煤矿采矿安全管理及其事故防范张广省

煤矿采矿安全管理及其事故防范张广省

张广省

新疆玛纳斯县天欣煤业有限公司新疆昌吉市832200

摘要：随着我国的经济在快速的发展，社会在不断的进步，我国是煤矿产量大国，煤矿资源决定着我国的经济地位。目前，太多的煤矿企业只注重开采量和自身的利益，过度的开采煤矿，这不仅会让国家资源不合理的流失，还会导致国民经济发展速度减慢，更重要的是会对一线采矿工人的生命安全有影响。

关键词：煤矿开采；安全管理；事故防范

引言：由于煤矿的具体情况受到地质水文条件以及环境因素的影响，不同的煤矿也会存在不同的安全性问题，因此，对矿井开采安全问题进行防治时，应该根据具体煤矿进行具体分析，保证措施具有一定的针对性。我国虽然在近几年的采矿事故发生次数有所下降，但还没有达到事故最小化的目标，因此采矿的安全管理工作是当前采矿事业的研究重点。

一、煤矿常见安全事故概述

煤矿采矿作业所处的地下煤层作业面环境较为恶劣，安全隐患因素多而复杂，在我国以往的煤矿行业生产活动中，各类安全事故时有发生，其中较为常见的安全事故包括矿井火灾事故、瓦斯事故、机电事故、运输事故、顶板事故、水灾事故等，造成这些事故的原因是多方面的，如开采中的不规范操作、采矿技术选用不当、作业前地质勘查工作不到位、现场管理缺位、安全防护措施落实不到位等，虽然事故原因多种多样，所造成的危害却是十分严重的，除造成人员伤亡和直接的财产损失外，还将严重影响矿井的生产，导致矿井停工，且会对煤矿企业的形象带来较大的打击，对于煤矿企业的长期效益也将造成不利影响。因此对于煤矿生产安全事故而言，就必须要明确事前防范优于事后补救的理念，在日常生产过程中充分做好安全管理工作，提前防范安全事故的发生。

二、我国煤矿采矿安全管理存在问题

2.1相关工作人员缺乏良好的安全意识

目前，由于社会对煤矿的需求越来越多，采矿部门都非常重视煤矿的产量问题，把工作重心都放在了采矿事业的过程中，忽视了对采矿人员进行安全教育工作。由于相关的工作人员受到安全教育较少，很容易轻视在煤矿采矿过程中出现的危险因素，也缺乏必要的应急能力，对于出现的意外情况，通常情况下无法正确处理，很容易出现很严重的安全事故。在采矿部门中，采矿的工作人员质量参差不齐，存在一部分人完全不重视采矿过程中的安全问题，没有足够的安全意识，认识不到意外事故后果的严重性，很容易出现操作上的问题，造成很严重的财产损失。另一方面，由于采矿部门对工作人员的培训教育工作不到位，当出现了采矿区域风量不足的情况时，工作人员意识不到问题的严重性和危险性，无法实施正确的处理方法，也无法及时的撤离危险区，在长期的开采煤矿工作中，很容易出现开采煤矿的安全事故，造成严重的生命财产安全损失，对社会的进步产生不利的影响。

2.2安全问题重视程度不够

从主观上来分析，造成煤矿采矿安全问题频发的主要原因应该是管理人员及从业人员的安全意识都比较薄弱。首先对于管理者来说，他们永远把利益放在第一位，没有充分认识到安全生产的重要性，事故尚未发生时，对于一些安全措施偷工减料，事故发生以后，又不能采取有效的应对措施，只是让工人在高危的环境下继续工作，这些都会造成更为严重的后果。其次，对于从业者来说，大部分人也是对于安全问题的态度都是无关紧要的，他们总是抱着一种别人不会出事自己就不会出事的想法，对存在的安全隐患采取置之不理的态度，最终促使事故的发生，更甚者付出了自己的健康甚至生命等沉重的代价。

2.3煤矿企业安全管理制度缺乏

煤矿企业和其他企业同样缺乏详细有效的规范管理制度，这就造成在煤矿企业的运行过程中无章可循，在排除安全隐患中没有办法去依据巡查，而安全隐患就得不到完善。国家对开采煤矿方面也没能制定出完善的管理办法，这就使得不少煤矿企业钻了国家的空子，就算企业有相关制度，也没有遵照制度执行，完全当成摆设。当事故发生时往往就是手忙脚乱，没有能力去解决。

