识的能动性来指导施工安全工作,做到可以在工程施工中及时预见隐患、消除隐患。这样,我们在工程施工中的安全问题和安全隐患就可以得到解决和避免,施工安全也就可以得到有效的控制。
参考文献:
[1]张露娴.建筑企业施工管理人员安全意识影响因素研究[D].西安建筑科技大学,2016,10(7):117-119.
[2]于鹤门.建筑企业施工管理人员安全意识影响因素分析[J].现代装饰(理论),2017,07:205-206.
[3]黄壮燃.建筑企业施工管理人员安全意识影响因素分析[J].经营管理者,2016,19:308.
[4]王建利.建筑企业的安全管理模式研究[D].华南理工大学,2015.11(8):22-23.