热电厂安全管理的问题及优化措施研究

热电厂安全管理的问题及优化措施研究

周景灏1曹阳2

(1.阜新金山煤矸石热电有限公司辽宁省阜新市123006;2.辽宁华电铁岭发电有限公司辽宁省铁岭市112000)

摘要：文章针对热电厂中安全管理工作的重要性，分析目前热电厂安全管理工作中存在的问题，在明确热电厂安全管理实施原则的前提下，提出了热电厂安全管理工作的优化措施，以供参考。

关键词：热电厂；安全管理；优化

1引言

热电厂是我国社会中重要的供热以及发电企业，在目前我国社会用电负荷在不断增加以及工业化和城镇化进程不断加快中对供热需求量增加的同时，也给热电厂带来较大的生产压力。但是热电厂为传统的火力发电厂，在发电以及供热过程中都存在较大的安全风险，这也对热电厂的安全管理提高较高的要求。为了确保热电厂设备以及人员的安全以及提高热电厂的服务质量，就需要针对目前热电厂中存在的安全管理问题来进行改进和优化。

2热电厂安全管理的问题

2.1安全管理制度方面的问题

缺乏完善的安全管理制度以及安全管理制度没有有效落实和执行是热电厂安全管理中的首要问题。这主要是由于安全管理制度是工作人员的行为规范，可以通过井然有序的工作来避免安全问题的发生。但是如果具体的行为指导也就是安全管理制度出现问题，存在不够健全以及没有对日常生产进行全面覆盖等问题，就会导致工作细节方面出现问题，并由此导致出现严重问题的发生过。此外，还存在尽管制定了完善的安全管理制度但是没有严格执行和全面落实的问题，没有发挥出安全管理制度的指导以及规范等作用，也同样会造成上述严重后果。

2.2对安全管理工作不够重视的问题

热电厂的日常生产中往往会出现重视生产而忽视管理等工作，尤其是针对安全管理工作来说，更容易从领导层面一直到操作人员中出现松懈、疏忽以及麻痹大意等问题。在这样的安全管理意识领导下就会导致安全措施不够全面和规范、安全意识不强、安全监督管理工作不到位等问题。

2.3安全教育培训不足的问题

导致热电厂中出现安全问题的主要主观因素就是人员因素，且主要表现在安全意识淡薄以及安全操作节能水平偏低等问题。这主要是由于没有做好工作人员的安全培训工作，不仅是安全培训体系不够完善，安全培训工作不及时以及缺乏针对性、安全培训效果不够理想等问题。没有发挥出安全培训工作的应有作用，导致出现对整个工作流程和安全工作自身重要性的忽视，以及出现各种安全问题且造成不良后果等问题。

3热电厂安全管理的问题优化措施

3.1安全管理实施原则

首先无论是热电厂还是其他企业，在进行生产过程中都存在安全问题，而且安全对生产起到促进作用。但是二者也存在一定的矛盾，这就需要在企业追求生产的同时也要将安全管理职责进行落实，在生产经营过程中始终贯穿安全第一的理念。其次就是安全管理的内容主要就是人、物以及环境等因素，而且主要的目的就是有效控制人的不安全行为和物的不安全状态，最终来消除故障并确保人员安全。最后就是对四全动态管理来进行坚持。其主要的内容就是要做到全员、全过程、全方位、全天候的动态管理，实现安全风险的降低来提高企业的经营效益。

3.2安全管理制度的建立和完善

在热电厂中要坚持安全第一、预防为主和综合治理的原则来进行安全管理制度的建立，而且此制度中主要包括安全管理领导责任制、安全生产责任制度以及追究制度、安全生产规范化制度、安全生产设备以及环境的安全等管理制度、经营安全管理走会丢、信息安全管理制度、人员培训安全管理制度、职业卫生安全管理制度、消防安全管理制度等内容。通过上述制度来对热电厂中人员操作以及人员和设备管理的具体措施以及执行规范标准来进行明确。

3.3激励机制的建立

为了确保安全管理制度的执行和落实，并且要对安全管理机制进行完善，需要在热电厂管理中进行全过程的安全有效的考核制度的贯穿。结合安全责任制度以及事故责任和安全考核机制来惩罚存在不安全行为的个人，并且奖励对安全管理存在贡献的个人，实现对员工个人利益与单位利益的融合并对其共同利益进行实现。这样就可以确保全面落实责任制并明确管理和操作人员的自身安全管理与安全生产职责与目标，重点作为基层班组的安全责任管理工作，确保责任落实到个人，实现安全控制体系的完善。

3.4加强对人员的培训

为了对热电厂安全培训体系进行完善，在进行人员培训工作开展中，首先要对培训对象的需求进行分析，按照轻重缓急来按照不同的顺序和内容来进行超异化的培训，确保教育培训工作的针对性。其次就是要对培训对象的岗位需求进行分析，通过检查和监督等来了解员工的实际工作情况，然后按照任务分析法来对不同岗位员工培训内容的确定，避免出现重复培训的问题。再次就是对安全培训内容进行科学设置。重点针对员工进行安全法规、经济学以及事故赔偿方面的培训，而对于安全管理人员则需要重点做好安全管理方法和标准规程等方面的培训，操作人员则需要做好操作规程、技术规范以及劳动纪律等方面的培训，实现人员整体安全意识的提高和工作态度的端正。最后就是对安全教育培训效果进行评估和改进。通过问卷调查法、比较评估法、个案分析法、定性定量分析法、集体讨论法等方法来进行安全教育培训评估，检查培训是否达到目的的同时，针对其中的问题进行优化和改进。

3.5做好危险点的分析和预控

在热电厂运行中需要对其中存在的各项危险点进行分析，而且在运行中也不断总结容易出现的事故和故障，掌握不同故障和事故的危害程度以及原因和规律，在此基础上进行针对性的预防和应急处理措施的制定，并在每次作业之前做好相应的安全交底工作来预防安全事故的发生。也能够实现在事故发生之后可以通过有效的应急处理措施来对事故进行及时发现、处理和控制，降低事故所造成的危害程度。通过强制性的措施来逐渐形成人员工作中的良好行为习惯，使安全管理更加系统、规范和科学。

4结语

鉴于安全管理工作对热电厂安全和可靠运行的重要性，针对目前热电厂安全生产管理中存在的安全管理制度不够完善以及执行和落实不到位，还有对安全管理工作不够重视以及对人员的安全培训不到位等问题，需要建立健全安全管理制度，通过激励机制来确保安全管理制度的执行与落实，做好针对性的安全培训工作来提高培训效果，通过对危险点的分析和预控来实现对热电厂安全管理水平的提升，确保热电厂以及整个电力系统的安全和可靠运行。

参考文献：

[1]曹航,李刚.热电厂安全管理的问题及优化研究[J].科技风,2017(21).

[2]刘理.长春AM热电厂设备维修管理的优化研究[D].吉林大学,2017