“赛马”辨析-中国期刊网

首页 > 《人资管理》 > 2005年6期 > “赛马”辨析

（整期优先）网络出版时间：2005-06-16

作者: 曹明福

经济管理 >管理学

同系列资源

/ 1

“赛马”机制确实能激发企业的活力，提升运作效率。但是，综观目前采用“赛马”机制的企业，有很多却赛出了一些恰恰违背“赛马”本意的结果。

同系列内容

《人资管理》2005年6期 - 编织你的人脉网络 2005-06-16 124
《人资管理》2005年6期 - 员工关系管理中的“同态心理” 2005-06-16 4150
《人资管理》2005年6期 - 组织与员工双赢的“阴阳理论” 2005-06-16 2032
《人资管理》2005年6期 - 最好的领导就是为员工加油加气 2005-06-16 1101
《人资管理》2005年6期 - 关系领导难服众 2005-06-16 5387

查看全部

来源期刊

人资管理

人资管理

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

企业管理人力资源管理激励机制人才选拔员工素质

返回顶部