电力企业纪检监察工作的几点思考黄宁

电力企业纪检监察工作的几点思考黄宁

黄宁

关键词：电力企业；纪检监察；问题；

引言

随着我国经济水平提升，电力企业的纪检工作复杂程度逐渐提高。因此，相关工作人员务必要根据社会形势，科学的对纪检工作进行判明，进而保证企业能够健康稳定发展。

1电力企业在纪检检查工作中所存在的问题分析

1.1严重缺乏对纪检监察工作的重视

通过对现阶段电力企业的调查研究发现，有很多便利企业中的各级领导和相关管理人员对于纪检监察工作的重要性缺少足够的重视和了解，从而导致在纪检监察实际工作当中缺少一定的支持力度。而对于这种问题的出现，其主要原因在于两个方面。一方面，由于纪检监察工作管理力度比较薄弱，再加上工作人员的专业能力和基本素质也普遍较低，无法达到电子企业对于纪检监察工作的要求标准，不利于纪检监察工作质量和效率的提高，并且对电力企业的经济发展有着一定的不利影响。另一方面，纪检监察工作没有真正贯穿落实到实际当中，只是体现在表面。其主要原因怕受到其他部门工作人员的影响，从而导致工作效果一直处在低下状态，同时也使其作用和价值无法得到充分体现和发挥，从而很难保证电力企业经济有一个更高水平的发展。

1.2纪检监察工作凸显的比较“模糊”

就目前来看，在现阶段虽然有部分电力企业已经加强相关纪检监督部门的建立和完善，但是在实际工作过程中缺少一定的公开性和透明度。如：在纪检监察相关部门进行人员的提升和选举时，没有做到公开选拔，这样就会凸显的比较“模糊”，不利于工作质量和水平的提升。除此之外，有一些电力企业只是为了应对上级检查工作，而进行表面纪检监察工作的开展。简单来说，就是电力企业在纪检监察工作过程中，还严重缺少相关工作制度和体系，并且对工作思路也没有一个清晰度，使纪检监察工作的专业性没有得到充分体现，同时也不利于工作人员主动性和积极性的提高。由于受到这些相关因素的影响，使得电力企业在纪检监察工作中很难形成一种具有公开性、透明度的工作环境和氛围，在一定程度上严重影响了纪检监察工作的质量和效果。

2新形势下做好纪检监察工作的思考

2.1建立完善的工作机制

要想保证电力企业纪检监察工作顺利展开，建立完善纪检监察制度是一项十分必要的工作。在进行企业管理的过程中，利用完善的工作制度规范电力企业纪检监察工作，从而实现对电力企业监管工作的有效监督，发挥电力企业管理人员的控制作用。在建立工作机制时，要从管理层入手，强化对管理层的监察工作，并重视提升监察工作和企业业务管理中的透明度，明确员工晋升渠道中的各项工作的透明度，这种工作方式既能保证领导和员工能够及时掌握企业发展的各项情况，还能不断促进企业工作流程优化。

2.2建立多元化监察途径

保障电力企业长远稳定发展的关键在于电力企业的多元化监督途径的多样性。因此，开拓多元化的监察途径是当前企业纪检监察工作的重要课题。在进行多元化监察途径的建立过程中，利用群众监督的方式有利于查明企业动向，对其与社会各界之中的联系进行解析和阐明，同时对电力企业中突出且严重的可见问题进行整改。如，可以使用先进的信息技术——诸如微博、微信和公众号等建立完善的企业信息监督和管理以及发布、上传渠道，并在工作过程中积极处理群众反应的实际问题，进行全面的监督工作，对纪检监察工作效率与质量提升具有促进作用。

