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摘要:近年来,我国经济发展的速度不断提高,进而提升了居民生活质量与水平,所以,对于电力供应的质量以及稳定性也逐渐提高了要求。而在电网实际运行的过程中,电力调度的运行管理工作会直接影响电力系统运行的稳定性。由此可见,一定要积极地提升电力调度运行管理的水平,进而确保电力供应安全与稳定。然而,在电力调度的运行管理工作中仍然存在较多的问题,所以,一定程度上影响了电力供应的质量。本文针对电力调度运行管理问题及措施进行了探讨。
关键词:电力调度;运行管理;问题;措施
科学技术的不断发展,也促进了电力工程的快速进步,随着电力调度在各个行业的广泛应用,电力供电需求量也在不断增加,该形式的有效利用不仅促进了社会经济的积极发展,也增加了供电需求量。为了保障人们在生产与生活上的安全、稳定发展,在电力系统中,不仅要促进相互之间的协调发展,还要优化系统中产生的故障问题,并促进电力调度运行管理工作的科学进步。
1调度运行必要性
电力系统的正常运行是人们日常生产生活、企业发展及国民经济稳定运行的保障,因此,电力系统在我国经济发展中起着非常重要的作用。由于电力系统十分的复杂,这也在一定程度上增强了调度运行的难度,因此也就相应的对调度员提出了更高的要求,其不仅需要有过硬的专业技能,还需要有高度的责任感,只有这样才能为电网系统的安全、稳定的运行提供保障。随着社会的不断发展,电网系统不断的增加,其运行的复杂性也随之不断的增加,这也就大大的增加了安全事故的不良影响。此外,随着社会的不断发展,人们对于电网系统供电的安全性及可靠性也提出了更高的要求,这也就在一定程度上增加了对调度人员及系统自动化水平的要求。若有错误发生,不仅会对人们的正常用电产生影响,严重时甚至会对人们的生命安全产生影响。因此,一定要加强对电网调度运行的重视。
2电力调度安全运行的影响因素
2.1调度人员安全隐患
在电网的运行过程中,经常会出现异常的情况和安全事故发生的可能性。因此在这些特殊时候,考验着调度人员能否及时赶现场,及时的处理问题和事故,这个关系到安全事故是否会继续恶化和电网在今后是否能够安全的运行。根据有关资料表明,电力调度的运行与相关工作人员的关系,首先考察的是工作人员是否具有较强的安全意识,所以在考察的时候要特别注意专业人员的素养和具备的安全意识,其次,考察工作人员的专业技能和技术水平是否到位,在进行工作人员的考核时候,要求人员具备熟练的操作技巧、扎实的基本理论、能够结合实际的运用能力。作为专业的系统性的电力调度的工作人员,只有具备了这些专业的素质,才能更好的进行做好电网的运行工作。
2.2继电保护工作需要加强
在电力调度运行工作中,继电保护工作有可能出现参数数值不精确,使计算结果错误,导致监督工作开展不及时或者不到位。在这种情况下,一旦发生故障或者安全事故,不但会对电力企业造成严重的经济损失,而且将会使工作人员的生命安全遭受威胁。
2.3电力检修计划和检修申请不规范
电力调度设备事关用电安全与稳定,对相关设备的检修检测,需要科学管理与调度,为了保证电力设备全年检查到位,需要根据检修计划做好全年检修与检测,保证所有设备全年无故障。但事实上,相关电力检修单位并不按照规定执行,检修检测非常随意,没有计划与方案,更在没有上级主管单位审批的情况下随时停电检修,既影响了辖区居民用电质量,同时,也达不到科学检测效果,检修效率非常低。这种没有计划性的电网设备检修,导致了临时工作增加、重复停电现象严重等问题,影响了供电企业形象,造成了不良社会影响。
3电力调度运行管理改善措施
3.1基于硬件安全,建立安全防护体系
1)由操作管理入口开始,为登陆与操作设置权限,划分管理人员为不同的类别与层级。以系统使用权限为依据,对各用户的使用范畴实施设计。也就是在系统设计过程中,针对各用户,给出使用规范与管理规范,有效维护非系统维护人员屏蔽部分功能的核心数据,防止不当操作而产生事故。
2)重视保障主系统的功能与故障诊断。自动调度系统的功能需要借助各网络服务器。建设、运行系统时,一定要留意监督与控制不同服务器指标,基于此,动态监控系统,实施相应的调整,维持系统基本功能,确保系统良好的安全性,此外,对系统故障诊断功能进行有效设计,可把错误及时报告出来。
3)注重维护计算机。系统功能的需要借助计算机才能实现,病毒与外界攻击均会影响计算机。为此,在调度系统构建过程中,务必要防护好软硬件,涵盖了病毒检测功能与防火墙的强化。实时检测系统,发现并处置问题。
3.2加大电力检修管理力度
电力的稳定运行,离不开科学有效的调度管理,要想保证电力调度运行安全与稳定,则需要严格落实生产责任制,遵循调度工作总方针,按操作规程认真细致操作,实现电力供应稳定。要不断排查隐患,使电力调度中可能存在的隐患得到及时发现与处理,需要制定一整套管理办法,在检查中,突出问题导向、结果导向,实现有效排查、全面检测。
3.3制定科学的电力调度运行规范与操作规程
通常情况下,电力调度运行的工作是以班组结构为基础来开展的,所以,制定电力调度运行规范的同时也必须制定班组管理规范与操作规程。在实际工作中,上级部门可以建立合适的奖惩机制,对各个班组与每一位员工的实际工作表现纳入期末业绩考核系统,对于优秀的员工进行奖励,反之,而进行合理的惩罚,提升工作人员的积极性与主动性。同时,在日常工作中还要加强对工作人员的安全教育,提升其安全工作意识,营造出良好的安全生产环境。工作人员在工作中一旦发现不易解决的故障时,要及时上报班组并召开讨论会,认真分析故障产生的原因并制定相应的解决方案,之后要认真总结确保之后不会有相同的故障产生。
3.4提高电力调度运行管理工作人员的综合素质
电力调度管理工作中人员素质有着重要的影响,电力部门要对管理人员的综合素质问题加强重视程度,可以定期的组织员工进行专业技能的培训,加强管理人员的责任意识,让每个员工都能够意识到自身的工作状况对整个电力系统以及其他人员的安全带来的影响,提高员工的安全责任意识。在日常的工作中,应该对电力管理人员进行严格的规范和要求,按照相关的要求进行生产和工作,对于违反操作规范的人员要进行严格的批评教育,让其认识到自身的操作失误带来的损失,另外还要加强管理人员的执行力和凝聚力,做好交接工作,避免由于管理人员的交接不当造成的运行事故。在对管理人员进行培训的过程中尽量进行专业技能的培训,多开展一些专业知识方面的竞赛,提升管理人员的工作积极性。除此之外,还可以适当地实施一些奖励制度,对在工作岗位上表现优秀,专业技能突出并且操作规范的员工进行适当的奖励,让员工在一种具有竞争力的环境下工作,同时也能够在付出之后得到相应的回报,不断地在日常工作中提升工作人员的综合素质。
结语
综上所述,电力调度工作对于整个电网的有序、安全运行具有较大的影响。电力企业要做好电力调度的安全管理工作,特备是对专业工作人员,要加强安全意识的教育、培养以及工作技能的培训。提升对电力调度运行工作的重视程度,针对工作中出现的问题要及时采取科学有力的防范措施,不断提升我国电力系统的安全平稳运行水平,更好的为我国国民经济的发展做出贡献。
参考文献
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