民营化作为国有企业产权改制的主要方式不能动摇,但必须重点研究国企民营化的约束机制.其中,产权理论难有实质性突破构成国企民营化的理论约束;部门间就业专移阻滞、分级所有的国资管理体制、利益集团行为刚性、财政资源紧张与补偿制度缺失形成国企民营化的实践约束.摆脱这些约束,国企民营化才能顺利地进行下去.
经济与管理
2005年3期
