分层次护理管理在传染病病房中的应用价值

(整期优先)网络出版时间:2019-03-13
/ 2

分层次护理管理在传染病病房中的应用价值

王波

王波

(成都市公共卫生临床医疗中心;四川成都610061)

【摘要】目的:探讨分层次护理管理在传染病病房中的应用价值。方法:选取我院2015年6月-2018年5月收治的传染类疾病患者104例,按随机数字表法分为参照组和观察组,参照组采用常规护理,观察组实施分层次护理管理,对比两组护理前后SAS、SDS评分,统计两组护理满意度。结果:两组护理前SAS、SDS评分无明显差异(P>0.05),护理后观察组SAS、SDS评分均高于参照组,对比差异明显(P<0.05);且观察组护理总满意度为98.08%,高于参照组的82.69%,对比差异明显(P<0.05)。结论:分层次护理管理在传染病病房中的应用效果显著,可进一步推广。

【关键词】分层次护理管理;传染病;满意度

[中图分类号]R2[文献标号]A[文章编号]2095-7165(2019)05-0132-01

传染病疾病类型的不同使得传染病有多种传染途径,其病原体多为微生物,小部分传染病病原体为寄生虫,是目前世界范围内临床医学上的一大难题。作为临床特殊疾病类型,传染病护理工作直接影响治疗效果及患者预后。本文就此探讨分层护理管理在传染病房中的应用价值,现作如下报道。

1资料与方法

1.1临床资料

选取我院2015年6月-2018年5月收治的传染类疾病患者104例为本次研究对象,按随机数字表法分为参照组和观察组。参照组52例,男36例,女16例,年龄19-62岁,平均年龄(34.52±3.75)岁,病程2个月-3年,平均病程(1.42±0.37)年,其中消化道传染病12例,呼吸道传染病17例,血液传染病20,其它传染疾病3例;观察组52例,男35例,女17例,年龄18-63岁,平均年龄(34.71±3.69)岁,病程3个月-3年,平均病程(1.49±0.35)年,其中消化道传染病11例,呼吸道传染病18例,血液传染病21,其它传染疾病2例。两组患者性别、年龄、病程、疾病类型等基本资料无较大差异(P>0.05)。有可比性。

1.2方法

参照组患者采用常规护理,观察组患者在此基础上采用分层次护理,方法及主要内容如下:(1)人员分层安排:主要针对参与本次研究的护理人员,对各护士素质和日常护理工作能力进行详细了解,针对性的进行护理岗位分配。护理人员分层完成后尽心统一培训。提升护理人员自身水平。(2)工作设置:按照“护士长--高年资护士--低年资护理”的模式进行护理教学,由参加护理工作时间5年以上的人员引导护理知识能力不足的护士,积极指出并改正日常护理工作中存在的疏漏和错误,提升护理工作质量。(3)弹性排班:传染病病房日常工作量大,且工作内容繁琐,以往存在护理人员精神疲惫、精力不佳的情况,导致护理质量和患者满意度不高。针对该种情况,采用弹性排班方法,确保人力资源的合理利用,保障护理工作质量、减少护理差错的出现。

1.3疗效判定

采用Zung焦虑自评量表(SAS)评价患者治疗前后焦虑情况,SAS焦虑量表中,50-59分为轻度焦虑,60-69分为中度焦虑,大于69分为重度焦虑;采用Zung抑郁自评量表(SDS)评价患者治疗前后抑郁情况,53-62分表明轻度抑郁,63-72分为中度抑郁,大于72分表明重度抑郁。采用我院自制调查问卷统计患者护理满意度,分为非常满意、基本满意、不满意三个级别,护理总满意度为:(非常满意+基本满意)/例数×100%。

1.4统计学分析

采用SPSS19.0统计软件,()表示计量资料,X2检验计数资料、t检验计量资料,差异存在统计学意义(P<0.05)。

2结果

2.1两组护理前后SAS、SDS评分对比

护理前两组SAS、SDS评分对比无明显差异(P>0.05),护理后观察组SAS、SDS评分均明显低于参照组,对比差异明显(P<0.05),见表1:

3讨论

有研究数据显示,当前社会环境下传染病传播速度有所增加,严重威胁人们身体健康及生存质量[1]。从其发展过程来看,传染类疾病分为潜伏期、前驱期、症状期、恢复期等四个主要时期。在症状期内,患者主要表现为毒血症状、皮疹、体温异常升高等,主要是单核-吞噬细胞系统反应导致的[2]。临床中将传染类分为甲、乙、丙三个等级,对于该疾病的预防重点是控制感染源,以便阻断该疾病的传染途径。

病房作为患者治疗及康复的重要场所,同时也是传染类疾病的高危场所,院内部分患者接受药物或手术治疗后,机体抵抗力、免疫系统功能低下,是传染类疾病的高危人群,因此加强传染病病房护理管理,对有效控制传染病感染和保护患者身体健康、生命安全意义重大。分层护理管理是针对护理工作质量和效率本身的护理管理模式,本次对于分层护理管理的应用,首先从护理从护理人员分层入手,经由统一培训后,依照工作年限、职称等级、护理能力水平不同,确保各岗位护理人员合理分配应用。其次通过工作设置、弹性排版制度等方法,创造护理团队积极学习改进的良性竞争氛围,优化组合了护理团队资源,确保了护理质量。

在本次研究中对观察组实施分层护理管理,取得明显效果且护理满意度有效提升,表明分层护理管理在传染病病房中的应用效果明显,有推广价值。

参考文献:

[1]周静文.传染病医院建设工程质量管理对疾病控制的影响[J].抗感染药学,2018(12):2208-2210.

[2]赵蓉,李丽红.护士分层护理管理模式在护理管理中的应用效果评价[J].中国继续医学教育,2019,11(01):192-194.