基于高效开展纪检监察工作的思考李燕

基于高效开展纪检监察工作的思考李燕

李燕

（国网天津滨海供电公司天津滨海300450）

摘要：新形势下，供电企业就应当加强内部纪检监察工作，加强党风廉政建设，保证能够健康、持续、稳定的发展，增强内部的凝聚力。本文着重分析加强供电企业纪检监察工作的有效途径，以期能够为其他基层供电企业纪检监察工作的开展提供参考和帮助。

关键词：新形势；供电企业；纪检监察工作

做好供电企业纪检监察工作是加强其内部党风廉政建设的重要前提，也为其自身稳健发展提供了重要保障。可以说，纪检监察工作是促进供电企业加强反腐倡廉工作的力量源泉。通过长时间的发展，供电企业在经营发展方面已具备一定经验，也不可避免的会出现一些影响企业发展的问题，而加强纪检监察工作能够促使党风廉政建设作用得到充分发挥，为企业坚定不移地走反腐倡廉道路指明了方向。

党的十八大以来，我国进一步加强了反腐倡廉工作力度，对纪检监察工作提出了更好的要求。供电企业纪检监察工作的开展，一方面受国家党风廉政建设和反腐败的大环境影响；一方面受国家对供电企业改革新形势的影响；还有就是供电企业可持续发展的需要等等。应该说，十八大以来，国有企业的反腐不论是规模还是力度，都呈现出加码升级的新态势。如何做好新形势下的国企纪检监察工作，按照“依法治企、从严治企”的新要求，助力现行的国企改革，保证国有资产的保值、增值，值得深入思考探讨。

强化供电企业纪检监察工作对企业的发展十分重要，供电企业管理层要做好领导和带头作用，要完善各项制度，定期开展检查工作，确保企业良好发展。在十八届中央纪委三次全会对纪检工作作出了“深化转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍。”工作部署，电力企业必须按照中央指示精神，快速实现“三转”。其要旨是严格按照党章、党内法规和行政监察法规定；深刻把握新形势下工作规律，创新思想理念，摒弃惯性思维，改进方式方法；落实“打铁还需自身硬”的要求，打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察队伍。

一、加强标本兼治

供电企业党组织及其纪检监察部门应当明确自身在企业发展中的责任和义务，在新形势下始终保持清醒的思维，根据实际情况注重自身主体意识和监督意识的培养。供电企业应当借助丰富、多元、有效的措施加强纪检监察工作人员对党风廉政建设工作的使命感和责任感，促使其始终紧抓“四风”问题，将“八项规定”落实到位，为供电企业内部党员、党组织干部的政治安全提供充分保障。

此外，党组织领导班子还应当坚持以身作则，充分发挥自身的主体作用和优势，明确自身的工作范围和工作流程，在尊重党纪国法、遵守规章制度方面发挥模范带头作用。严格按照相关制度对供电企业内部各级管理部门的日常行为实施监督和检察，继而促使供电企业干部队伍作风、品行端正，促进党员党性显著增强。

二、加强综合治理

为了优化供电企业纪检监察工作，纪律检查委员会以及监察部门应当充分发挥自身作用和职能，对协同监督与效能监察实施有机结合，保证其在发挥各自效用的基础上，实现优势互补、功能互补，对日常监察工作中的漏洞加以弥补，为加强供电企业党风廉政建设等工作共同付出努力。具体来说，首先，纪检监察工作人员应当在廉政风险自查、督查方面加大力度，避免监察工作的表面化和形式化，从根源上落实反腐倡廉工作，继而规避产生廉洁勤政问题的风险。

其次，纪律检查委员会应当将自查、督查的真实结果借助报告的形式上交到协同监督部门，在参与协同监督委员联席会议的过程中，围绕自查、督查中存在的主要问题认真探讨，在会议上虚心听取其他成员的意见，综合考虑后，结合客观要求和自己的真实想法给出可行的整改建议。然后，将最终确定的整改建议借助书面的形式下发至存在问题的部门，要求其在限定的时间内按照整改意见对自身问题进行改善，在问题得到妥善解决后，将最终结果借助报告的形式上交到协同监督部门。这种方式推动了一岗双责机制的落实，能够有效解决纪检监察人员数量不足的情况。

