国有企业新闻宣传工作的认识和思考

国有企业新闻宣传工作的认识和思考

汪莹

（国网湖北送变电工程有限公司湖北武汉430000）

摘要：在国有企业的企业管理项目中，新闻宣传工作是一项常规性的管理工作，它对于企业管理来说是十分重要的，它的主要职责是对内沟通，对外展示。对内沟通，统一企业内部职工的认识，对外展示企业的特有文化，为企业塑造一个良好的形象。而国有企业做好新闻宣传工作还可以对企业文化进行完美的升华。

关键词：国有企业；新闻宣传工作；思考

1在目前国有企业管理中新闻宣传工作的重要性

1.1利用新闻宣传工作可以有效加强企业管理

国有企业的新闻宣传工作的具体内容主要是对党的方针、政策、路线及企业面对党的方针所调整的管理的决策、制度和企业文化的宣传。通过一系列的报道对事实做出评述，对群众的思想进行正确的引导，从而营造出一个具有正确价值观的舆论导向。经过对正确的思想观念和价值体系的传播，让国有企业职工因此接受到富有正能量的教育和启迪。这样新闻宣传工作便从思想观念的层面上达到了对职工的正确教育及引导的目的，加强了企业管理的效果。

1.2在现代国有企业管理理念中新闻宣传工作占重要地位

目前现代国有企业管理普遍重视企业文化，贯彻以人为本的管理理念。国有企业的新闻宣传工作所运用的也是这种柔性化的管理方式，对国有企业正能量事件的宣传和报道，可以将国有企业所提倡的文化、思想的核心理念潜移默化地深入到每一个职工的内心，让企业的倡导价值观开始成为职工自觉的追求，从而演变为一种“内化于心，外化于行”的团队执行力，因此，新闻宣传工作对企业文化的形成进程十分重要。

1.3凝聚企业人心是新闻宣传工作最重要的性能

国有要做到持续、科学、有效地发展的基础是职工队伍的稳定与和谐。国有企业对新闻宣传的工作所必须坚持的原则是对本企业的企业精神、企业宗旨、企业理念、工作重点、工作思路的宣传始终保持正确的舆论导向，让作为国有企业新闻宣传受众之一的企业职工，可以从多种层面去认识与企业相关的各种信息，促进职工在自身的观念及认知上产生认同感、荣誉感及使命感，从而致使职工的凝聚力增强，自身的业务能力的提高的现象发生。

2国有企业新闻宣传工作普遍存在的问题

2.1没有认识到新闻宣传工作的重要作用

部分国有企业领导人员对于新闻宣传工作的落实方法与操作体系仍停留在比较原始的阶段，新闻宣传工作具体的落实方法也仅仅局限于通过文件以及报刊等方式对企业当前一段时间的工作重点进行发表。没有充分了解新闻宣传工作对于导正企业内部的舆论风向的重要作用。另外，部分国有企业内部所设置的新闻宣传部门还存在资金消耗严重、定岗定编等方面的问题，对于国有企业经济效益与社会效益的充分发挥造成了不利影响。

2.2没有认识到新闻宣传对于企业内部管理工作的重要作用

当前我国许多国有企业往往只注重企业自身的经济效益，严重忽视了新闻宣传工作，对于企业员工的教育工作也存在投入力度不足的问题。即使部分企业通过新闻宣传工作在短时期内收获了大量的经济收益，但是仍然没有意识到宣传教育工作对于企业长期发展尤其是内部管理工作的方面的重要意义。新闻宣传工作所采用的宣传技术与宣传渠道有着十分明显的局限性，对于企业的健康稳定发展造成了一定的影响。另外，新闻宣传工作方面的不足，也不利于企业内部工作人员相互之间的沟通与交流，使企业内部的信息传递渠道不够畅通，内部人员之间的合作与学习没有一个良好的空间与平台。

