园林养护管理存在的问题及养护措施

园林养护管理存在的问题及养护措施

白梦骁

天津雍阳园林绿化有限公司天津市301700

摘要：城市园林是在中国传统园林与现代园林的基础上，为了更好的适应城市需求，满足人们审美的需要发展变化而来的。园林绿化养护不仅仅与城市环境有较大的关系，还与城市居民生活质量相结合。为了给城市居民一个健康舒适的生活环境，加大对园林绿化的养护管理力度。实现环境优美生态良好的新气象。基于此，本文就绿化养护管理的问题及有效措施进行了探讨。

关键词：园林绿化；绿化养护；养护管理

1引言

园林绿化是城市生态系统中重要的组成部分，拥有生命力，兼具美化环境、净化空气、改善微小环境、文化传承、提供避险场所及提升城市形象等作用，是城市生存空间和市民生活质量不可或缺的基础设施。随着经济社会的发展，城市规模的扩大以及城市建设水平的不断提升，城市园林养护管理日益重要，面临的问题也越来越多，本文从当前城市园林养护管理当中存在的现实问题入手，总结出当前城市园林绿化的管理主要存在以下的几个方面的问题。针对园林养护管理存在的具体问题，力图较系统地分析研究相关影响因素，提出规范城市园林养护管理的几点对策。

2园林养护工作的关键性

园林养护的最终目的是通过对园林绿化植物移栽后的悉心养护使其达到原先园林施工预计的效果。要达到这个目的，单纯依靠园林移栽是远远不行的，若在种植后不关注养护方法，那么在种植移栽后不久，绿化植物就会因为遭受病虫害或者缺水肥、光照等而长势弱化或死亡，使得之前的移栽种植工作功亏一篑，更达不到园林欣赏的目的。因此，后期的园林植物养护工作是关键所在，要想使园林绿化成功率达到最大化，使其达到人们的需求，我们必须全面关注园林养护工作，以降低人力、物力和财力的花费。

3园林养护中存在的问题

3.1城市园林绿化管理体制不健全。我国城市园林绿化管理体制仍未从根本上消除计划经济时代管理的弊病，由于城市园林绿化管理体制不健全，使得侵占城市园林绿地、伐木毁绿事件时有发生。另外，绿化队伍良莠不齐,缺乏规范管理，正规专业素质人才齐全的队伍少，缺乏懂栽培管理且实践经验丰富的园艺师。

3.2对绿化养护的重要性认识不到位。一个绿化工程美不美，是否能满足人民群众的需求，方案设计、施工管理固然重要，但绿化养护更为关键。俗话说：“三分种，七分管”。如果不进行绿化养护或养护不到位，园林规划设计者的设计意图就不能得到充分体现，园林绿化建设的生态价值、社会价值、人文价值就不能得到最大效率地发挥，园林建设必将失去其本来的意义。只有实施良好的养护，才能取得预期的绿化效果，才能给人以愉悦的心情和美的享受，其生态、减灾、教育等功能才能得以最大程度发挥，尤其是很好的养护可以提高广大市民惜绿、护绿意识，激发参与支持园林绿化事业的热情，巩固现有绿化成果，从而促进园林绿化建设的发展。

3.3城市发展与绿化不尽协调。城市园林绿化与城市建设规模发展不同步，无长远规划，侵占绿地、滥伐林木的现象时有发生，还有些城市的规划绿地被挪作它用。近年来大规模的城市改造工程，使得成年树木被大量砍伐，砍了栽、栽了砍，造成人力、物力、财力的浪费。

3.4缺乏先进的养护技术。在城市园林绿化建设中,现行的一些养护方法和措施,方法比较单一、技术含量低、设备比较落后,养护人员没有进行系统的培训,业务素质较低,养护没有先进的技术,养护的效果差、效率低。养护管理人员的业务素质还有待提高。

3.5管理养护水平低。忽视了“三分建，七分管”的园林绿化建设原则，无统一规范的经营管理措施，粗放养护管理，技术含量低。该修剪而长期无人修剪、该除草而长期无人除草，致使花园、绿地杂乱无章，病虫害无人防治，并且许多该间苗的苗木因没有及时间苗，导致种植密度过大，树木严重生长不良。单位、居民法制观念淡薄，城市公用绿地被侵占、花草树木被攀折、草坪被踩压、景观遭毁坏的现象时有发生。此外，还存在着如城市园林执法队伍不健全，管理技术力量薄弱，缺乏景观造景技术，管理手段滞后，赏罚不明等问题，这些都是造成城市园林绿化事业落后于城市发展、落后于世界先进国家水平的主要原因。

4园林养护管理技术采取措施

4.1引进市场竞争机制

引入社会企业参与到城市园林绿化养护中，还要对他们进行养护水平评比。制定城市园林养护考核机制，每月组织专家、市民进行评比，日常的市民投诉和整改的及时性、效果也是考核的一部分，年底计算总分进行排名。成绩没有达到80分以上的且排在最后一名的将淘汰，第二年重新进行招标，淘汰劣质养护企业，使得各养护企业进行良性竞争，提升养护水平，形成良好的城市园林绿化景观。

4.2改革养护劳工制度

老城区的绿化工区可逐步实施企业化，推向市场。确实有困难的，可保留绿化工区，设置少量的管理人员，减少一线绿化养护工人，从劳务派遣公司聘用一线绿化养护工人，逐步改革劳动用工制度，减轻政府的包袱。从劳务派遣的聘用的一线绿化养护工人，实施企业管理，其收入的多少与其劳动成果挂钩，不合格的工人可退回劳务派遣公司。这样可以优化绿化工区的人员结构，利用市场的力量解决工作效率低下的问题。公园管理机构也可以实施同类办法，改革劳动用工制度，优化人员结构。

4.3改革经费核拨办法

不少公园管理的事业单位、养护园区的经费的核拨是按照单位编制计算的，没有与实际的养护任务相挂钩。应该将各单位管养的城市园林绿地按照一级、二级、三级的标准进行划分，计算相应的养护经费，并根据每年的养护量进行相应的浮动。同时，应根据社会经济的发展趋势，及时调整绿化养护标准，激发养护企业的积极性。

4.4强化城市园林绿化的责任考核机制

城市园林养护职能部门依据职责，负责做好绿化养护管理质量考核。“三分建，七分管”，加强养护管理质量考核是关键。建议在城市道路绿化中全面实行“考核管理制度”、“末位淘汰制度”、“争先创优制度”等。将考核结果与养护经费挂钩。开展评比评先活动，促进绿化养护质量的提高。完善“两级政府、三级管理、四级网络”城市建设管理体制。以城市绿化管理大队为母体，组建各区绿化队。

5结语

现阶段，园林绿化养护中存在的问题多种多样，需要从根本上分析出现各种问题的原因，有针对性的寻找合理对策，将园林绿化管理工作落实到实处。强化对园林绿化养护管理工作的重视程度，有助于为人们营造出更优质的绿化空间，迎合了当前构建可持续发展社会的基本目标。

参考文献

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[3]周芳.浅析园林绿化施工与养护工作[J].技术与市场，2016（2）.