(郑州大学,河南郑州450000)
摘要:随着人们生活水平的不断提高,电子信息技术在社会和生活中的应用越来越广泛,为了进一步推动我国电子信息工程发展,需要进一步应用数字信号技术,将数字信号技术的作用凸显出来。为了实现这一目标,需要先了解目前的电子信息工程发展现状,之后结合数字信号技术,实现电子信息工程的技术构建,使电子信息实践活动得到高效开展。
关键词:数字信号;电子信息工程;短波通信
近几年来,我国的数字化信息技术在电子信息工程中得到了广泛地应用。在实践过程中,数字化信息技术可以把电子信息工程中所涉及的声音、视频、图像等用一定的处理手段表现出来,这样的过程也可以称之为数字信息工程技术。将数字信号应用到电子信息工程当中,一方面使电子信息工程的应用更加普遍化,另一方面扩充了电子信息工程未来的发展前景,使电子信息工程可以应用到更多的实践当中,加快了电子信息工程的发展脚步。
1电子信息工程中数字信号的具体应用
1.1软件无线电中数字信号的应用
在软件无线电中有效应用数字信号,有利于实现通信系统结构的改进与完善。与此同时,在软件无线电中应用数字信号处理技术,借助数字信号处理器的帮助,可以实现通信软件的无线功能,在此基础上,应用A/D变换转换器,便可以实现数字变频,对无线电的射频信号进行调整。除此之外,在软件无线电中应用数字信号处理技术,应用A/D变换转换器,还可以实现信号处理器,切实做好信号转换,有利于提高信号的稳定性、准确性。
1.2数字信号在移动机器人中的应用
数字信号处理技术在设计移动机器人方面的应用也比较常见。目前,最新型的移动机器人主要是把USB作为基础,将PC当成上位计算机,利用运动控制卡来操控机器人的运动。运动控制卡作为实现移动机器人运动的关键,必须要有步进电机来进行控制,这样就可以很容易地创建起分布式环境探测系统,让机器人可以建立起环境地图,最终可以完成移动、跟踪以及躲避障碍物的行动,需要强调的是,运动控制卡是依靠步进电机进行控制的,但是这其中的核心部分就是数字信号处理器。在实际运动过程中,首先是需要数字信号处理器发出脉冲信号,然后这个信号就会传给机器人内部的步进电动机,步进电动机会对这个信号做出一定的适应,从而完成机器人的移动。以普通的移动机器人为例进行说明,首先要采集到周围环境的一些信息,利用USB将这些信息传递给机器人的上位计算机,其次,上位计算机要把收到的数字信号变换成脉冲信号,最后上位计算机输出的脉冲信号通过控制步进电机来实现机器人的运动。整个过程中,数字信号处理器起到了非常重要的作用,正是因为它把数字信号转变成了脉冲信号,才让机器人可以完成运动过程。
1.3短波通信中数字信号的应用
在短波通信中有效应用数字信号,有利于提高信道质量分析、信道数字化以及信道扫描等工作的效率与质量。通过借助数字信号,实现各工程中静态图像、声码话的传真传输,有利于彰显短波通信的价值与作用。与此同时,在短波通信中有效应用数字信号,还能以信号模拟的形式,来开展射频信号处理工作,从而有利于实现音频信号的输出。由此可以看出,在短波通信中有效应用数字信号,有利于提高电子信息工程实际效率与质量的提高,从而对推动我国电子信息工程的进一步发展有着十分重要的意义。
2数字信号在电子信息工程中的运用策略
2.1普及数字信号处理技术
当在电子信心工程中大力推进数字信号技术时,需要企业先对员工进行培训,使员工对数字信号技术有一定的了解,进而减少人为事故的发生率。例如,企业可以聘请优秀的电子信息工程专家对员工进行培训讲解,在培训的过程中,为员工讲解数字信号,使员工了解到数字信号是通过数字的方式将需要信号进行展示的方法,并进行一些相应的处理,了解数字信号技术与模拟信号处理之间的差异,结合PPT为员工讲解数字信号处理技术的优点,使员工掌握数字信号处理技术,并在培训的过程中为员工讲解判断数字信号安全的方法,为项目提供安全保障,在培训讲解之后,还需要对员工进行测试,测试内容为培训内容,使用这种方法能够保证员工在培训时能够认真记录。通过这种方式为员工进行培训,能够提高员工对数字信号的了解和认识,进而在实际工作中能够严格把控每一个研发环节,推动我国信息技术的发展。
2.2创新管理方式
在电子信息工程中应用数字信号技术,能够提高将信号中有用的信息分拣出来,并进行转化,为了更好的提高信号模拟器的灵敏度,需要创新企业的管理方式,提高员工的个人能力,具体可以通过以下两个方法来实现。第一,在电子信息工程发展的过程中,企业需要制定详细的员工管理方法,将工作明确分配给个人,并建立工作监督小组,将工作中的重点明确规划出来,合理安排员工的工作内容,建立岗位责任制度,提高员工的岗位责任意识,进而在电子信息工程建设过程中做好准备,减少人为事故的发生率。第二,对员工做好岗位培训工作,使员工明确在电子信息工程建设中的行为规范,例如,企业应该根据员工实际情况,对员工进行有针对性的培训,在员工上岗之前,针对员工技能与行为规范进行培训,使员工明确岗位责任意识,进而在工程建设的过程中能够按照相关规定进行工作。在员工入职之后,还可以将员工进行等级划分,每个季度进行一个等价测评,在测评时,主要按照员工的平时工作表现以及工作能力进行评价,使用这种方法对员工进行管理,能够提高员工的岗位责任感,还能提高员工的工作能力。
3结语
随着我国社会经济的不断发展,为了提高电子信息工程的发展,需要在其中应用数字信号技术,完善工程中的各种硬件设备。同时为了促进电子信息工程的发展,还需要做好管理方面的工作,提高技术人员的专业技能,进而在工程中数字信号技术能够发挥其功能,加强企业实力建设,提高电子企业市场竞争力,使企业日益强大,进而实现跨越式的发展。
参考文献
[1]罗嘉锐.数字信号对电子信息工程的应用分析[J].科技视界,2017(10):122.
[2]刘泓昆.数字信号在电子信息工程中的应用[J].电脑编程技巧与维护,2017(03):62-63+66.
[3]罗嘉锐.数字信号对电子信息工程的应用分析[J].科技视界,2017,(10):122.
作者简介:朱飞宇(1997年6月—),男,汉族,江苏连云港人,本科,郑州大学,研究方向为电子信息科学与技术。