浅谈供电企业教育管理面临的形势与对策

浅谈供电企业教育管理面临的形势与对策

卢晓华

卢晓华（内蒙古满洲里供电局，满洲里021400）

摘要：本文分析了供电企业职工思想教育工作存在的问题和面临的新情况，介绍了供电企业职工思想教育工作的创新，阐述了开展供电企业职工思想道德教育工作的重点，提出了做好供电企业职工思想教育工作的对策。

关键词：供电企业；职工；思想教育工作

中图分类号：F27文献标识码：A文章编号：1006-4311（2011）09-0303-01

1供电企业职工思想教育工作存在的问题

①职工的传统观念与形势发展不相适应。职工对改革的心理承受能力较弱，竞争和选择岗位的观念没有根本转变。②政工队伍与企业的发展要求不相适应。供电企业政工队伍的工作经验明显存在不足，人员的理论知识、文化水平、思想观念和工作方法还不能完全适应企业改革和发展的需要。③在供电企业管理发展中，对思想教育工作的认识不到位，重视不够。表现在重生产任务，轻思想教育，没有把思想教育工作摆到应有的重要位置上来，工作中普遍存在着只管生产不管思想的现象。④思想教育工作开展存在被动局面，企业没有形成齐抓共管的格局。政工干部也缺乏开展思想教育工作的主动性，没有广泛发动行政、部门、党员、团员共同参与，做到齐抓共管，缺乏协调配合，存在着没有形成整体合力的现象。

2供电企业职工思想教育工作面临的新情况

①在企业的发展过程中，促进了人们思想观念的转变，但也给供电企业职工思想带来一定的负面影响。②随着供电企业内部新的管理制度逐渐建立和完善，造成职工分配利益的重新调整及分配收入可能会进一步拉大，引起职工的高度关注。因此，职工的心理压力很大，面临各种风险和压力，会产生一些不稳定和不安全的思想。③社会多样化的变化，带来供电企业职工的思想意识、思维方式、价值观念、行为准则的多样化追求。

3供电企业职工思想教育工作的创新

3.1应用自然和社会科学知识，实现思想教育工作方式的创新。借鉴和应用系统论、信息论、控制论、心理学、管理学等多学科的理论知识，实现企业思想教育工作方式的创新，在方式方法上要努力做到切合实际,灵活多样,富有针对性。

3.2积极转变企业思想教育工作的载体，实现政工干部能力素质创新。首先要熟悉现代企业管理的先进理念和全新方法，以增强政治工作中的实用性和针对性。

3.3弘扬政治思想工作优良传统，实现思想教育工作观念创新。供电企业在继承思想教育工作的优良传统基础上，要充分认识面临的新形势,不断更新经验、创新方法，必须勇于探索超前性、前瞻性的思维、思路、制度、办法、内容等,找准思想教育工作的难点、领导关注的热点、卓有成效的亮点来制定措施,从而实现创新转变。

3.4着眼于现代人的必备素质，实现企业思想教育工作内容的创新。企业思想教育工作内容的创新，关键要着眼于人的现代化。

4开展供电企业职工思想道德教育工作的重点

4.1开展职工思想道德教育工作要在健全机制和创新载体上下功夫。一是完善理论学习机制，二是建立教育培训机制，三是健全管理考核机制，必须要培育政治素质和业务素质都过硬的政工队伍。

4.2开展职工思想道德教育工作要在结合供电企业实际上下功夫。在开展职工思想道德教育工作时应当从供电企业实际出发，有计划、有重点，要帮助干部职工首先熟悉和了解与本职工作相关的道德规范，从培养敬业精神开始，以树立行业新风为目标。

5做好供电企业职工思想教育工作的对策

5.1强化改革工作的认同和凝聚力。供电企业要深入细致地做好改革调整中的思想教育工作，加强党政协调，坚持职代会民主讨论，提高对改革的认同率；抓好释疑解惑、教育疏导,做好实施情况和效果的反馈。

5.2要注重供电企业党组织建设。只有紧紧依靠党组织加强思想教育工作，才能勇于探索，不断改进供电企业发展中出现的问题与不足，拓展工作的领域、创新其体制、改进其方法、优化其队伍。

5.3要切实把思想教育与解决职工实际问题相结合起来。我们要从思想教育与解决实际问题结合入手，在实际工作中，既要讲道理、讲政策，又要为职工办实事,必须坚持关心人、理解人，尊重人的原则，做到以人为本。

5.4建立和完善政工队伍。充分认识政工队伍在供电企业发展中的重要性和必要性，要把政治上强、业务上精的大中毕业生挑选到政工队伍上来，使政工部门能适应企业的发展需要，有效地开展工作。

5.5建立适应市场经济的新观念。推动供电企业广大干部群众思想观念的大转变，帮助他们树立优胜劣汰的竞争观、科技兴企的创业观、竞争上岗的就业观等适应市场经济的新观念。

5.6在创新上下功夫，充分发挥思想教育工作的“生命线”作用。供电企业是服务行业，直接面对全社会和千家万户，与人民生活密切相关。要提高工作标准，教育员工热爱企业，珍惜岗位，为供电企业的生存发展提供道德支撑。

5.7加强和改进思想教育工作新途径和新方法。要正确处理好继承与创新的关系，思想教育工作者必须抓住机遇，用创新的精神，探索加强和改进思想教育工作的新途径和新方法，在思路上和机制上创新。

5.8把握供电企业改革的切入点。当前，宣传好改革精神和有关政策，要重点抓好企业职工解放思想、更新观念的教育，从而引导职工理解改革、参与企业改革到支持改革的转变。

6结束语

随着社会主义市场经济的发展，供电企业职工思想教育工作面临着许多新的情况、新的问题。面对新情况、新问题，供电企业必须更新观念，调整思维，在创新上下功夫，不断提高思想教育工作的吸引力、感召力和实效性，充分调动员工的积极性、主动性、创造性，从而达到对内提高员工队伍素质、对外提高供电服务质量和水平，提升企业社会形象的目的。

参考文献：

[1]李路.加强电力员工思想道德教育[J].工会博览，2006.

[2]熊凤英.加强供电企业思想政治工作的思考[J].重庆电力高等专科学校学报，2009.