信息化技术对地铁调度指挥安全运营的作用

信息化技术对地铁调度指挥安全运营的作用

1崔琰2温新华

江苏省常州市轨道交通发展有限公司运营分公司江苏省常州市213022

摘要：地铁运营是一项系统工程，地铁调度是整个地铁日常交通安全的重要保证和方向，有必要不断调整和改善地铁的交通状况，从而保证地铁运输的安全稳定。当然，地铁调度指挥中还存在一些问题，影响着地铁的整体运营质量和安全，需要尽快开发和优化。对加强地铁调度指挥的安全性进行了深入的分析和探讨，并提出了一些具体的改进措施，以期对提高地铁调度指挥的安全水平的研究和实践提供一定的参考和帮助。

关键词：地铁；调度指挥；安全性；措施

引言

随着城市化建设进程的不断加快，地铁凭借速度快、容量大的特点逐渐成为当前人民群众出行的首选交通方式，对改善城市交通拥挤情况具有极为重要的现实意义，其中，地铁行车的安全性备受社会各界的广泛关注，如果运行调度中的任何一个环节存在问题都会降低地铁行车的安全性，严重威胁人民群众的生命财产安全。因此，加强对地铁行车调度指挥安全工作的规范化建设则显得极为必要。

1、地铁调度指挥基本内涵概述

地铁调度是地铁日常安全运输生产的基本功能和基本保证，地铁的稳定运行要求高速列车调度员进行综合指挥和安排，不仅要加强设备的运行指挥，还要协调各种环节和过程的稳定运行，处理各种突发事件，在交通运输系统中，地铁指挥调度需求较高。如果一个环节处理不好，就会大大增加系统不安全稳定运行的风险，因此必须充分、不断地协调和优化地铁调度指挥系统，充分发挥其应有的保障作用。

2、地铁行车调度指挥安全工作的关键点

2.1调度命令的严谨规范

调度人员在地铁行车调度指挥安全工作开展过程中要持以严谨踏实、规范认知的态度，对地铁行车调度指挥的安全信息保持高度的敏感性，确保所发布的调度命令可以有效解决地铁行车调度指挥工作中存在的问题，将负面事件产生的影响控制在最小范畴。同时，调度人员要加强对新设备、新设施、新组织指挥办法的系统学习，在现有经验的基础上探索科学性和时代性并存的调度指挥安全工作体系，从而提高地铁行车调度安全指挥工作水平。

2.2应急指挥的及时得当

应急指挥是地铁行车调度指挥安全工作的重要内容，应急指挥效果将直接决定地铁行车调度指挥突发状况的处理效果。因此，在地铁行车调度指挥安全工作开展过程中，要加强对调度人员综合素养的全面提升，着重提升调度人员的应变处理能力，夯实调度人员的专业能力。同时，可以开展“一带一”的培养活动，由经验丰富的老调度员对青年调度员或者是刚上岗的调度员进行有效指导，定期考核新调度人员的应急指挥能力，为地铁安全行车奠定基础。

2.3组织施工的安全有序

首先，调度人员要对地铁组织施工的各项内容有所了解，调度部门充分发挥自身的管理组织职能，加强对调度人员的专业学习，其中包括地铁施工改造的时间、流程等，以此为依据及时调整地铁行车调度指挥方案，确保地铁行车调度指挥安全工作的顺利落实。其次，地铁调度人员加强对安全卡控工作的有效调控，从施工安全、指令发布、禁止行车等方面入手有效规范的进行卡控，为所监控区域内施工活动的顺利进行奠定基础。最后，适当性的调控调度人员数量，对于施工作业量较大的区域要增加一定数量的调控人员，避免因工作压力过大降低地铁行车调度指挥安全质量情况的出现。

2.4超限运输调度有效控制

现阶段，地铁交通事故的出现多与超限运输调度不合理因素有关。因此，在地铁行车调度指挥安全工作开展工程中要加强对地铁超限运输调度的有效控制，调度人员要规范控制自身的调度行为，严禁擅自更改超限报告情况的出现，以地铁行车调度的规章制度为自身工作行为准则。同时，地铁行车调度人员要以客观公正的态度对待上级部门下发的超限命令，严格按照运行计划进行规范性落实。

3、加强地铁调度指挥安全性的具体措施

3.1完善地铁调度指挥管理体制

从地铁管理层面出发，不仅要符合国家的相关规定，还应该以具体的部们要求为基准。随之，制定出完善的实施细则和保障措施。在现阶段的地铁部门和总公司之间还出现了职能交叉等问题，其中存在的一些制度已经不能迎合实际需求。比如，针对文件流转和事故上报上应该进行重点处理。最终形成完善、统一和规范化的体系。这样，才能够工作人员工作提供有力的支持。在此情况下，应该在制度流程、操作细则和保障监督等层面对其进行重点细化和分析。重点要关注新技术、新设备等相关的引进。在制定相关操作指导的过程中，还应该对具体的应用进行规范，以此保证工作人员具有规范化的执行水平，放置出现安全隐患和风险。

3.2提高工作人员的素质

想要提高工作人员的素质，就应该对其进行岗位职责培训。通常情况下，要不断强化工作人员自身的职业素养和具体的实践操作能力。这样，才能够从整体提升调度指挥人员的素质和能力。同时，还应该在单位内部创建完善的准入机制，对职业资格上岗进行重点考核和分析。从多个层面对工作人员的素质和能力进行全面的评价。针对那些违规操作的行为应该进行更加严格的处理。另外，还应该指导工作人员掌握先进的新技术和新设备操作技能。提升工作人员的安全意识和能力。这不仅是工作人员操作规范的重要要求，还是保证地铁运输安全性和稳定性的一个重要措施。还应该为调度工作人员提供外出学习的机会，针对具体的岗位进行重点探索，加大设备的培训投入，并合理运用信息技术，提高工作人员的操作水平和能力。

3.3加强设备规范化管理水平

从设备层面出发，地铁运行过程中涉及的设备进行管理的过程中，不仅要创建设备管理台账，还应该针对每一台设备建立一个完整的档案系统。随之，对设备的具体操作和维护保养进行重点细化和升级。还应该以具体的设备操作和维护规程进行重点执行，保证其有效地运行。另外，还需建立风险隐患排查机制，针对设备在实际过程中的运行状况进行安全风险预测，以此提升风险预警的能力和水平。在融入新技术和新方法的情况下，对设备进行中重点维护和保养，让设备处于良好的运行状态。

3.4健全非正常行车保障机制

一方面，要不断改进和调整应急处置预案等。在调度运行的各个环节，检查隐患，形成具体的运行过程、保障措施和应急处置方法。另一方面，要不断引进新的现代技术，开发和设计适合地铁调度指挥的目标系统和软件，提高智能化运行水平，减轻列车调度员的工作量，使更多的能源应用于地铁调度指挥。做好突发事件处理和信息调度反馈工作，加强部门合作和改进，培训人员发现问题和解决问题的能力，可以有效地提高信息传递和共享的效率，更好地服务于操作。

结束语

综上所述，在进行地铁调度指挥安全性加强的过程中，要重点对地铁调度指挥管理体制进行重点完善，还应该提升相关工作人员的素质。从设备的规范化管理角度出发，应该提升设备的规范化管理水平和质量。通常情况下，在地铁调度指挥的过程中会存在很多问题，就需要工作人员做出相应的努力，最终提升地铁调度指挥的安全性。

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