除此之外，供电企业还应当对自身服务机制的运行加以监督，在物资、电力工程、供电所、配网线损等方面加强管理，严格将八项规定、成本管控制度等落实到位，凸显出效能监察的真实功用，进一步推动供电企业党风廉政建设，为供电企业的健康、可持续发展奠定坚实的基础。

三、加强预防

明确供电企业经营管理过程中的薄弱点是优化纪检监察工作、完善廉政风险防控机制的前提条件。因此，只有对隐患危害程度、风险产生原因产生深刻的认识，才能保证风险防控工作的质量和水平。供电企业应当充分利用协同监督平台阶段性的对企业内部廉政风险实施全面分析，邀请风险防控专家对廉政风险等级加以分析和测评，继而提出针对性、可行性较强的解决策略。与此同时，供电企业还应当对解决策略的实施情况进行及时跟踪、科学考核，保证解决策略的实效性，促使企业廉政风险管理水平和效果得到较为显著的提升，为供电企业的长足发展提供重要支持。

四、惩防并举

在基层群众的来访和来信等方面，供电企业纪检监察部门应当给予高度关注和重视。借助信访反映出的具体问题有针对性地实施纪检监察工作，加强企业内部反腐倡廉建设。与此同时，应当严格查处信访举报的案件，通过效能监察对不同案件实施总结和归纳，继而编制成支持企业内部党风廉政教育活动开展的辅助材料，助力教育活动警示作用的发挥。另外，在对腐败行为实施惩处的工作中，纪检监察部门应当做到依法依规，保证惩处工作的公平性、公开性、公正性。

纪检监察工作必须做到一视同仁，不能够碍于情面不管不问，要清楚的认识到一些大的腐败现象就是因为对小问题的纵容，如果及时对触犯“小问题”的人员开展批评教育活动，增强其反腐意识，就能够做到防患于未然，减少腐败现象的发生。同时，要明白法大于人情，在法律面前坚决不能够徇私枉法。

五、强化队伍建设

纪检监察岗位的工作人员素质直接关系到纪检监察工作开展的有效性，因此必须建立一支战斗力较强的队伍。在确定纪检监察岗位人员的时候，必须严格把关，对人员资质进行严格审查，避免将一些能力差、水平低的人员从事纪检监察岗位。并且要定期对纪检监察部门开展培训活动，除了开展警示教育活动之外，还要针对工作技能和新制度、新要求进行培训，提升纪检监察工作人员的专业素质和能力。确保纪检监察岗位人员配备的充足，根据部门工作量配齐人员和设备，确保纪检岗位发挥实质作用。

六、强化现代化建设

当前，我国经济水平逐年提升，现代化科技更新速度越来越快，在这种背景下，企业必须做好信息化建设工作，紧跟时代发展潮流，与时俱进。要将信息化运用到纪检监察工作当中，提高各部门的信息交流能力，通过对系统中各项信息的录入，强化内部合作，提高纪检监察的工作能力。在开展纪检监察工作当中要充分利用科技手段，当前信息化已经普及到供电企业的各个工作岗位当中，企业中很多问题都可以通过系统中的信息及时发现，纪检监察工作必须利用这一有力武器，不断创新监察手段，提高监察能力，发挥监察作用。

综合上述分析，为了推动党风廉政建设，加强反腐倡廉建设，供电企业就应当优化纪检监察工作，建立一支党性强、品行端、业务精、作风正的纪检监察队伍，通过理论培训强化供电企业党组织的监督意识和主体意识，使“八项规定”落到实处。同时，还应当做到标本兼治、惩防并举，通过综合治理、加强预防促使纪检监察工作得到优化，保证纪检监察工作的先进性和科学性，进一步推动党风廉政建设，为供电企业健康、稳定、可持续发展提供重要的支持。