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摘要:近年来,我国对于城镇化建设的力度加大,使得建筑行业有了更大的发展空间和机遇。随着城市化的快速发展,建筑行业迎来了更加广阔的发展空间,随之而来的还有日益激烈的市场竞争。质量安全是建筑工程的生命线,建筑企业要想提高竞争力就必须要抓好工程质量监管工作。
关键词:建筑管理;工程质量监管;措施
引言
我国建筑行业的快速发展离不开国家经济的大力支持。随着我国建筑事业的不断发展进步,建筑行业的发展规模也随之扩大。在这样的发展背景下,建筑工程项目质量的规范化监管工作逐渐成为社会关注的重点内容。但是,在现阶段的质量监管工作中,部分监管单位在质量监管过程中存在诸多不足之处,亟待整改。
1建筑施工中工程质量监管概述
建筑施工的工程质量监管一般是相关的由执法机构依照国家的法律法规,对施工过程是否规范和施工过程的工作人员以及环境可能对施工质量产生影响的因素进行监督,确保施工过程的安全和施工质量符合标准。
2建筑工程质量监管的基本内容
(1)施工图纸审查,施工图纸是建筑工程施工的基础,建筑工程全部的设计内容均能够体现在施工图纸内部,施工图纸的使用贯穿工程建设的全部过程,为此质量监督人员需要对施工图纸进行严格的审核,以科学性和准确性为基本要求,仔细检查施工图纸中涉及到的细节问题,确保图纸内容的可行性以及经济合理性,保证图纸设计的质量符合规范要求,一旦发现图纸存在的问题,需要及时修改。(2)施工过程的质量监督,施工过程的质量监督是企业进行质量监督的重要环节,在监督过程中涉及到诸多机械设备和施工人员,在监督过程中,监督人员应当以设计图纸为基础,结合工程建设的实际情况,采用特定的设备对工程质量进行检验,确保检测结果的精确合理。同时,施工过程中需要使用大量的建筑材料,材料的质量直接决定了工程的质量,为此需要加强材料质量检验,重点检测材料的规格、数量、质量、品牌等内容,确保材料的安全性和经济性符合要求。在工程施工结束后,需要进行必要的验收,确保工程不存在任何安全隐患。
3建筑管理中工程质量监管存在的问题分析
3.1追逐利润,质量安全意识淡化
近年来出现的很多建筑安全事故和“豆腐渣工程”,这些都是建筑业过分追求利润而漠视质量引发的恶果。在建筑行业中,质量监管单位是不直接产生利润的单位,反而质量监管需要耗费大量的人力物力,所以建筑企业在这方面不愿作改进,导致质量监管人员质量安全意识薄弱,其专业水平和职业素养都不高。在实际的建筑施工中,由于质量监管人员的专业水平不高,对存在的质量问题不能及时检查和纠正,使建筑质量存在隐患。
3.2项目质量监管人员自身素质有待提升
在工程施工现场中,项目质量监管人员自身的综合素质对工程最终的竣工验收质量具有极大的影响。在我国,部分比较小型的建筑企业开展的工程质量监管工作效果并不理想,其中,比较重要的因素是质量监管人员却并未意识到自身的不足,造成监管中原本能够纠正解决的问题,失去最佳解决时间,导致施工质量受到影响。另一方面,施工人员在技术应用方面存在不足之处,主要是由于缺少接受专业技能培训的机会,致使个人的施工技术无法实现提升,此类问题也亟待解决。
3.3施工过程干预过多从而影响施工质量
在施工的过程中,业主总是担心施工的质量得不到保证,所以在施工的过程中会对施工队进行监管,这本是无可厚非,但是,在实际施工中业主总是会提出很多要求,这就容易扰乱施工的计划,妨碍施工的进度导致工程质量受到影响。对施工单位来说,自己的工作总是被不专业的人打断,就容易产生厌烦情绪,影响工程进度。此外,施工单位受命于业主,对业主服务,肯定是要按照业主的意愿施工,业主不专业的指导也会对工程质量产生一定的影响。
4建筑管理中加强质量监管的措施
4.1规范建筑质量监管行为
建筑工程的质量监管从工程的设计、采购、施工等方面都要做好检查工作,施工中要用到大量的建材,要使建材的质量能被充分检验,需要质检人员进行灵活抽查,对原材料、成品和半成品进行检查,对存在的质量问题能及时发现,同时也最大程度确保工程的质量安全。为避免质检人员自身存在的问题,施工单位要注重提升采购人员的专业素质,在质量检查中能够快速鉴别建材的质量,同时可以采用多组质检人员轮流检查,确保工程质量的安全可靠。最后,质检部门要善于学习先进的质检方法,利用科技来服务质检工作,减少人为检测代理的误差,提高检测效率。
4.2建立完善的制度,加强安全管理
为提高建筑质量和施工安全,政府需要建立起完善的法律制度体系,细化施工管理标准,对不规范施工的企业加大处罚力度,从制度层面对企业进行严格的约束,规范施工行为,提高工程质量。同时,企业需要加强施工安全管理,定期对技术人员开展安全培训,提高安全意识,规范施工人员的操作行为,定期开展安全检查和安全知识考核,制定奖罚分明的制度,提高全体人员对安全问题的重视程度。
4.3提升工作人员整体素质的培养力度
随着我国建筑行业经济水平的提升,工程项目监管工作的开展质量与监管单位工作人员综合素质有直接联系,同时,与职业道德之间也具有重要的关联性。据此,作为建筑施工单位的管理人员,要提高内部质量监管员的专业水平。具体的培养方法为:(1)工程项目启动之前,应提前围绕工程施工进行质量监管要点对工作人员进行培训,确保每位参与质量监管工作的员工都具备良好的质量管理能力;(2)积极构建完善的工程核心专业班底,充分为该班底输送更具专业化能力的人才,为质量监管工作水平提升创设基础条件;(3)为参与施工的技术人员提供知识学习平台,为其预留足够的发展空间。
4.4建立质量奖罚制度及编制质量奖罚明细表
建立质量奖罚机制,其中总包、各分包单位及监理单位的项目质量管理人员(每周至少一次)对已完成的施工部位进行实测检查,对严格按既定的质量标准施工的班组和人员进行奖励,对未达到要求的、重新整改不到位的班组进行相应处罚,每周兑现,激发工人们的施工质量。编制施工质量奖罚的明细表,促进项目质量工作登上一个新台阶。
4.5完善工程质量监管体系
建筑工程的质量监管也应当建立健全管理体系,这样既有助于管理人员进行管理,也方便不同部门之间工作的相互交接,使施工能够有序进行。监管体系为监管工作提供理论依据,质量监管工作人员根据相关的监管条例来安排工作,根据不同的施工情况要事先制定合理的质量监管办法,这样的监管才更有针对性,提高质检效率。质检人员要与施工单位做好沟通工作,每一个步骤都要认真检查并做好记录,以利于及时发现问题和处理问题,减小施工过程中产生的质量问题。此外,应该充分利用好社会评价体系,由社会专业机构对施工质量进行评定,减小因为质检部门专业素养不高而导致的评定误差。
结语
综上,我国经济的快速发展为建筑行业带来了更加广阔的市场,质量安全是建筑行业的生命线,要在激烈的市场竞争中获得发展就必须要把质量安全放在第一位。针对现在建筑管理中工程质量监管的问题,监管部门要不断完善监管机制,提高质检工作人员的专业素质,规范质检行为,同时也要与时俱进利用先进的科学技术来服务于质检行业,让建筑工程的质量得到更好的保障。
参考文献:
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