电网电力调控一体化探讨

电网电力调控一体化探讨

畅彤

（国网吉县供电公司山西临汾042200）

摘要：在我国的社会经济发展中，电能是重要的基础资源，是人们生活中必不可少的一部分。而随着科学技术的不断进步，电网的运行模式需要进一步的改善，需要实现管理调控的一体化。本文就针对电网电力调控一体化来进行简单的分析，通过收集资料，研究探讨，对目前电网电力调控一体化中存在的问题，提出应对策略，供相关部门参考。

关键词：电网；电力调控一体化；探讨应对

引言：

社会的发展离不开电能的支撑，而现阶段的供电需求导致了电能产业的工作压力越来越大，需要供电企业提高生产水平，需要提升电网的工作效率，需要提高电能的质量。在我国的目前的电力调控一体化运行过程当中，还存在着诸多的问题，主要有人员管理的混乱、调控一体化的不合理、管理制度的不完善等各方面问题。针对这些现象的发生，电网单位应该根据科学合理的方案，来制定相应的管理制度，完善电力调控一体化的运行，为电网的运营模式提供保障，为人们的生活带来便利，促进社会的发展。

一、电网电力调控一体化的概述

为了适应社会的发展，满足人们的供电需求，供电企业必须对电网的运行模式做出调整，必须对电力的调控进行改善，必须与运行监控技术相结合，从而实现电网电力调控一体化。电网电力调控一体化是电力调控与电网运行监控的相结合应用，是新时代下电网运行的新模式。电网电力调控一体化的应用，方便了工作人员的检测，使供电企业能够对电网的运行状态进行实时监控，能够及时的发现问题，解决问题，提高电网的运行效率，增加电能的输出质量，为供电企业增加经济收益，为社会提供更好的电能保障。

在我国以前的电力调控方面，主要是根据人工来定时进行检测、维修。而因为我国社会结构的复杂，人员分布的散乱，都造成了这项工作的困难，导致了工作效率的降低，浪费了不必要的人力物力，增加了供电企业的成本支出，同时也为人们的生活带来不便。在电网电力调控一体化技术的应用以来，有效的解决了这些问题，为供电企业减少了支出，促进了社会的和谐发展。

二、电网电力调控一体化的必要性

在社会经济突飞猛进的现在，人们供电需求与企业生产用电的多样性，都需要供电企业对电网的运行模式做出调整，需要电力调控的进一步发展。在电网的运行过程当中，电力调控的进行需要优秀的技术人员，根据实际的用电需求，针对性的进行调控，同时，也需要专业的维修人员，对运行过程中出现的故障，及时准确的进行检测。

电网电力调控一体化技术应用是电力行业的一次重大改革，是科学技术与生活相结合的应用，在社会的发展过程中具有必要性。电网电力调控一体化技术的应用，可以方便工作人员的电力调控，能够及时的发现问题，并解决运行故障，有效地提高电网的工作效率，促进电力行业的发展。

三、电网电力调控一体化的现状

电网电力调控一体化的应用过程中，取得了显著的成绩，提高了电网的运行效率，提升了供电企业的经济收益，为人们的生活带来了便利，同时也促进了社会的经济建设。而在目前我国的电网电力调控一体化方面，还存在着一些问题，主要有人员管理的混乱、人员操作的安全隐患、电力调控的不合理、管理制度的不完善等几个方面。

（一）人员管理的混乱

人力是保证电网电力调控一体化系统正常运行的根本，是电网运行过程中的重要环节。而在目前我国的电力行业中，工作人员的任务过多，压力过大，都造成了工作人员很大的流动性，这是供电企业的损失，也是人员管理的缺失。在人员的流动过程中，导致了电力工作的效率降低，工作人员职业技术与素质的不合格，使电网电力调控一体化系统不能够很好的运行。

（二）设备操作的问题

在电网电力调控一体化的运行过程当中，工作人员的操作不当，会导致电网的运行故障频繁发生。一般情况下，在调控一体化的运行中，人员操作不当的原因主要有信息的失误、主站信息的接收设备与基点信息的不符合、以及工作人员的职业素质等方面。

（三）电力调控的不合理

在目前我国的电网运行过程中，电力调控的不合理普遍存在。主要是因为我国用电需求的广泛，人员分布的散乱，社会结构的复杂等原因，造成了电网电力调控人员的考虑不周全，调控方案的不合理。

在电力调控过程中，相关单位上报的资料不完全，电网系统的信息不正确，都会造成工作人员的电力调控不合理。在我国电网的运行中，应该根据实际的用电需求，严格的收集资料，统计数据，保证信息的正确。

（四）管理模式的不完善

在经济发展的过程中，电网运行模式的转变，都使得供电企业的管理制度需要改善。而我国的很多供电企业，都疏于管理，分配散乱，导致了工作人员不能很好的进行工作，也降低了电网运行的工作效率，减少了供电企业的经济收益。

四、电网电力调控一体化的问题应对策略

综上所述，在我国的电网运行过程中，存在着诸多的问题，这都需要供电企业的改善，需要针对性的加以解决，使电网电力调控一体化系统能够更好的运行，提升电网的运行效率，增加企业的经济收益，为人们的生活带来便利，促进社会的进步。

（一）加强人员管理

在电网新模式的运行过程当中，电网运行机构应该加强对人员的管理，对相关的工作人员进行针对性的岗位培训，对工作人员进行相应的素质教育，对工作人员的工作分配合理公平，这样才能够有效的减少人员的流动，可以使电网稳定的运转，也促进电网运行结构的持续性发展。

（二）加强设备操作管理

在电网的运行过程当中，工作人员远程操作的不当，会对电网造成严重的影响。这就需要电网运行机构对工作人员加强职业素质培训，需要对主站信息与基点信息校正无误，需要电网运行的信息收集数据准确。只有从人员与技术的方面加强控制，才可以有效的避免因为人员操作设备不当而引起的电网故障发生。

（三）制定合理的电力调控方案

针对电力调控的不合理问题，电网运行机构应该要求相关单位提供数据的准确性，也需要对电网数据统计的合理性，需要工作人员操作的准确性，再根据实际的情况，制定合理、科学的电网电力调控方案。

（四）制定完善的管理制度

合理的管理制度是维持一个企业正常运转与发展的前提要素。因此，电网运行机构要根据自身的内部情况，制定合理、完善的管理制度。只有加强对工作人员的管理，加强对设备操作的管理，加强电网运行状态的实时监控，才可以更好的提高电网电力调控一体化系统的工作效率，提高电网运行机构的经济收益。

五、结束语

根据我国目前的电力行业发展，需要实现电网电力调控一体化系统的进一步应用，需要针对出现的一些问题，进行数据分析，研究判断总结出相应的策略，以实际情况为主，分别制定合理的电网电力调控方案，并投入使用。在我国现在的行业中，人员管理、设备操作不当、电力调控不合理、管理制度不完善等问题普遍存在，这就需要电网运行机构加强对工作人员的管理，完善合理的管理制度，对相应的工作人员进行专业的技能培训与职业素质教育，确保工作人员的认真负责，同时要确保电网信息的正确性，要保证电网运行设备的准确性，要对电网运行状态进行实时监控，及时的发现问题，并进行维修，只有这样多方面的共同努力，才能更好的保障电网电力调控一体化系统的运行，能够方便相关人员的工作，能够有效的提高电网运行的工作效率，能够提升电网运行机构的经济收益，为人们提供更加方便、快捷的电能，促进我国的经济基础建设。

参考文献：

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