张翱甘肃省高台县南华镇中心小学734304
学习困难生、行为偏常生等后进学生的帮教与转化是学校教育教学工作的重要内容之一。长期以来,“后进生”教育一直是小学教育中一个普遍而又严重的问题,常常困挠着教师,甚至让一些年轻教师感到束手无策。怎样才能有效转化后进生呢?
一、后进生形成的原因
1.家庭原因
(1)家长教育观念上的错误。作为家长望子成龙盼女成凤的愿望是对的,但有的父母不顾及子女的学习基础和智力水平,把自己的一切愿望无条件地全部寄托在子女身上,“严管”导致“怕学”、“厌学”。
(2)家庭教育的失职。父母是孩子的第一任老师,父母的言行将直接影响着孩子。有的父母忙于工作,忙于买卖,无瑕顾及子女的学习,或将子女的教育“全权委托”给学校,家庭从不管教,任其发展;还有的整天沉醉于酒宴、舞场、麻将桌,只顾自己享乐,在家言行不文明,也不顾及其对子女的潜移默化;更有不少父母对子女缺乏正确的引导,要么过于溺爱袒护,百依百顺,要么严加管束,不准越雷池一步,稍有不顺,动辄打骂、恫吓,这些会使学生缺乏安全感和归属感,形成不健全的个性,无法养成良好的学习习惯。
(3)家庭经济状况对子女的影响。家庭环境过于优越,家长教育方法不当,使子女产生优越感,无压力而不认真学习;家庭经济过于拮据,家长无力提供学习条件,甚至过多的家务干扰正常学习,给学生造成自卑感,压力过重而不认真学习等。
(4)残缺家庭的增多,隔代教育问题增多。如父母离婚或父母外出打工,孩子无人教育或因某种原因不敢管教,久而久之,子女我行我素,变成差生,甚至过早地流入社会。
2.社会方面的原因。有的地方“拜金主义”、“读书无用”思想影响了学生学习目的选择;“电子游戏厅”、“歌舞厅”、“网吧”等使意志不坚强的学生留连忘返。
3.学校方面的原因。“冰冻三尺,非一日之寒。”后进生的出现和社会影响、家庭教育密切相关。但是,学校教育工作的疏忽或失误,班级和学校的管理不当,也是一个不容忽视的原因之一。
(1)学习遭受挫折后,教师却诸多责骂,使其丧失了学习信心。时间一长,在他们的意识中就会出现偏离集体的倾向,在行为上就会出现失控的现象,最终发展成具有“粗野情感和厚脸皮性格的人”,甚至会以各种反常的行为与班集体抗衡。
(2)某些爱好、特长受到压抑,使其丧失了对自我价值的肯定。久而久之,后进生就会错误地认为自己什么都不行,丧失了对自我价值的肯定,以至于逐渐地对个人,对集体完全失去信心。在特定的诱惑面前,甚至会失去理智而无法控制自己,来个“破罐子破摔”,从此一厥不起。
(3)学校采取的有些管理手段严重地伤害了后进生的自尊。
二、后进生的转化措施有
1.在学习生活中多培养后进生的兴趣。兴趣是促进其自觉学习的原动力,兴趣是最好的老师。如果对学习产生浓厚的兴趣,他们自然就不会把学习当苦差事。我们经常看到孩子对电脑很有兴趣,他就愿意自觉主动地看许多计算机方面的书籍。以电脑为载体,可以让学生学习好多知识。
2.在平时多捕捉后进生的闪光点。鲁迅先生有句话:“教育是根植于爱的。”教师有了爱,才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点。主动采取适当形式去靠近他们、栽培他们。这就需要教育者用一双慧眼,一颗爱心去发现这些孩子身上值得称赞的地方。如对成绩不好但劳动积极的学生,在劳动结束时可突出给予表扬。对画画好的可请其出黑板报,并对其努力和成就予以肯定和赞美。对于实在找不出常规意义上的闪光点的学生,教师要拿他们的点滴进步来说事。总之,要善于发现后进生身上的闪光之处,并在合适的机会给予肯定和鼓励,使其获得自信,并逐步把兴趣迁移到学习中去。
3.在课堂上多关心、多鼓励后进生。在课堂上优先对待后进生,尽量多把信任的目光投向后进生,用眼神鼓励他们回答问题。教学依赖于一种真诚的理解和信任的师生关系。一个宽容的微笑,一句体贴的话语,一个会意的眼神,一个轻微的触摸都会使他们产生巨大的学习动力。在课程上回答不出问题时,给予他们以信任和鼓励的眼光。回答正确时,投以赞赏的目光、真切的笑容和热情的表扬,让他们体验成功、体验取得进步的喜悦,大大加强其参与课堂教学的意识,提高学习兴趣。另外,上课速度适当放慢,让后进生感到能跟上教学进度,后进生是班集体组成部分,教学效果应当追求全班整体效果,顾及其反应。如讲重点内容时,切实做到放慢速度,并尽可能重复一二次,给其充分思考时间,诱导他们积极思维,让其真正掌握知识。
4.在学习小组中,让后进生体验成功的滋味。同龄人之间的影响也是极为重要的,大部分的孩子效仿性极强,只要有一个好的榜样在身边,就会产生希望变好的内在动力,逐渐喜欢学习起来。这种榜样的力量有时甚至比说教、打骂更有功效。在课堂上有意将好差生搭配起来,建立互助学习小组,有难互帮,让学生学会自学主学习,感受合作学习的乐趣,使学生学会交流,让其在和谐轻松气氛中学习。作业、考试成绩设立进步奖,由于分配到每个小组,因此可让全班同学看到他们的进步,让他们也觉得很光荣感到学习的快乐等。这样切实有效的帮助,使得他们通过努力也可实现目标,尝到成功的滋味。成功的体验又会激励他们继续努力,不断进步。