紧贴实际科学谋划着力创建服务型党组织

紧贴实际科学谋划着力创建服务型党组织

张向辉

张向辉

山西寿阳段王煤业集团有限公司

山西寿阳段王煤业集团有限公司地处寿阳县城西21公里处，307国道横穿矿区，铁路专线直通石太线寿阳站，地理位置优越，交通运输便利。多年来，公司党委始终坚持“以诚盈信、以信盈益”的经营理念，安全生产持续稳定，企业经济增长的质量和效益明显提高，各项工作开创了前所未有的新局面。在近年来的长足发展中，先后荣获“全国优秀煤矿”“全国五一劳动奖状”“山西省文明和谐单位”“晋中市生态绿色矿井”等殊荣。

站在新的历史起点上，山西寿阳段王煤业集团有限公司党委把握新形势，适应新常态，以“七大工程”和“七创新、七保障”为统领，紧密结合企业实际，融入改革发展大局，积极践行“三严三实”专题教育活动，持续创建以服务型为重点的“三型”党组织建设，把服务改革、服务发展、服务民生作为党建工作的出发点和落脚点，积极推动党建工作由管理型向服务型转变，为企业科学发展、安全发展、和谐发展提供了坚强的组织和政治保证。

一、统一思想，贴近实际，凝聚共识，确保企业健康稳定

因煤炭市场持续低迷，部分职工对形势缺乏理性认识，特别是年轻职工没有经历过煤炭行业盛衰的转替，对自己的前途没有信心，针对这一情况，公司党委开展了多种形式的形势任务教育，2018年以来，先后组织开展报告会和形势任务教育进岗位、进班组等活动30余场次，受教育职工达4000余人次，公司党委把5月份定为“形势任务宣讲月”，以“讲形势、讲问题、提要求、造氛围”为重点，使广大干部职工认清了当前面临的严峻形势，增强了做好各项工作的紧迫感和责任感，在公司上下营造了齐心协力、攻坚克难、应对挑战的浓厚氛围。同时，大力开展了“提质增效、稳健运营”大讨论活动和征集节支降耗“金点子”活动，全年公司仅在材料节支降耗上同比下降15%在右，而在废旧利用上同比上升30%左右。

二、千方百计维护职工利益，着力打造民生服务型党组织

公司党委坚持为民解忧、办实事，让职工群众共享企业发展成果。一是在寿阳县景泰花园、依山花园、滨河花园三个生活小区建立了联系群众服务站，为小区职工家属提供一站式、“零距离”服务。随着“三区”住户的不断增多，在各小区投资新建了设施齐全、功能完善的高标准健身场地，为员工家属健身休闲创造了良好条件；二是在经费十分紧张的情况下，公司党委坚持把职工的生命权、健康权放在第一位，为全体职工进行了免费健康体检，对女职工进行了专项检查，对井下员工进行了尘肺病体检。三是公司党委大力开展帮扶济困、大病救助、金秋助学、“两节”慰问等活动，不断深化扶贫济困送温暖工作，2018年公司为困难职工发放救助金7万多元，为考取一本、二本高等院校的职工子女发放助学金6万多元。做到了“不让一户职工家庭因为贫困不能正常生活、看不起病、子女上不起学。为了活跃职工文化生活，开展了每年一届的文化艺术节，每月至少组织一次丰富多彩、健康向上的文体活动，营造充满生机和活力的企业文化氛围。一系列民心工程，进一步密切了党群干群关系，增强了职工的归属感、责任感，增强了企业的凝聚力和竞争力，有力地促进了各项工作的顺利开展。

三、充分发挥党组织政治核心作用，建立勤俭节约机制，助推企业和谐发展

公司各级党组织和广大党员干部紧紧围绕“质量和效益”目标，以精细化管理为抓手，把党的工作渗透到生产经营的每个环节，主动搞好经营管理工作的积极性和主动性。先后开展了“争当节能五好党支部”、“争做节能党员五带头”、“深挖增效大会战”等活动，激发了广大党员为企业挖潜增效的工作热情，使鲜红的党旗飘扬在各个工作岗位上。段王矿综采一区党支部开展了“节约型班组”和“节约型员工”劳动竞赛活动，综掘区党支部开展了“我为节能献一计”活动，机运党支部成立了科技攻关小组，想方设法解决生产中遇到的棘手问题，为企业节约献计献策。截止目前无论是掘进队还是采煤队的党员干部都算起了细账，一个班打几米进尺、割几刀，用几个截齿都计算得清清楚楚。在党员干部的带动下，广大职工勤俭节约，过紧日子的思想普遍增强。2018年全年公司电费支出同比减少80万元左右；材料采购总体价格同比下降在10%左右；采煤机截齿由以前的每万吨消耗10个下降到了目前的每万吨消耗7个左右。

公司党委结合“三严三实”专题教育和落实“两个责任主题”为主抓手，建立了自上而下的监督体系，党委（总支）书记亲自抓、带头讲，带头查找“不严不实”问题。每个党员干部都撰写了心得体会，列出了“不严不实”问题清单，公司党委通过每月一次的中心组学习会，组织副科级以上干部进行了集中学习，各级领导干部都带头讲真话，说实情，办实事，把精力都用在了工作上，把心思都用在管理上。有力推动了中央“八项规定”和反“四风”的贯彻落实，有效促进了党员领导干部的作风转变，为企业营造了风清气正的发展环境，进一步规范完善领导干部职务消费制度，压缩了“三公经费”预算。从目前来看，在公司党委和公司领导的共同努力下，在专题教育活动的影响下，矿井全年安全无事故。教育专题方面，公司党委2018年共撰写调研报告14篇，心得体会126篇，组织党课学习7节，专题学习研讨3次，完善制度12项，廉政警示教育宣传活动6起，诫勉谈话5人，整改问题21项；公司各类会议、文件、大幅减少，全年业务招待费和办公费同比下降30%，车辆费用同比减少50%。

四、发挥党员模范作用，创建企业党组织先锋

公司党委紧紧结合安全生产和经营管理实际，开展了多层面的“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员身边无事故”和“党员一带二”等活动，构建党员“工作在单位、活动在基层、奉献在岗位”的新机制，实现了“党员身份进区队、作用发挥在班组、监督管理在现场”，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。为了弘扬社会主义核心价值观，培育文明新风尚，公司党委着力打造“道德讲堂”品牌，通过宣传“优秀共产党员”感人事迹和崇高品质，讲述道德经典故事等活动，加强核心价值观、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，引导职工自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。自去年4月创立“道德讲堂”以来，目前共举办了5场“道德讲堂”活动，在公司上下形成了“以德向善、讲德为荣”的良好氛围。

总之，段王煤业集团公司“三型”党组织建设必须常抓不懈，要始终围绕经济建设为中心，在学习上动脑筋，在服务上想办法，要贯穿于生产、经营、生活全过程，只有融为一体，才能使党建工作充满生机活力，才能使企业健康稳定和谐发展。