试析电力信息与电力通信技术的融合

试析电力信息与电力通信技术的融合

王晓锋

（国网冀北电力有限公司北京市100054）

摘要：电力系统中电信技术与通讯技术地融合是电力系统的运行更大稳定、更加可靠，保证了我国电网系统的高速发展。由于电网系统的复杂和特殊，往往需要承担大量的信息资源的传输和处理，及时将传输和处理结果以通讯设施送达管理和分析部门，因此，经常容易陷入瘫痪状态。电力信息技术的研究和发展改变了这一传统局面。现行的电力系统将电力信息技术和电力通讯技术进行了融合，取得了良好的效果。本文将从经济、文化、技术等因素来分析融合的可行性并给出相关策略。

关键词：电力信息；通信技术；融合

1电力信息与电力通信技术融合的可行性分析

1.1经济环境因素

近些年来，通信技术的发展速度在不断地加快，电力企业逐渐认识到要想发展电力通讯，就需要融合信息技术，对于信息服务来说，需要将通讯网络的基础作用给发挥出来，以便对信息化的发展起到推动作用。因此，从经济环境的角度上来讲，通过融合电力信息和电力通讯，可以对集约化的发展起到促进作用，对增益化管理进行强化，以便实现企业竞争力提升的目的。

（1）可以促使经济的发展需求得到满足：如今社会发展的网络化趋势日趋明显，通过融合电力信息和电力通讯，可以通过网络来完成信息的传递和处理，投入成本得到了大大的降低，同时传统的经济增长方式也可以得到改变。（2）投资成本可以得到降低，运营和维护的资金得到减少：网络技术得到了飞速发展和普遍应用，企业需要对网络结构进行简化，这样投资成本可以得到降低，以便在同一个网络结构承载多种不同的业务，对于技术的发展起到有效的推动作用。

1.2文化环境因素

文化环境分析电力通信方式的优势就在于各种类型信息的接受不会受到用户所在位置的限制，很多的信息数据可以以文本、音频和视频等方式在电网系统中传播，员工可以根据具体的服务要求和体验需求选择相应类型的信息表达方式，然后通过信息网络在终端设备上灵活的应用，使得用户能够得到所需的各种信息，从而有利于社会生产力的发展。

（1）提高职工的工作效率。电力网络系统是为人们服务的，而电力网络系统的工作人员需要电力信息通信技术作为辅助，融合网络系统的信息化和一体化发展为员工提供了多渠道、个性化的技术支持，使得系统对于员工的操作的反应更加迅速灵敏，在提高员工的工作效率的同时也极大地提高了电网企业的生产效益。（2）丰富的工作文化方式和各应用的协同性。融合网络与企业应用的整合能够促进电子商务的发展和满足虚拟现实办公的需求。电力企业之间可以通过虚拟的网络信息沟通和数据传输实现跨越时间和空间限制的交互，只要能够联网，各种信息数据将会及时地在任何地方进行收发，使得员工可以采取灵活的工作方式进行工作。

1.3技术环境因素

电力企业在网络技术日趋成熟和广泛应用的大环境下，将会越来越广泛的用于因特网的信息化业务管理内容。通过不断引入新型技术，统一应用多种业务和技术，电网将会朝着这个方向发展。通过有效融合电力信息和电力通讯，同时将一些先进技术应用过来；具体来讲，包括这些方面的内容：

（1）融合核心网技术。借助于IP/MPLS技术，来对核心网络进行构建，促使网络的可靠性、拓展性以及低延时性得到提高，带宽的利用率得到提升，同时，借助于先进的信息技术，以便更好地服务于员工。（2）融合接入网技术。如今，接入网技术获得了较快的发展，有着更加广泛的应用范围，但是还没有完善全网宽带化。通过有效融合电力信息和电力通讯，借助于一系列的通讯条件，如因特网和WLAN等，介入多元化的宽带。就目前的情况来讲，要想促使发展需求得到满足，就需要充分重视光纤接入网和无源光网。

2电力信息和电力通讯技术融合策略分析

2.1建立电力信息通信统一调度

如今电力企业在管理和操作上采用越来越复杂的核心技术，这些核心技术虽然在企业的各种各样的操作生产中起到了无可取代的作用，但是这些技术的采用需要合理的调度才能发挥其应有的作用，负责会产生研究的后果。电力信息和电力通讯要想进行高效的融合和应用必须对他们进行单独的操作。因此，需要设立专门的电力信息通讯部门对它们进行高质量地把控和管理。在相关部门引进先进的调度设备和具备高水平信息通讯技术的人才对它们进行专门地管理。信息的高度化专业管理是一项至关重要的工作。对于电力企业的核心管理部门最重要的就是信息的分配和调度，只要信息的准确分配和高效调度，企业的才能高效的运营，实现自身的效益目标。

2.2建立规范化的操作机制

如今电力企业中的电力信息和电力通讯的新型融合，更需要规范化的操作机制。二者的进一步融合给现代化的电力企业提出了巨大的工作挑战，使原本复杂和繁琐电力操作系统的技术难题更加具有专业性。因此，企业必须建立

出一个针对化的操作机制，是企业的融合进一步的得到实现。如今二者的融合首先需要建立相关的操作管理规定，对操作管理员进行制度约束，减少错误的发生。对负责操作的企业员工进行信息通讯技术的定期考核，必须达到合理的标准后才可上岗操作，对不符合要求的员工采用惩罚制，从而减少生产事故。实力监督机制，不仅有一线操作员，而且要在每一条生产线上设立监督岗，从进一步保障生产的人为误差性。加大投资，对生产工艺和人为工作建立信息化管理平台，一切工作状态进行数据化管理，对不达标的操作和管理及时的给予批评指正，在保证安全性的基础上提高效率。

2.3提高员工的技术基础培训

如今电力企业的电力信息和电力通讯技术的融合还在初步阶段，企业的在一些新的技术领域还在进一步的尝试阶段，因此，并没有针对二者融合的技术人才。因此，电力相关企业应建立专门地针对二者融合的基础课程，使融合理念深入员工内心。在文化课保证吸收的前提下利用现场优势对员工进行实践化培训，进

一步提高员工对知识的吸收和掌握能力。因为技术的特殊原因，企业必须重视技术人才的培养，技术才是高精尖技术融合和应用的决定性因素。在提高员工专业水平的基础上，还要加大投资，购买先进和高效的操作设配，专业的人才和专业的设备才能保障现代化电力企业的安全可靠。在核心技术的使用中，企业必须保证工作人员对技术掌握的熟练性。

3结束语

电力信息与电力通讯相互融合是电力企业发展的必然需求，目前，我国电力企业的发展还有很长的路要走，要实现电网企业的信息化长足发展就得通过对电力系统各环境的分析，了解电力通讯与智能电网是相互依存的关系，在注重提高输电质量的同时也加快通信网络的建设以便促进电力系统员工利用各种信息数据资源高效率地开展各种工作并实现高效的电网智能化管理，降低企业的网络系统维护和监管成本的同时也为企业创造更多的经济效益。在今后的发展中融合网络将会为电力企业的服务带来更多的便利，不仅为电力企业，也为国家的生产力发展贡献力量。

参考文献：

[1]曹勇，王口品，牒亮，路莉娜.试析电力信息系统安全保障体系建设原则及思路[J].信息通信，2013(04).

[2]电力信息通信融合及应用分析[J].张汤.云南电业.2014(08)

作者简介：王晓锋（1983.1），男，北京西城人，中国地质大学电子信息工程工学学士，工程师，单位：国网冀北电力有限公司，研究方向：电力调控运行