新时期背景下做好政工人员思政教育工作探究

新时期背景下做好政工人员思政教育工作探究

张斌

（国网忻州供电公司山西省忻州市034000）

摘要：政工人员一直以来都是国家在发展壮大过程中不能缺少的重要中坚力量，新时代新背景下政工人员的地位越发重要，只有不忘初心，坚持以人为本，并根据实际情况改善工作方法，才能够提高政工人员的素养。因此，在进行思想教育的过程中，只有努力与政工人员沟通，并扩大沟通范围，缩小政工人员个人与大集体之间的距离，才能够提高政工人员的整体素养，发挥政工的作用。

关键词：政工；思政教育；探究

引言

现今社会的逐步发展使得教育工作的开展受到了一定的影响。在政工思政教育工作中，教学方式的创新问题得到了人们的广泛关注，对其科学的创新化策略进行分析研究，极为重要。在新形势之下，政工思政教育工作开展中面临着诸多的问题及挑战，如由于受到了多元化思想的冲击，使得政工思政教育工作如果想要更好的满足及适应当今社会的发展需求不得不对教育方式做创新化处理。与此同时，思政教育方式的创新化处理，也是帮助增强思政教育工作效果的急切需求。

1.政工人员思政教育现状

1.1政工管理制度有缺陷，政工人员工作积极性差

有很大一部分领导认为，思想政治工作是一种很“空”的工作。因此，在进行思想政治工作时，并没有过多的重视，也没有加大思想政治教育工作的力度与深度，导致政工人员在工作过程中，始终缺乏积极性，长时间的恶性循环，让思政工作变成了一种形式，政工人员的思想也始终处于懈怠状态。

1.2缺乏理论知识

思想教育工作的对象大部分是基层人员，因此，只有了解基层人员的思想状态，才能有针对性地开展思政工作，才能从根本上改变政工人员的思想意识，提高政工人员工作的积极性，从而提高整体工作效率，创造更高的价值。但想要达到思政教育的目的，就必须有足够的理论知识作支撑，要升华政工人员的思想意识。但是很多时候，政工人员的理论知识是非常浅薄的，影响了政工人员思政工作的开展。

1.3政工人员自身因素很多

单位对于思政工作不重视，平时也不注重政工人员素质教育的提升。另外，政工人员之间存在一定的年龄差异，部分年纪较大的政工人员学习能力较差，而年轻的政工人员对于思政工作存在一定偏见。同时，多数政工人员对于自身的技能要求比较低，且自主学习能力比较差，导致政工人员思政工作开展存在一定的困难。

2.做好政工人员思政教育工作的对策

2.1将爱国主义教育作为导向

在政工思政教育工作开展中，将爱国主义教育作为导向的主要目的是：对思政教育工作的信念予以明确。在现今多元化的社会环境中，人们的思想内部结构已出现了极大的变化。在政工思政教育工作开展中，将爱国主义作为主要的导向，对马克思列宁主义、毛泽东思想理论加强学习，进一步加强正确的思想观念，确保在人们的思想中能够逐渐形成一个积极向上的人生观与价值观，在这个日益变化的社会中增强自身适应能力。另外，在政工思政教育工作中，将爱国主义作为主要导向，还能够帮助增强人们的思想信念，尽可能地避免其受到一些不良思想的影响。

2.2规范作风，运用正确舆论导向

在现今的全新社会发展形势之下，政工思政教育工作开展中面对着诸多的挑战及难题，其中最为重要的一点便是受到了一些不良思想的侵袭。因此，在政工思政教育工作开展中，需注意将正确科学的舆论导向作为重点，对一些不良思想进行规范处理，进一步强化思政教育的有效性。与此同时，正确舆论导向的科学运用能够帮助创建出一个和谐优良的工作环境，在将不良风气予以规范化的同时，培养出其高尚的品德，进一步促进人们的全面发展。

2.3创新思政工作的内容方法

在与时俱进的发展过程中，思想观念要进步，教育内容、教育方法也要与时俱进，进行相应的调整。要将部分陈旧的内容剔除，改进传统的教育方法，彻底提升教育效果。在进行思想政治教育的过程中，应该引导政工人员的思维意识，帮助政工人员树立危机意识、竞争意识以及创新意识。应该针对不同类型的政工人员，进行分批教育，教育方法也应该有所区别。对于年纪大的政工人员，可以适当地保留以往一些容易接受的观念，潜移默化，慢慢转变其思想意识。对于年纪较轻的政工人员，可以直接使用最新型的教育方法，在教育过程中，根据年轻人的个性特点改变其思想观念。只有政工人员的思想改变了，才能够真正发挥出政工的价值，集中力量，更好地进行生产建设。

2.4灵活运用网络媒体，强化网络监管

现今网络科技的迅速发展使得政工思政教育工作的开展，将网络作为了主要的工作阵地。在日益复杂多样化的网络环境之下，政工思政教育工作开展需注意灵活合理化的运用网络媒体及技术，进一步增强网络的监管力度，避免各类不良信息的传播。针对网络信息的传播，实现对思政教育工作的针对化开展，引导人们获取到极富价值的信息，进一步促进人们的良好发展。在加大网络监管力度的同时，还需运用网媒传播优势性，将思政教育辐射度进一步的增强。

2.5为政工人员分忧

我国的教育工作千头万绪，因此，教育部门的政工人员在工作中会遇到很多问题。因此，更需要加强政工人员思想教育。要多关注政工人员的生活及情绪变化，及时为其解决困难。比如，某个政工人员突然出现一些经济上的困难，生活过得比较艰难，上级部门可以给予他们一些经济上的支持，让政工人员能够快速渡过困难期。在这个阶段，必须密切注意政工人员的心理变化，并给予及时的安慰疏导，帮助政工人员尽快解决问题，调整政工人员心态，减少对工作的影响。

2.6以德服人

思政工作者本身就是一个示范、一个典型，为了能够更好地引导思想政治工作，思政工作者必须保证自己的品格，不该做的不做，在工作中端正自己的态度，要求政工人员做到的自己首先也要做到，只有这样，政工人员才能更好地开展工作。并且，思政工作人员必须始终端正自己的态度，明确自己的身份位置，与政工人员交谈时始终温和亲切，保证各项工作顺利开展。

2.7改变政工人员的思想观念

时代在发展，社会在进步，人们的思想观念也一直在变。思想政治工作也应该顺应时代发展，与时俱进。而想要更好地发展，必须从根本上改变政工人员的陈旧的观念，并通过教育、培训转变政工人员的思想观念，提高政工人员的个人素质，调动政工人员的积极性，发展其潜能，使其为国家发展作贡献。

结束语

在全球经济一体化的发展状况之下，我国的社会环境与以往相比出现了极大的变化。人们无论是思想政治认识还是生活观念等均发生了极大的变化。因此，在全新的发展形势之下，政工思政教育工作面临着极大的挑战，也遇到了较多的问题。针对于此，政工思政教育工作方式的创新极为重要，只有这样，才能够帮助更为适应整个社会发展的基本需求。在思政教育工作开展中，教育方式的创新需做到从将爱国主义教育作为导向；规范作风，运用正确舆论导向；灵活运用网络媒体，强化网络监管；丰富创新思政教育工作形式及积极创设高素质政工团队等方面入手，以此帮助获取到极佳的效果。

参考文献：

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[3]莫海祥．企业政治思想工作创新的认识与探讨［J］．东方企业文化，2014，（12）：67．