三、新形势下保障煤矿采矿安全的措施

3.1建立完善的安全管理制度

首先要严格制定煤矿企业安全生产的各项规章制度，落实岗位责任制，设立赏罚制度。作为企业的安全管理部门和领导，要明确开采的流程以及开采过程中可能会遇到的问题，有针对性的进行调整和解决。“无规矩不成方圆”，随着矿井生产不断出现新的情况和问题，因此需要适时修订和补充适合矿井安全管理的具体实施办法，用一套合理的安全生产制度来规范采矿工人的操作行为，让一线工人在操作时，能够按照规章制度来执行，能够明确自己的职责，规范自身的操作，从而降低因为人为原因发生事故的可能性。企业一定要从根本上认识到安全管理的重要性，并把它落实到实处，从根本上解决安全隐患问题。

3.2加强开采工人的素质培养

开采员工虽多数都是农民，但他们同样是安全生产的第一线。提高他们的综合素质和安全意识也是尤为重要的，让工人们意识到自身安全高于一切。首先要做的便是对开采的员工进行技术的培训要求尽量做到最好，使他们在开采工作中规范操作，不会因技术问题而发生伤害。其次对工人开展自救防护知识，让他们了解更多突发状况的处理办法，当事故发生时自己有更多的自救能力，而不至于使事故进一步扩大化。最后，让招工变成招生，使的对口招生更好为煤矿产业注入新鲜活力，彻底让员工素质更为提高，防范事故的发生。

3.3加强监管力度，增加培训次数

在保证工作时间和工作质量的前提下，应该对煤矿采矿工人实施安全培训。这个在真正的实行过程中肯定是有一定难度的，主要是因为：一是大家的安全意识普遍不强，很少人愿意牺牲自己的休息时间来进行这项他们认为意义不大的工作；二是在管理者眼中，只要在矿井，工人就该工作，而不是用工作时间去培训；三是这个行业参差不齐，比较复杂，在实施过程中很难保证全面实施、全体监管。解决策略就是完善这方面的政策，强制执行，比如每个矿井应上交自己培训的具体内容、次数以及实地培训的照片，采取如果不培训，就停工的严厉政策。

3.4完善安全管理制度

我国的煤矿采矿企业一定要重视起煤矿采矿工作的安全问题，要把煤矿采矿工作规范化，制度化，重视起制度的作用，用制度规范相关工作人员的行为。我国的各层工作人员要重视起煤矿采矿行业安全管理制度的重要性，从国家到企业，从企业到个人，从上到下，从大到小逐层深入，以建立完善的煤矿采矿工作安全管理制度为目标，共同努力，积极落实，通过灵活有效的安全管理制度，减少我国煤矿采矿工作安全事故的发生率。

3.5要严格检查矿井的设备

对于煤矿采矿企业来说，工人只能通过设备进行开采，所以下矿井之前，不仅要对井底的环境进行预测，还要对随身携带的开采设备进行检查。对于新形势下的有关煤矿开采的电子设备也要进行检查，以防在作业时，因为不可抗力发生故障，影响作业过程。企业还要加大对开采设备的投资，定期进行设备维护和保养，要引进先进的技术和设备，减少因为仪器落后发生的安全问题，排除安全隐患。

结束语：

随着我国的发展，我国的煤矿需求量在逐渐增加，相关的煤矿采矿部门已经有了长足的进步，但目前还存在一些有待改善的问题。目前我国煤矿采矿工作的安全预防工作的落实情况还有待提高，煤矿采矿的效率和技术也有待提高，员工必须要拥有深刻的安全工作意识。通过重视安全问题、完善安全管理制度、提高工作人员整体素质和做好预防工作等措施能够有效的提高煤矿采矿工作的安全系数，希望在广大工作员工的共同努力下，我国的煤矿采矿安全管理与事故防范工作能够进一步得到落实。

参考文献：

[1]刘金辉.煤矿工程采矿技术与施工安全的要点分析.化工管理,2017(35).

[2]朱晓东.煤矿采矿作业安全管理探讨.能源与节能,2017(11).