产科护士职业压力及应对

产科护士职业压力及应对

赵艳甫

（叶县中医院产科河南平顶山467200）

【摘要】本文旨在分析产科护士职业压力的相关因素，并提出应对方法。

【关键词】产科护士；职业压力；应对

【中图分类号】R471【文献标识码】A【文章编号】1007-8231（2016）18-0237-02

压力首先从心理学角度看，是心理压力源和心理压力。在精神方面主要是指社会对人所造成的心理暗示，是机体对内外环境中各种刺激产生的非特异性反应。职业压力是指当职业要求迫使人们作出偏离常态机能的改变时所引起的压力。产科是一个特殊的科室，身兼两条生命，更需要体力与脑力相结合的双重劳动。产科动作性质决定了护士必须经常面对不同孕期有着不同心理和生理变化的孕产妇，还要保障胎儿在宫内的正常发育以及新生儿的健康，而且妊娠分娩已不仅仅是孕产妇的个人行为，而是孕产妇及其家属支持系统共同参与的家庭行为，护理工作中同样要考虑到对家庭成员提供相应的护理支持，所以说产科护士职业压力大。现将产科职业压力与对应讨论如下。

1.产科护士职业压力原因分析

1.1护理对象的特殊性

产科护理的对象都是女性，容易出现紧张，焦虑，情绪不稳定等心理问题，有时还会涉及个人隐私，不仅要保护孕产妇健康安全，也要保障胎儿在宫内的正常发育及新生儿的健康，两者息息相关同样重要，妊娠分娩不仅仅是孕产妇的个人行为，同样也是孕产妇及其家庭支持系统共同参与的家庭行为，护理对象的扩大势必加大了护理工作的压力，无形中会影响护士的身心健康[1]。

1.2专业知识方面

产科护理的技术含量较高。既要有扎实的专业理论知识，规范的实践操作能力，又要有敏锐的洞察能力，分析解决问题的能力，评判思维能力。由于母婴病情的不确定性就需要护士不停的学习，学习，再学习专科知识，既便如此，当事情发生发展的那一瞬间，就有可能超过自己的专业判断能力时，往往就会带来无法避免的后果，从而引发心理上的压力。

1.3环境因素

产科护士人员少，工作量强，每天耳边响起的是产妇撕心裂肺的痛苦分娩生，新生儿哇哇的啼哭声，长时间的接触可造成心理上的厌烦，紧张，导致心率加快，血压升高。现在乙肝患者较多，针头，备皮刀等锐器的刺伤，体液，分泌物的接触，血液、羊水的飞溅，都对产科护士造成了巨大的压力。

1.4人际关系

人际关系就是人与人之间的相互交往和联系。产科护士不仅要处理好与产妇及其家属的关系，与医生的关系，护士与护士及其相关科室人员的关系，还要处理好与兄弟单位的关系，比如，卫生局，疾病控制中心，妇幼保健院等等，由于关系网复杂，难免造成心理压力。

2.产科护士减轻职业压力的应对方法

2.1有效减少护理工作量

合理使用护工，从而减少护理工作之外的杂物工作量。重视医疗、后勤、护理为一体，督促、监督后勤，供应室等相关科室的工作效率，做到及时询问、下收、下送。合理排班，使护士有充分的休息时间，调节神经的驰张度，从而减轻长期超负荷工作对神经心理方面的影响。

2.2工作环境的改善

积极改善产科的环境，加强病区的绿化，与卫生的保洁，预防控制好院感的发生，给护士一个舒适、温馨、整洁、安全的工作环境，使护士能够怀着轻松、愉快、舒畅的心情上下班，使其更加热爱自己的工作，全身心的投入到工作中去。

2.3加强专业知识的学习

规范产科基本护理技术操作技能，加强基础理论知识及产科护理知识的学习，熟练掌握突发事件应急预案，院感知识，产科急救内容及流程，定期组织考核。产科护理对象的特殊性，注定了护士要有扎实的基础，敏锐的洞察力，激发护士学习的积极性，营造一种求实上进的竞争氛围。同时还有培养护士自身对挫折的承受能力，学会自我调节，勇于承认自己的不足。

2.4处理好人际关系

在整个产科护理工作中护士出于人际交往的中心地位，扮演着举足轻重的角色。护士与产妇、新生儿、及其家属接触的时间最长，联系较多，与医生在工作上又必须密切合作，这些都说明了护士人际关系的重要性，建立良好的护患关系，既有利于病人身心的健康，也有利于医疗护理计划的顺利执行。护士与医生关系的融洽，就会在医疗护理过程中配合默契饿，得心应手，从而降低风险，提高疗效[2]。

3.总结

随着现代医学模式的转变人们越来越重视人文关怀，作为一名产科护士，是有不断地完善自我，学会应对各种压力，适应社会发展的需要，才能圆满。有效的完成自己的工作。

【参考文献】

[1]陈淑萍,黄华英,陈春莺.产科护士职业压力源分析与对策[J].当代护士旬刊,2007(12):96-98.

[2]姚明莺,杨锡红.基层医院产科护士的职业压力及应对措施[J].当代护士旬刊,2008(10):102-103.