浅谈创新思想政治教育工作思路

浅谈创新思想政治教育工作思路

周京京

龙矿集团龙福公司

摘要：本文首先讲述了创新思想政治教育工作思路的意义，然后介绍创新工作思路的具体措施，旨在为今后进行思想政治教育工作提供一定的理论依据。

关键词：创新思想政治教育工作思路

随着社会的发展，思想政治教育工作已经渗透到了企业生产、经营、管理等工作的方方面面，成了企业发展壮大的“必需品”。传统的思想政治教育工作思路在以前的工作中开展的比较成功，但适应新形势还需要做些合理的改进。新时期，只有把企业思想政治教育工作同党的政治理论学习、作风建设、改革创新及文化建设等方面结合起来，创新教育工作方法，拓宽干部职工的参与渠道，才能真正增强思想政治教育工作的活力，才能真正调动广大干部职工参政议政、为企业发展建言献策。

一、创新思想政治教育工作思路的意义

创新是一个企业发展的不竭动力，而思想政治工作是企业一切工作的生命线，是推动企业健康发展的精神动力，是企业发展壮大的思想保障。企业就像个小社会，职工的素质高低决定着企业发展的速度。动员广大干部职工积极学习政治理论知识，增强其工作的敏锐性、预见性、善于分析问题能力和准备把握行业发展动向等，正是思想政治教育工作的一项重要内容。但是传统的纸笔笔记、规定时间、特定场所的学习模式已明显落后于高科技成果的今天，适当做些合理的改进更能吸引、调动干部职工的学习积极性。

二、创新思想政治教育工作思路的具体措施

一是转变干部职工的思维方式。思维方式是看待事物的角度、方式和方法，它对人们的言行起决定性作用。单向、被动的思维方式有碍于干部职工开阔视野和形成创新的意识、产生创新的冲动、设计创新的内容，因此要从思想上由被动向主动转变，思想是行动的先导，没有思路就没有出路，必须打破思维定势，由“唯书、唯上”向“唯实”转变。

二是丰富思想政治教育的学习内容。要适应企业工作的需要，跟上改革的步伐，丰富学习内容。将思想政治教育工作与企业党委政治理论学习结合起来，使干部职工树立起科学发展意识、竞争意识、创新意识及法律意识；与企业党风廉政结合起来，培养一批“钢班子”、“铁队伍”；与企业安全生产结合起来，进一步提高干部职工安全生产意识；与企业文化建设结合起来，增强企业的凝聚力，振奋干部职工发精气神，发挥其生产经营的积极性，为企业发展多做贡献。

三是创新思想政治教育工作方法。随着科学技术的不断发展进步，高科技成果的广泛应用，对人们的生活和思想行为影响也越来越大，尤其是手机，基本上人手一部。企业在做思想政治教育工作时要充分利用这些资源，挖掘有效的教育方法。改变传统的规定时间、固定场所的说教学习模式，进而充分利用电脑、手机微信、QQ、千聊、掌门等，倡导广大干部职工随时学、移动学、随手记，不仅提升了干部职工的综合素质，而且还可以反复学、自由学，调动其学习积极性。

四是拓宽干部职工参与思想政治教育工作渠道。工作渠道是思想政治教育方法的另一个表现形式，它是否畅通和全面覆盖，反映了教育工作是否适合实际情况。因此，企业在做思想政治教育工作时，要以政治权利为保障，确保源头参与，在实际工作中，要做好厂务公开、党务公开，尤其是让广大干部职工参与到关系其切身利益中的热点、难点问题，增加实际工作的透明度，从源头上调动干部职工参与热情。

总之，面对新形势下的思想政治教育困境，切实强化思想政治教育工作方法创新，是政工思想政治工作“谋发展、求共存”的集中体现，坚持以爱国教育为导向，积极开拓网络教育平台，为新时期的思想政治教育工作创造有力的外部环境。