水电站运行管理的建议研究和对策分析

水电站运行管理的建议研究和对策分析

陈磊

湖北清江水电开发有限责任公司

摘要：经济的快速发展，对水电站的正常运行和发展而言，具有一定的推动作用。本文针对水电站在运行过程中的情况进行分析，对当前存在于其中的问题进行研究，并且结合实际要求，提出有针对性的解决措施，为水电站在运行过程中的安全性和稳定性提供保障。

关键词：水电站；运行管理；建议研究；对策措施

在当前我国社会经济不断快速发展的背景下，我国工业的整体发展状态普遍比较良好，受到了人们的广泛关注和重视。水电站在日常运行和具体应用过程中，对我国经济发展而言，具有非常重要的影响和作用。要想保证水电站在运行过程中的安全性和稳定性，要对科学合理的方法进行合理的利用，同时还要制定和落实符合实际要求的管理机制。通过这种方式在实践中的有效落实，在运行管理过程中，要保证各种不同资源可以实现科学合理的利用，同时还要为水电站在运行过程中的安全性和稳定性提供保障。在整个运行管理过程中，要保证实现对其全方位有效的管理，从运行机制的角度出发，要加强日常管理，为水电站在运行过程中的稳定性提供保障。

1水电运行管理现存问题分析

1.1缺乏严格的施工流程

通常情况下，水电站在正常开始运行之前，要与实际情况进行结合，尤其是在投产初期的时候，为了能够从根本上实现快速有效的投资回收，应当尽可能在早期的时候，对其进行发电操作。因此，通常情况下，在水电站建设初期的时候，为了保证追求建设速度，并没有将环保以及节能问题也一并考虑其中。在这种背景下，水电站在建设初期的时候，就会使用大量各种不同类型的材料以及资源，这样不仅会直接导致严重的浪费现象发生[1]。在整个运行过程中，如果变电站在运行时只是单纯的追求经济效益，反而忽视变电站在运行过程中的质量问题，那么就会直接影响到其在运行管理过程中的效果，同时还会影响到变电站在运行时的质量问题。

1.2缺乏对员工的教育培训力度

在当前我国社会经济不断快速发展的背景下，水电站建设一直以来都是其中非常重要的基础设施之一。在这种大环境背景下，水电站在建设过程中的数量越来越多，水电站在建设过程中，要想从根本上保证水电站在运行过程中的安全性和稳定性，就必须要对现有的设备进行有针对性的维护，同时还要进行及时的更新处理。通过这种方式在实践中的有效落实，可以促使该技术手段在实践中可以得到更好的应用，同时还可以为变电站的运行效果提供保障。但是在与现阶段变电站运行情况进行结合分析的时候，发现变电站在运行过程中，由于企业当前并没有制定和落实符合实际要求的培训教育机制，所以当前的工作人员自身综合素质和专业技能水平都不是很高。这样不仅会直接导致现有的技术手段比较落后，而且还很容易就会影响到变电站的运行管理效果。

2水电站运行管理实施对策

2.1构建科学合理的经营管理模式

水电站在运行过程中，其根本目的是为了实现经济效益的最大化，所以变电站在正常运行过程中，要保证将其自身与国家、社会相互之间的利益关系进行妥善处理。因此，在这种背景下，要与实际情况进行结合，构建和落实符合实际要求的水库水情预报系统。通过该系统在实践中科学合理的落实，其不仅可以与国家防汛、抗旱等相关规定要挟进行有效结合，将这些规定要求作为其中的基础，而且还可以在这一基础上，对现有的各种不同类型水库调度、发电运行机制等进行科学合理的制定和落实。在与实际情况进行结合分析的时候，发现在实践中变电站要对现有的各种不同类型资源进行合理利用，同时还要对发电、灌溉等这些因素相互之间的关系进行妥善处理，这样做的根本目的是为了促使各方相互之间可以达成一种平衡[2]。为了从根本上将变电站在运行过程中的优势特点充分发挥出来，要对现有的人力资源进行科学合理的调配和利用，这样不仅可以对加强日常管理，而且还可以实现经济效益、社会效益的最大化。

2.2加强员工的教育和培训

在当前科学技术不断进步和快速发展的背景下，对水电站提出的要求普遍比较高。所以在这种背景下，要想保证水电站在运行过程中的安全性和稳定性，就必须要保证运行工作人员自身的综合素质和专业技能水平可以达到规定要求和标准，同时还要保证这些人力资源在日常工作过程中，可以有序完成变电站内部的各项技术操作要求。但是在与实际情况进行结合分析的时候，发现作现阶段由于人员相对比较固定，所以很少会出现人员大幅度的流动现象。在市场竞争如此激烈的背景下，要结合实际情况，积极采取有针对性的措施，加强对工作人员综合素质和专业技能水平的培养，这样才能够满足变电站在日常运行过程中对员工自身素质提出的个性化要求。

要想在实践中实现这一根本目的，在具体操作过程中，要结合实际要求，积极采取有针对性的措施，同时还要保证水电站的管理者在日常工作过程中，可以及时有效转变自己的观念。与此同时，在实践中还要构建和落实符合实际要求的培训制度和管理措施，这样不仅可以从根本上促使其自身的管理、员工制度可以得到规范化落实，而且还可以促使企业在日常运作过程中，适当对员工进行素质培训和培养，这样才能够促使员工自身的综合素质和专业技能水平得到有效提升。除此之外，还要加强对员工定期的培训力度，促使员工在日常工作过程中，可以不断丰富自己的经验和知识水平，这样才能够保证一系列的技术管理工作可以真正有效的落实到实处，体现在各个环节当中。另外，在具体操作过程中，还要加强对水电站运行管理体制的规范化和标准化，保证该体制在制定和落实时的有效性，这样才能够为企业自身的稳定发展打下良好基础。

3结束语

现如今我国水电事业发展速度普遍比较快，在很多领域的发展过程中，都离不开水电资源的支持和运作。同时，随着我国科学技术不断进步和快速发展，越来越多的新型技术手段被合理的应用到水电站当中。水电站在日常运行管理过程中，为了保证其在运行过程中的稳定性和安全性，必须要对现有的资源进行合理开发和利用，这样才能够实现水电站经济效益的稳定增长和发展。

参考文献：

[1]李县辉.水电站电气设备运行维护与故障检修分析[J].设备管理与维修,2019(12):64-65.

[2]杨文,李正江.夹岩水利枢纽工程运行管理中主要结构物巡检系统的构建[J].水利水电快报,2019,40(06):4-6.