保教员具备哪些素养能帮助幼儿缓解哭闹现象

(整期优先)网络出版时间:2016-07-17
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保教员具备哪些素养能帮助幼儿缓解哭闹现象

郝亚军

陕西省榆林市清涧县第二幼儿园718300

摘要:幼教工作是一项神圣伟大的事业,同时又是一种艰巨而复杂的工作。所谓教师素质,就是指教师在教育教学活动中表现出来的,决定其教育教学效果,对幼儿身心发展有直接影响的心理品质的总和。作为基础教育的基础,教师素质的高低直接影响到幼儿素质的形成和素质教育实施的成败。因此,提高教师素质是推进幼儿园素质教育的根本保证。对每个幼儿园教师来说,素质要求是全面的、相当高的。结合教学实践,来谈谈幼教工作者应具备的爱心、细心和童心。

关键词:幼儿园教师爱心童心思想感情基本素质素质要求

一、幼儿教师必备的专业素质

1.热爱、关心幼儿。教师对幼儿的关心和爱护是幼儿身心健康发展的重要条件。成人的爱抚,能使幼儿得到情感上的满足,产生积极的情绪体验,增强自信心、安全感。爱也是做好教育工作的前提条件之一。苏联教育家苏霍姆林斯基说过:“学习──这不是把知识从教师的头脑里移注到学生的头脑里,而首先是教师跟儿童之间活生生的人的相互关系。”教师和幼儿间的良好关系,可以使幼儿乐意接受教育。幼儿喜欢什么样子的老师?用幼儿的话说就是:“小朋友哭了,马上给他擦眼泪的”,“经常给小朋友系鞋带的”,“不厉害的”,“不发脾气的”,“不打人的”,“不把小孩拉出来的”……一句话,爱孩子的老师最受小朋友欢迎和喜爱。

2.高度的责任感和事业心。幼儿教师肩负着社会的重托,承担着培育“四有”新人的光荣任务。幼儿年龄小,求知欲旺盛,模仿能力强,可塑性大,教师的一言一行、一举一动都在熏陶、感染着幼儿,对幼儿具有潜移默化的影响,因而幼儿教师的事业心尤为重要。只有具备事业心,才能对幼儿充满爱心,对工作有高度的责任心,对平凡的幼教事业有着无怨无悔的奉献精神。因此,事业心是幼儿教师搞好工作的根本保证。

3.过硬的专业知识和业务水平。由于幼教工作的特殊性,幼儿教师首先要有合理的知识结构、广泛的兴趣和才能,具有活用和迅速更新知识的能力。由于幼儿具有强烈的好奇心,他们对周围世界极感兴趣,什么都想知道,有提不完的问题,这就要求教师要有足够、宽广的知识储备,才能深入浅出地教给幼儿正确的科学知识,才能有效地激发他们的求知欲望和兴趣,发展孩子的能力。幼儿天性活泼好动,爱唱爱跳,喜欢画画、讲故事。这就要求教师多才多艺,具有语言、音乐、舞蹈、绘画、体育、游戏、科技、工艺等等方面的技能技巧,组织并指导孩子开展丰富多彩的探究活动,引导每一个幼儿发展个性、舒展自我,在“导放结合”的教学方式中更主动地学习。同时,教师还要认真掌握幼教专业基础知识,懂得幼教规律,熟悉幼儿的身心特点,具有独特的教育能力、教育教学监控能力和娴熟的教育教学技能技巧,这样才能最大限度地开发幼儿的潜能,获得良好的教育效果。未来社会是一个学习化的社会,要求教师成为终身的学习者,具有活用和迅速更新知识的能力。这样才能把握时代的脉搏和教育改革的方向,才能时时充电,不断更新自己的教育观念、知识结构,拓宽自己知识的广度和深度,掌握科学的教育方法,提高教学效率和质量,适应现代教育的需要。

4.健康的心理素质和人格特征。由于幼儿教师的职业特殊性,使得教师在与幼儿的交往中要耗费大量的心力,容易陷入紧张、焦虑、压抑、苦闷之中。因此,幼儿教师必须有良好的心理素质,即积极、主动、乐观、自信、灵活、宽容,又能勇敢面对竞争的压力和工作的挫折,善于化解人际沟通中的矛盾,努力改善日常生活的氛围,调节紧张、压抑的情绪、心境,使自己在从事的工作中始终保持一种积极向上的精神面貌,给幼儿营造出宽松、和谐的教育氛围。大量事实证明,教师健康的个性品格、坚强的意志、高尚的情操、积极乐观的态度、幽默开朗的性格和愉快的心境,能使人精神振奋,幼儿活动起来心情舒畅、劲头十足;若教师心理失调,她无论如何也不能正确地理解幼儿的行为,更谈不上矫治不良心理。因此,良好的心理素质和人格特征是幼儿教师素质全面提高的有力支撑。

5.强健的体魄。幼儿教师要把科学文化知识加工成幼儿能接受的信息,转化为他们每个人的智慧和才能,把他们培养成为有用之才。这个任务极其艰巨复杂,如果教师没有强健的体质,也是无法胜任这一艰辛工作的。

6.良好的合作交流能力。未来社会是一个竞争与合作并存的社会,“学会交往”、“学会合作”是时代对于人才的基本要求。只有能与人合作的人,才能获得生存空间;只有善于合作的人,才能赢得发展。我们的教育对象是幼儿,教师与幼儿之间需要时时进行精神的沟通、情感的交流,引导幼儿健康活泼地成长。同时,教师也是工作群体中的一员,要有与同事和家长融洽相处、合作共事的能力,从而有效地对幼儿进行合作意识与能力的培养。

二、培养高素质幼儿教师的有效途径

1.强化继续教育,帮助教师自我成长。要提高广大教师的业务能力和知识水平,促进教师自我成长。教师学历水平的提高,也能促进业务素质的提高。

2.深化课程改革,拓宽教师知识,提升教师能力。幼教师资素质的提高必须结合课程改革进行,这样有利于构建教师所必备的文化底蕴,有利于优化幼儿教师的专业知识结构和能力结构,有利于幼儿教师教育素质的提高。

3.建立和完善激励机制。幼儿园中青年教师是实施素质教育的中坚力量,对他们的培养要坚持政治上高标准、严要求,业务上压担子、放手使用,生活上热情关怀、多理解、多交流、多鼓励,使其全身心地投入教学工作。