3改进和加强新闻宣传工作的有关方法

3.1提升舆论引导工作水平

一是加强舆情监测处置。从实际出发，建立符合企业自身情况的舆情监测体系，提高监测的针对性和准确性。做好风险点排查，及时发现苗头性、热点性问题，按照闭环处置工作程序要求，迅速报告，立即处理，防止舆情发酵形成热点炒作，做到“早发现、早研判、早处置、早冷却”。二是完善舆论应对机制。提高舆情管理联席会议对全公司重大舆情的研判效果，加强对舆论风险的动态分析和处置应对，进一步明确舆论风险防控和应对职责，建立突发事件舆论应对工作机制和应对预案。

3.2强化对工作的领导，始终坚持正确舆论导向

新闻宣传工作是国有企业的嘴和脸面，不管在何种情况下，都必须坚定地维护企业的发展，为企业进行正面的宣传，唱出企业的主旋律，努力宣传贯彻好国有企业的管理理念，正确的引导职工的价值观。新闻宣传部门要想建设强大，第一必须强化领导，各级新闻宣传部门的领导同志强加学习、勤于实践，让部门里的职工信服。企业的管理层干部不仅要发挥好“领头羊”的作用，还要始终坚持正确的舆论导向，为企业职工提供新闻宣传的创作指导，力保新闻宣传工作的中心紧密的围绕企业的工作中心。此外，还需要引起警惕的一点是：新闻宣传的工作必须要以事实为依据，企业的领导干部在处理新闻宣传工作的时候，必须对职工进行严格的新闻宣传纪律要求，严令禁止出现“假大空”的思想，避免新闻宣传中的浮夸作风，禁止刻意捏造虚假事实的新闻报道出现，做好新闻宣传工作在舆论导向上的公信力维护，给企业塑造出一个良好的形象。

3.3坚持自主创新，开拓出新闻工作的新格局

要开拓出新闻宣传工作的新格局，就必须深入掌握新闻宣传工作的技巧，并与企业的发展的特点和管理理念相结合，创新宣传的方式方法，从而增强新闻报道的影响力。新闻宣传工作的创新要积极地探索有助于打开工作新格局的举措或方法：第一，打破传统的新闻报道方式，重点突出公司的重大举措、先进人物及精神文明建设的主要成果等方面的报道，加强新闻宣传工作的鲜活性、可读性及感染力；第二，在加强对企业内部宣传的同时，也要积极开辟新的新闻宣传渠道，与多方建立合作关系，增强外部宣传能力；第三，建立新闻宣传的工作的奖惩机制，既要有相应的新闻任务的规定，也要对贡献多的职工有额外奖励，对毫无贡献的职工进行处罚，构建出一个灵活的奖惩机制，充分地调动出新闻宣传队伍的工作潜力，让新闻宣传部门更有效地服务于企业管理。

3.4坚持“三个保障”的工作原则

对于国有企业来说，需要重点做好人员队伍、工作机制以及领导干部三个方面的工作，从制度与人才两个方面保障宣传工作的顺利进行。其中需要重点加强的工作就是做好统筹协调与强化组织领导。必要情况下可以在国有企业内部设置一个专门的新闻宣传部门，采用协调与安排两种手段，将领导组织的监督、指导与决策方面的作用充分发挥出来。

3.5加强对人才的培养，打造出一支高素质新闻队伍

目前，大多国有企业从事新闻宣传的工作者都并不是“科班”出身，所以其自身的职业素质较低，导致了企业的新闻宣传工作开展艰难。所以，在这种情况下，国有企业的各级新闻宣传部门要加强挖掘有这方面人才的力度，对有新闻宣传方面有爱好或特长的新进员工，一定要引起重视，多加培养，在企业实际情况允许的前提下，可以着力建立一支内部的新闻宣传队伍，组织他们定期进行新闻工作培训，训练摄影技巧，开展写作，互相交流借鉴新闻工作的经验。让所有的新闻宣传工作者都可以充分的施展个人才华，为企业的发展贡献出自身的智慧和力量。

4结论

提高新闻宣传工作的整体水平，能够为企业未来的发展奠定良好的基础，使企业的发展有一个更加健康的文化氛围，使市场能够加强对于国有企业的了解，对于国有企业的健康发展有十分重要的推动作用。

参考文献：

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