工商管理培训企业转型升级的积极影响

工商管理培训企业转型升级的积极影响

韩迪迪

（烟台南山学院商学院，山东烟台265700）

摘要：良好的经济基础是一个国家实现健康有序发展的前提，也是逐步提高国内公民幸福指数的必要参考。在目前的经济形势当中，我国正在积极的应对经济全球化所带来的各方面冲击和机遇，有效的促进经济的发展能够更好的带动本国社会建设和国民发展，这也是业界非常关注的一个国际化问题。在国家的经济发展过程当中，企业所担当的作用是非常重要的，它的发展和进阶能够为国家的经济发展带来极大的利好作用。在当前的经济环境当中，企业面对的发展机遇越来越多，同时也承担着许多的发展风险，市场竞争已经趋于白热化。正是因为如此，工商管理的专业性培训，对于企业来说能够更好的提升其管理水平，从而促进企业达到更佳良而有序的运营状态，由此推动我国的经济发展和社会建设。

关键词：工商管理；培训；企业转型；企业升级

随着社会主义制度的不断深入和发展，我国的市场经济体制已经日趋成熟。当前阶段，企业的管理正在处于较为高效的发展过程当中，在肯定其发展速度的同时也应当认识到，企业在进行工商管理时所面临的许多问题和困境。一旦企业不能妥善的处理这些问题和困境，就会使他们在激烈的市场竞争中逐渐的遭受到淘汰。因此，企业有必要通过工商管理相关专业培训来提升自身的管理质量。

一、工商管理培训

所谓的工商管理培训，它是指企业通过培训的方式来提升自身的管理能力和运营技巧，这种管理所涉及的面非常之广，囊括了财务、营销、经济法等等专业知识。通过工商管理的学习，企业能够极大的提升自身在经营管理当中的效率，从而助力企业综合素质和核心竞争力的提升。这也就意味着，企业有必要对自身的管理阶层进行工商管理培训，通过这样的培训方式能够帮助企业获得更加快速的发展。

二、工商管理培训对企业转型升级的积极影响

1.有利于企业管理者专业素养和管理水平的提升

中国具有广袤的国土和非常丰富的文化，在企业的类型上面也非常的多元化。在一些研究当中证实，当前阶段的大多数国内企业都已经形成了较为完善的运营机制，但在实际运营的过程当中仍然不免的要遇到许多的困难。特别是对于一些中小型企业或者是家族式的企业来说，这些困境显得更加突出。通过分析可知，造成这些困境的原因大都是因为管理人员的综合素质偏差，不能够很好的为企业做出领航的作用。在企业内部进行工商管理相关专业的培训，能够极大的提升管理阶层的管理素质和管理技巧，从而为企业注入更加充足的发展动力。

2.有利于企业经营管理模式的创新和发展

伴随着中国经济发展的大跃进，我国一些科技型的企业已经有了较为迅速的提升和创新，其中的不少企业开始走出国门、面向世界，去参与到国际化的竞争当中去。这意味着中国的经济形势在世界上正在产生越来越深的影响，但走出国门的这些企业在国外的发展却并不尽如人意。这是因为这些企业在相关部门的管理上面较为粗放、不拘小节，面对激烈的国际竞争无法形成自身的优势，因此而对自己的发展产生了阻碍效果。

在进行工商管理培训的选择上面，企业必须要有效的对自身发展需求做出审视和自省，在此基础之上去开展相关的培训课程，能够更好的促进企业获得长久的发展。同时，作为一个企业的经营者和管理者，他们应该拥有更先进的管理理念，在不断学习的过程当中提升和完善自身，从而为其指点出一条更为顺畅的进取之路。在管理者接受完相关的培训之后，需要根据培训的内容来结合自身企业的实际进行反思，并由此制定出革新计划，为企业的进一步发展打好基础。

三、构建工商管理培训的有效路径

1.重视团队合作

工商管理专业培训这一项工作并不是一个单独的培训过程，相应的它应该是一个较为系统的培养过程，在促进整个的培训获得最大化的积极效用的时候，应当着重对整个团队进行培养。针对一个团队进行培训，需要给团队带来更多的先进的管理经验和管理案例，让他们通过这些案例来感受到其他企业的成功事例，由此而联想到自身应当如何做才能够获得更好的发展。正是因为如此，企业在发展的过程当中，应当不断的进行人才储备，针对个别的人才进行着重培养，从而为企业管理团队择优而录入。同时一味的聘请外界专家来对企业进行管理培训，也并非长久之计，切还应当形成自身的企业管理思想和观念，在新员工或者是新鲜血液加入的时候，由老员工来对他们进行培训，这样通过代际相传的效果能够促进企业运营的效率得到高效提升。

2.积极转化培训方式自身的变革

前文说道，工商管理培训工作是一项非常系统的工程，它在内容涵盖上非常的广泛，而且对于培训技巧的把握也非常的困难。同时，每一个企业，都具有着独特性，他们在发展过程中所面对的问题也是个性化的。这就要求每一次的培训都必须具有针对性，不论在方式上还是技巧上都存在着较大的差异性，为了更好的迎合每一个企业的发展和需求，给企业管理培训应当及时的调整自己和完善自己。借助多种渠道来开战，更具针对性的课程，同时为企业的高层管理人员和中层管理人员提供不同的管理经营课程，以实现更加精准的服务效果。在培训的过程中应当多运用实例或者是情景式培训，这样可以帮助受培训者更好的理解培训内容和技巧，同时也能够让他们充分的结合到自身的管理过程当中去，由此达到更好的培训效果。

结束语

对于企业而言，工商管理的专业培训能够高效的促进其管理人才库的建立，从而为企业的发展添足动力。对于企业管理人员说，工商管理培训是他们完善和提升自己的有效法门，因此需要自己积极的参与到这一过程当中去及时的反馈自己的问题，并在交流和讨论当中获取最佳的解决方案。通过工商管理培训课程的开展，企业能够获得具有更加专业水准的人才，同时也能够为企业提供最是一起发展的管理方案，为企业获得长久可持续发展打好基础。

参考文献

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作者简介：韩迪迪（1999.08-），男，山东滨州人，烟台南山学院商学院2017级工商企业管理专业。