2.3优化工作模式，更新工作理念

随着十九大的召开，越来越多的规章制度逐渐涌现出来，监察法也产生了较为明显的变革，这种情况表明国家对纪检监察工作的重视程度正在提升。纪检监察工作不仅对电力企业发展存在较为重要的影响，而且与人们生活及国家经济发展存在较大的关联。所以，各电力企业在具体开展各环节生产操作的过程中，理应注重将每一项纪检监察工作的实效性，并将其充分发挥出来，对其提起高度重视。具体而言，由于电力企业开展的纪检监察工作具备工作量大、任务分散等特点，出现物力及人力等资源浪费问题的可能性相对较大，工作持续的时间较长。所以，可应用联合办公的方法，如此一来，能够促使企业中的人力及物力资源得到更科学的配置.设计出可发挥出更高实效性的系统化管理模式，对更好的制约员工行为具有积极意义。

2.4加强纪检监察队伍的建设

只有通过不断提高电力企业监察队伍的质量，才能真正保证纪检监察工作能够顺利完成。在进行纪检监察队伍的编制过程中，要利用严格的纪检监察控制措施与要求来强化人员的工作质量——纪检监察队伍的员工要能够熟练地掌握信息技术，并具有一定的应用能力。此外，监察队伍的成员要能熟练运用法律法规，以便科学的对企业违法违纪行为进行裁判，同时保证其具有足够的威慑力和一定的实权。为了保障纪检监察工作人员能够在工作中适应各种情况，需要对定期对员工的职业能力进行鉴定，以确保其能在工作效率不降低的前提下，高质量完成电力企业纪检监察工作。

2.5不断加大纪检监察工作的考核力度

在进行纪检监察工作考核的过程中要分两方面进行检查：一方面是针对电力企业的纪检监察开展情况进行检查，要求对企业的整体监察工作的开展情况加以分析。在当前的条件之下，电力企业要对自身提出更加严格的要求。为了保障电力企业能够长远稳定的发展，需从多方面对企业进行考核，不仅要考核企业的监察制度完整性，还要对各级干部进行考察，确保其思想无问题，同时对其日常工作和生活展开调查，判明其在基层员工中的口碑，以便于对其进行综合考评，并提升检查管理的有效性。另一方面，要强化纪委监察部门自身的能力，在进行纪委监察部门管理的过程中做好各项管理工作，定期进行员工培训，将培训成绩作为绩效考核中的一部分。另外，制定完善的考核标准，并通过通报的方式宣布考核结果，以起到警示员工的作用。

2.6推进纪检监察信息化建设进程

新时期背景下，各种类型的现代化技术不断涌现出来，在诸多领域中得到了广泛的应用和发展。信息技术及计算机技术的有效应用，大幅度提升了人们生活与各行业领域及企业生产的便捷性。电力企业作为可对国家经济发展起到重要影响的企业之一，有必要对积极探寻和应用多种现代化技术手段提起高度重视，并注重促使各种技术手段的有效性充分的发挥出来，进而可大幅度提升纪检监察工作的整体效率。电力企业具体开展各环节纪检监察工作的过程中，经由合理应用现代化手段及信息技术等的方式，实施有效的纪检监察信息化建设操作，有助于提升各环节工作的公平性及有效性[4]。

结束语

纪检监察工作是保障电力企业工程项目管理正常进行的重要手段，其主要内容包括对电力工程管理各部门员工日常工作行为进行检查管理。在电力工程项目管理过程中开展纪检监察工作，可以对电力工程项目管理环节中存在的问题及时发现并指出，同时采取有效地解决方法进行处理，不断提高电力工程管理水平。

参考文献:

[1]项俊栋.纪检监察工作对电力企业经济发展的积极影响[J].现代经济信息,2019(06):341.

[2]姜岳.新形势下电力企业纪检监察工作的强化策略[J].现代国企研究,2019(06):261.

[3]潘志慧.电力企业纪检监察有效监督的实践研究[J].现代国企研究,2019(02):258.

[4]刘增鹏.新形势下如何做好电力企业纪检监察工作的思考[J].现代国企研究,2019(02):174.