基于新时期的新媒体推进煤矿群众文化建设研究

基于新时期的新媒体推进煤矿群众文化建设研究

樊春立

中煤新集能源股份有限公司安徽淮南232000

摘要：经济的发展带动了科技的进步，所以，人们在进行工作的的时候不再仅仅依靠自己的能力而是要根据多种的形式去改变自己的工作效率，来让自己的工作更加的有意义，更加的符合自己对于工作的要求。在煤炭企业中，煤炭企业的文化建设工作非常的重要，煤炭企业在我们的生活中起着非常重要的作用，文化建设的有效形式可以让煤炭企业更好的进行下去，提升煤炭企业的效率，达到更多的目的，所以，本文就基于新时期的新媒体推进煤矿群众文化建设研究阐述了新时期的新媒体推进煤矿群众文化建设的特点，在新时期的新媒体推进煤矿群众文化建设过程中存在的问题以及如何去解决这些问题。

关键词：新时期；新媒体；煤矿；群主文化建设；研究

如今的煤炭企业中出现了很多的问题，这些问题的存在最根本的原因就是工作人员的文化建设出现了问题，他们对于自己的煤炭企业工作出现了不满等等，所以，我们要更好的探索煤炭企业中文化建设工作的有效形式，以便可以让煤炭企业中工作人员不断的提升自己不断的进步。

一、新时期的新媒体推进煤矿群众文化建设研究的特点

新媒体时代下，推进煤炭群众文化建设，具有自己的特点，才可以让煤炭企业中群众更好的遵守这个特点，让工作人员更好的工作，所以，接下来就谈谈新时期的新媒体推进煤矿群众文化建设研究的特点。

（一）作业场所受地质条件影响,决定了新媒体中群众文化建设的长期性

在煤炭企业中工作的工作人员都知道，他们工作的地方大多数都是受到了地质条件的限制，非常的困难的工作条件让他们的文化建设工作出现了很多的问题。作业场所受的地质条件影响，会决定了文化建设的长期性，让工作人员的文化问题永远存在，并且在这个长期的过程中，会不断的出现不一样的问题。

（二）全天侯不间断作业,决定了文化建设的连续性

煤炭企业中的工作一般历时比较的长，这就决定了文化建设工作的连续性，煤炭企业中的工作人员都有这样的感受，他们的全天候的不间断的工作，让自己的身心都感受到非常的困难，也非常的累，所以，他们的文化建设工作很难从一而终。

（三）煤矿井下生产劳动强度大、井下生产人员的文化素质偏低,决定了文化建设工作的艰巨性

煤炭企业中有煤炭企业负责人，他们的文化水平都非常的高，也可以更好的管理工作人员的工作的顺利的进行下去，但是对于煤炭企业工作的大多数工作人员来说他们大多数都是文化程度比较的低，没有进行被文化教育过的一些普通人。由于煤炭井下的生产劳动强度非常的大，工作人员的文化素质也非常的低，就导致了煤炭文化建设工作具有非常艰巨性的特点。

（四）教育经常化本身容易使受教育者产生厌烦心理,决定了文化建设要有艺术性

煤炭企业文化建设工作的进行不是那么容易进行下去的，这是因为工作人员他们的工作已经非常的辛苦了，再让他们花费很多的时间去接受文化方面的教育，显然对他们来说，是非常的不公平的，也是非常的很难进行下去的。

二、在新时期的新媒体推进煤矿群众文化建设研究的过程中存在的问题

煤炭企业文化建设工作的有效形式的进行过程中会存在很多的问题，我们要了解这些问题，才可以更好的解决这些问题。

（一）大道理与小道理不统一、主旋律与多样化的不一致

在煤炭企业中，会有很多的文化的教育，但是这些教育会由于教育人的不一样，也会因为听课人的不一样，而产生不一样的效果。有的道理也是相矛盾的，这样，就导致了工作人员不知道自己应该听谁的，或者认为谁说的道理更加的合理等等。

（二）前瞻性与现实性不协调

在煤炭企业中，有的文化工作的教育与他们的现实的意义并不相符合，比如教育工作人员要劳逸结合，可是煤炭企业中，工作人员每天都要工作很长的时间，他们根本就没有更多的时间去休息，比如让他们学习更多的文化知识，但是他们的时间大多数都用来工作，就是有小部分的时间，也是用来休息和睡觉的，哪里会有时间去进行学习呢。

三、针对在在新时期的新媒体推进煤矿群众文化建设研究中存在的问题，应该要采取的措施

煤炭企文化建设工作的进行，有效形式会存在很多的问题，所以，我们必须要尽可能的解决这些问题，让煤炭企业文化建设工作可以改变工作人员的思想，接下来就谈谈针对在新时期的新媒体推进煤矿群众文化建设研究进行中存在的问题，应该要采取的措施。

（一）加大煤炭企业文化建设工作的宣传工作，政府的大力支持非常的重要

对于煤炭企业，他们的大多数都属于政府的工作，所以，政府的支持非常的重要。在煤炭企业新媒体时代下的文化建设的有效形式中，必须要加强煤炭企业文化建设工作的，在网络上发布一些文章，来引起煤炭企业中工作人员的重视，又比如说可以给工作人员更多的休息时间，让他们在休息的时候去自己加强自己对于文化的感悟。

（二）立足发展，大力的提升文化建设工作的重要性

对于煤炭企业中的发展来说，文化建设工作的进步是煤炭企业发展的一个重要的途径和重要的方式。比如在煤炭企业中想要提升煤炭企业的产量，让煤炭企业给工作人员更多的提升文化建设工作的重要性，就可以让煤炭企业的效率提升更多，也可以让煤炭企业的产量得到质的飞跃。

（三）采取奖励政策，这样就可以更好的提升工作人员的文化建设的思想觉悟

对于煤炭企业工作来说，他们的工作非常的辛苦，也非常的危险，但是他们的工资可能不是很合理的，也就是说，他们的工作内容与他们所发的工资不成比例，这样，就会让工作人员产生怠慢。所以，想要让煤炭企业的工作人员提升自己的工作效率，就一定要采取奖励的政策，当然，惩罚措施也是应该一起进行的。

新媒体下，想要让煤炭企业中文化建设得到更有效的提升，必须要经过一个更长的时间，得到更多人的支持才可以进行下去。随着科技的进步，新媒体应运而生，推动了煤矿群众文化建设，让文化发扬光大，实现了煤矿企业的更好发展。只有发挥新媒体的功效，使新媒体带动群众文化发展，才能实现煤矿企业的腾飞。

参考文献：

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