关于新时期电力政工工作的创新举措

关于新时期电力政工工作的创新举措

耿安红

（陕西省地方电力集团有限公司三原县供电分公司，陕西省咸阳市713800）

摘要：现如今，我国的经济发展势头越来越快，电力不仅广泛的在城市中得到应用，也在农村开始了深入普及。因此，在新时期下，电力企业的发展进入了一个新的阶段，也面临着各种不同的挑战和机遇，提升企业市场竞争能力就成为了十分关键的事情。政工工作是电力企业至关重要的一部分，如何创新政工工作才能适应新形式的需要，成为了如今必须深入探讨的问题。

关键词：电力企业；政工工作；电力政工；创新举措

随着社会主义制度的建立以及市场经济的不断发展，电力关乎到国家的命脉。因此，电力企业必须符合新形式发展的需要，不断严格要求企业内部员工完善自我，掌握最关键的核心技术，同时政工工作也必须与时俱进，成为让企业不断发展的持久动力。本文从政工工作的重要性着手，探讨了电力企业开展思想政治工作的必要性，并提出了在新时期电力政工必须不断与时俱进，通过工作创新来推动企业的进步，从而保持企业持久不断的发展动力，让电力企业经久不衰。

一、电力企业政工工作创新的必要性

（一）现代企业制度需要政工工作不断与时俱进

随着社会不断的进步和发展，老旧的管理思想和观念已经被社会所淘汰，无法适应整个经济形势的发展需求，对于电力企业也同样如此。由此以来，电力企业也在不断的完善中进行了一系列的调整和改革，从而很好的解决了历史遗留问题。电力政工也需要在现代企业制度建立的背景下，符合当前形势的需要，从自身的工作情况和解决思想的角度出发，积极的探索工作的新思路，不断的进行学习和拓展，提升自己的思想认识水平，从而更好的符合企业发展的需求，推动企业更快的前进。

（二）文化的交融使得政工工作尤为重要

我国的电力企业现时正处于关键的转型期，越来越多的人意识到了政工工作的重要性。在新的形势下，国际间的交融越来越多，不同国家之间的文化碰撞也日渐频繁，外来文化不断的冲击和影响着我国的传统文化，极大丰富了人们的视野、增长了民众的见识，更加深入到了人们的思想观念之中。在此种形式之下，企业的政工工作能够带领员工稳固自身的思想观念，正确的面对外来文化的影响，积极的吸收文化的精华，对于不适应中国国情的腐朽思想应当摒弃。电力企业基层员工为数众多，政工在员工的精神层面起到了尤为重要的作用，因此不断的更新自己的工作理念，创新自己的工作思路，思想政治工作者才能帮助员工建立积极、向上、正确的人身观和价值观，以很好的为员工制定准确的目标和方向，有利于整个企业的稳定和发展，对社会主义建设也有着莫大的贡献。

二、新时期的电力企业思想政治工作创新方法

（一）电力企业负责人应当将政工工作的重要性提上日程

科学技术的发展水平在不断的提高，增强思政教育工作是我党建设的重要内容之一，同时也是建设社会主义的关键环节。电力企业作为我国社会经济发展的基础性产业，现代管理学要求领导成员都必须具备大局意识，如果企业的负责人想要改变目前政工工作空架子的状态，就必须加大工作力度，将思想政治工作放在重要位置上。所以，电力企业负责人可以根据团队建设的要求及政工工作的基本内容，来完善企业内部的制度建设，从而提升企业的工作效率，让政工工作能够更好的开展开来。当然，政工工作的激励机制也非常重要，负责人必须建立一个好的奖惩制度来规范工作内容，提升工作激情。

（二）政工工作不能脱离实际，要切实为员工的切身利益考量

很多电力企业并没有对政工工作予以重视，在选取政工从业者时，拉关系、走后门的情况频发发生，从业者的素养较为薄弱，工作散漫，作风浮夸，对我国相关法规、政策了解不全面，本身文学水平较低，理论知识不牢固，专业技能较差，书写的语句、文章不流畅的现象比比皆是。多数企业员工都将政工工作看做是空喊口号，没有实质内容的行为。而现在是知识经济时代，企业中的政治思想工作迎来了新的机遇与挑战，政工工作不是简单的讲空话或是讲道理，如果要培养出一批高素质人才，就是要结合员工的思想需要来切实符合他们的工作需求，用实际的行动来解决工作中遇到的难题，为基层员工更好的开展今后的工作埋下伏笔，提升员工的工作热情，结合他们生活的环境和生产活动的现实情况来完善思想政治工作的内容，这就避免了在实际工作中唱高调的情况出现，让广大员工更加的信任电力企业，更好的为企业服务，从而在保护员工切身利益上也起到了重要作用。

（三）结合时代特点，利用科技来指导企业发展

随着社会风潮的不断变化，西方社会思潮已经逐步蔓延到我国，给人们的思想观念造成了诸多的冲击，在社会形势的改变下，人们固有的思维得到一定程度的改变，但是辨别能力却依然有限。多元文化背景下，当前企业思想政治工作面临着新的形势，对于电力企业而言，资本主义负面思想对员工的人生观、世界观和价值观都有着不良的影响，不利于员工工作的开展，因此新时期政工工作就必须与时俱进，开拓新方法去改变现有的局面。

现代科学技术发展很快，网络已经在全国范围内开始普及，人人都开始使用网络，这对于政工工作者而言是一个不可多得的创新机遇。在这种背景下，政工可以充分依靠科技力量来改善当前的工作内容，通过现代传媒手段如网络、电视和杂志等媒体，作为他们很好的宣传平台，在这些平台上宣传我国优良的传统文化，对西方不良思想深切的批判，同时在企业每部创设本土思潮，让员工有着明辨是非的能力，对外来思想取其精华去其糟粕，更好的传承好的文化思想，引导员工在平时工作中多看书和多学习，同时让企业员工在网络平台上各抒己见，发表建议，为更好的服务企业献出自己的一份力量。

（四）积极组织活动，加强员工的思想交流

政工工作的质量对电力企业的发展和运营有着关键性影响，电力企业政工工作不能过于简单粗暴，更不能只是在员工需要思想政治工作时才口头灌输理念，而不根据员工真实的情感需要来指导员工，让政工工作真正的走进基层员工的心里。

因此，电力企业应当让政工工作富有激情，积极的组织各种员工活动，在科学发展观的指导下用喜闻乐见的方式给员工以精神上的鼓励，让他们更好的接受政工正面价值观的思想传递，而不是简单的灌输理念，否则只会起到相反的效果。许多电力企业的政工工作者都是兼职，更有甚者文化水平较低，无法起到带头示范的作用。在此过程中，政工工作者应当以良好的精神面貌来树立起自己的形象，不断的提升自己的的能力，通过多阅读、多经历和多思考来改善当前的面貌，只有这样才能起到带头示范的作用，为员工树立起好的榜样，从而可以更好的激励员工奋发拼搏，从而努力扎实的完成本职工作，同时建立其融洽、和谐的群体，以更好的精神面貌来面对未来的生活和工作。

三、结束语

总而言之，随着社会的不断发展，国际化的思潮已经不断的影响到人们的思想观念，因此企业的政工工作就显得尤为重要，同时政工工作也在新时期变得更有难度。因此，思想政治工作者必须改变原有的工作态度，创新工作方法，让更多的企业员工意识到在文化交融的今天，如何建立正确的人生观和价值观，摒弃西方发达国家资本主义的负面思想，针对企业发展的需要来制定未来工作的目标。

参考文献

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