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摘要:桩基检测作为整个工程施工开展前的关键步骤,其检测结果不仅对保障基础和主体的稳定性和可靠性有重要作用,也直接影响了整个施工组织设计和施工方案的有效实施。本文首先对建筑桩基检测的内容与常用的检测方法进行简要介绍,然后对影响桩基检测的各种因素进行详细分析,最后结合本人丰富的现场实践经验,对这些不利因素建设性地提出了几点相关对策。
关键词:桩基;检测;影响因素;对策
1引言
桩基检测主要是对桩基的承载能力进行试验,在规范或者施工方案规定要检测的桩全部检测完毕后再对整个桩基工程进行质量评估。桩基检测时,相关人员应该记录好精确的原始数据,以便后期的整改与完善。本文首先介绍了桩基检测的常见方法,并分析了当前桩基检测中存在的一些问题,包括人员、制度、方案等方方面面的缺陷,然后对其提出了几点建议,希望给相关人员提供一些借鉴。
2建筑桩基的检测内容和常用方法
2.1检测内容
桩基的检测内容通常包括如下几点:①对承载力进行检测;②对桩体与桩土的应力-应变进行检测;③结构完整性检测,即检测各类桩、桩墙的结构是否连续整性,有没有出现断桩等现象;④实际长度、桩径等检测,即检测实际桩基的直径和深度有没有达到要求的标准;⑤对由于桩基施工而造成的周边土体的沉降进行测定;⑥其它偶然事件的检测,如基坑坍塌后的调查等。当然,具体检测内容并不是固定的,有些检测步骤只涉及到其中的几项。
2.2常用方法
在建筑桩基检测中,一般采用的方法包括:
静载试验:在所检测的桩端部施加压力、拉力或水平力,读出桩顶随时间产生的压缩、拉伸或水平位移,进而计算相关的承载力。
低应变法:利用稳态或者低能量瞬态的方法在桩顶激振,并得出速度导纳曲线,然后再进行频域分析,最终确定桩身是否完整。
钻芯法:有些钻孔灌注桩桩径较大,此时静载试验将难以测量出精确值,所以应该采用钻芯取样法。钻机沿桩体纵向钻取一定长度一定数量的芯样,通过检测样本的强度来判断整个桩的强度以及质量是否满足规范要求。
高应变法:在桩基顶部施加重锤,然后形成速度、波动曲线,然后对曲线进行分析,最终确定桩基的承载力和完整度。
声波透射法:在桩基施工时预先埋设声测管,施工完成后,再声测管之间传播声波,然后对声波的参数进行记录,进而确定桩身是否完整。
实际检测中,工程人员应该根据检测的项目内容以及桩基自身的特点来选用具体的桩基检测方式,以达到桩基检测的具体目标。
3桩基检测质量的主要影响因素
影响检测结果的因素复杂多变,包括人员水平、机械设备、道德观念等,然而归纳起来,无外乎组织和管理这两方面的因素,组织主要指对人的管控,而管理主要指一些规章制度及程序。
3.1检测人员业务水平差
有些检测单位招聘标准低,因此存在着一定数量的低技术水平的检测人员。这些人员有些甚至没有执业资格证书,有些人员还伪造职业资格证书,这显然对现场检测工作带来较大的影响。另外,有些质检站到现场做检测工作的人员都是临时工,由于没有事业编制,这类人流动性较大,导致他们一方面技术水平不过硬,另一方面对工作不负责。
3.2检测人员与现场的脱节
在有些工地现场,检测人员只是在需要检测的时候到现场执行检测工作,而不了解现场施工的具体情况,更没有对现场进行详细地勘察,这必定影响桩基检测工作的执行效果。比如由于某些原因导致某个区域的桩基施工质量普遍存在质量隐患,那么检测人员就需要对这部分桩基进行重点检测,但是由于检测人员对现场桩基施工情况缺乏了解,结果选用了随机抽样的方式来检测,可想而知,这必定影响桩基检测数据的可参考度。
3.3检测单位管理制度混乱
部分检测单位严重缺乏法律意识,检测人员也缺乏必要的责任感,企业内部更没有建立系统化的人员管理规章制度,或者即使建立了制度也没有很好地去落实。在工地现场,检测岗位持证人员不到位、证件造假,人员变动大等行为随处可见,甚至很多职工是临时工性质,因此导致一些没有证书的职工到工地现场参与检测工作等现象。关于人员档案管理,有些规模比较小的检测单位根本就没有人员档案室,更没有资料员去整理资料,各种资料胡乱放置,导致资料丢失现象频发。
3.4前期准备工作不到位
桩基检测前不只要搜集必要的资料,保证资料的时效性,同时,还必须编制完整详细的检测方案,确保准备工作的逐步开展。然而在实际工作中,工作人员在事前很少会详细地去分析相关资料,指导性文件经常出现不完整的状况,相关的检测设备也没有及时准备,导致现场数据记录存在偏差,最终影响桩基检测的质量。
3.5缺乏对检测方案的重视
检测方案可以使桩基检测工作更有序地开展,因此要做好检测作业必须事先编制好内容完整且具有指导意义的检测方案。部分检测单位自大地认为自身检测经验已经很丰富,不用编写检测方案就可以直接去现场检测,或者有些检测单位干脆去网上抄袭检测方案,东拼西凑,完全没有针对性,在实际检测过程中出现问题也不加以总结,检测方案不按照实际状况进行更新,这些现象均使得桩基检测方案达不到实质的指导作用。
4影响因素的对策
4.1提高桩基质量检测人员的业务水平
检测人员除了参与国家相关部门组织的继续教育外,还可以不定时地实地或者网上与其他专业检测人员进行沟通交流。各个地区的桩基检测规范有所区别,但是检测的思路和步骤基本上是一致的,所以检测人员应该多与其他地区的检测人员进行经验交流,对检测过程中出现的各种问题及解决思路进行探讨。
4.2加强桩基检测方案的编制工作
在第一次工地会议和工地例会上,必须对检测机构强调编制检测方案的重要性,以确保检测机构严格落实方案的实施。当然,如果在检测过程中发现检测方案存在不完善的细节,必须马上通知编制人员对其进行修正和更新,以保证检测方案的准确性。
4.3做好检测前的准备工作
由于业主或施工单位并不完全了解需要如何做好检测前的准备工作,事实上,施工人员与检测人员之间对于检测准备工作缺乏必要的协商和配合,这就需要检测单位到现场进行现场指导。业主可以在工地例会上邀请检测单位人员对现场检测人员以及现场相关人员进行技术交底,以确保桩基检测质量。
4.4加强对检测单位的动态管理
针对检测单位的管理,必须将重点放在对检测人员的管理,有些检测单位的检测人员属于临时工,所以经常会人员变动,其业务水平需要进行重新考量。虽然,日常的工程例会可以对桩基检测实行一定的实时控制,但是例会上反映的问题以及提出的整改措施只涉及到局部,不具有系统性,真正能否在现场落实还是需要现场管理人员的监督。为了解决此问题,可以尝试采用信息化管理的方式来对桩基检测进行监管。
5.结束语
在桩基工程中,桩基检测是一项十分重要的工作,因此规范对桩基检测结果的准确度非常高。但是,在实际操作中,桩基检测的影响因素复杂多变,难以预期,所以现场对桩基检测作业的监督管理工作就显得尤为重要。桩基检测工作需要三方的配合和相互制衡,才能使检测数据更加客观精确,最终确保桩基工程的顺利完工。