(国网山西省电力公司临猗县供电公司山西运城044000)
摘要:电力调度是指挥、监督和管理电力安全稳定运行的重要机构,是一个非常复杂的系统,对安全性有着极高要求。在电力调度过程中,任何一个岗位、一道工序或一个环节出现疏忽,都可能造成设备损坏、电网解列、人员伤亡等情况的发生,严重影响人民生活、经济发展和社会稳定。因此,研究电力调度的安全管理具有非常重要的现实意义。
关键词:电力调度;安全管理
前言
电力调度的目的是保证电网安全可靠运行,在电网出现故障或者事故时能够及时准确的处理,保障电能的正常供应。电力调度是电网运行指挥的最前沿,是保证电网安全稳定运行的重要关键所在,其中电力调度安全管理工作质量的好坏,直接决定了电网运行的稳定与否,以及电力企业经济效益的高低。基于此,加强对电力调度的安全管理研究,并加以严格管控,保证其有效、合理实施,发挥其在电力系统中的作用,以使电网正常运行。
1电力调度工作的主要内容
电力调度是保证电网安全稳定运行、对外可靠供电、各类电力生产工作有序进行而采用的一种有效的管理手段。具体而言,电力调度包括以下四个方面的工作:第一,用电负荷预测管。根据负荷变化的历史记录、天气预报、分析用电生产情况和人民生活规律,对未来一段时间进行全系统负荷预测,编制预计负荷曲线。第二,运行方式和继电保护管理。根据预测的负荷曲线,按经济调度原则,对运行方式和运行计划进行合理规划和安排,制定并批准系统内发、输、变电设备的检修计划;对系统继电保护及安全自动装置进行统一整定和考核,进行系统潮流和稳定计算等工作,合理安排运行方式。第三,进行安全监控和安全分析。监视全系统运行情况,收集运行信息,保证正常的安全经济运行;通过安全分析进行事故预想和提出反事故措施,防患于未然。第四,指挥操作和处理事故,对所辖厂、站的运行操作进行指挥和监督;在发生系统性事故时,采取有力措施及时处理,迅速恢复系统至正常运行状态。
2运城电网电力调度机构情况
2.1机构设置
运城电网调度机构设置地调、县调进行设置,共设置地、县调二级调度机构:地区级电网调度机构1个一运城市电力调度控制中心(简称地调);县级电网调度机构14个一县级电力调度控制中心(简称县调),分别是配网调度、盐湖区调、永济市调、河津市调、临猗县调、闻喜县调、夏县县调、绛县县调、芮城县调、万荣县调、稷山县调、新绛县调、垣曲县调、平陆县调。
在电网调度管理上,地调接受上级调度机构(省调)的调度管理,地调对县调实行专业技术归口管理,对调度运行实行“统一调度、分级管理”。配网调度城区35kV变电站所有设备以及城区的110kV变电站lOkV出线,与地区调度合并,职责由配网调度班行使,由地调统一管理。其余县区域内35kV及以下变电调度及监控业务由相应县调调度中心负责。
2.2调度机构职责范围
地调:负责本地区电网调度运行管理。承担本地区电网调度控制、运行方式、继电保护、负荷管理、通信及自动化等专业管理职责;负责地区管辖的llOkV、220kV变电站、非省调统调电厂和城区范围35kV及以下电网的调度指挥;负责调度管辖电网和整个运城电网变的继电保护及安全自动装置定值计算;负责地调自动化系统主站;负责管辖范围内通信网的运行维护和本地区专业管理工作。
县调:负责管辖电网的调控运行。承担县域内电网调度控制、变电集中监控、运行方式、继电保护、通信及自动化等专业管理职责;负责县域35kV及以下电网的调度指挥;负责10kV线路的智能开关(不含所辖县级区域的llOkV变电站主变)的继电保护及安全自动装置定值计算;负责调度范围内电网的自动化系统的运行和维护;负责管辖范围内通信网络的运行和维护工作。
3电力调度安全管理存在的主要问题
3.1人员、设备、安全落实方面
(1)人员方面安全管理不到位:调度员未严格执行《调度规程》,未坚持操作票逐项执行,逐项汇报的原则;调度员未使用规范的调度术语,造成调度对象错误理解了调度员的意图,这主要是在管理上对调度员教育培训不足;有的调度员对系统运行方式不清楚,调令操作目的不清楚,操作内容和步骤有误,未执行操作“三核对”制度,可以归咎为2个管理缺陷,其一,对调度员的选用把关不严,让不称职的员工走上了这一工作岗位;其二,对于已经在这一岗位上的员工的后续教育培训不足;调度员盲目操作,交接班质量不高,对危险点预控措施落实不到位;一、二次方式专责均没批复意见,调度员未按拟定的操作票顺序下达操作指令等。
(2)资料、设备方面安全管理不足:技术资料的保管不到位、更新不及时;安全隐患未及时发现及处理,包括设备管理不到位、继电保护管理不力、运行维护不到位。
(3)安全管理落实方面的难点:电网建设中电力调度越来越重要,但是,由于管理机制、机构设置功能划分的原因,调度在电网的建设中参与和发言权不够,从而导致在电网建设中缺少了调度的参与,使一些急切需要改造的电网卡脖子线路得不到升级,一些区域负荷过重而输变电设备的配备容量赶不上实际区域的负荷发展,使得电网运行在结构上存在运行隐患,为调度员的实际工开展带来风险隐患,最终导致电力调度安全管理实施不佳。
3.2调度运行、继电保护、自动化方面
3.3电力调度安全管理对策建议
3.3.1恪守调度业务相关规程和文件
如调规、安规、事故调查规程、系统内相关调度业务文件等。
3.3.2规范调度工作
(1)规范交接班。交接班要在上班前提前进行,交接内容完整、清楚、细致。
(2)规范操作票。拟定操作票时要认真核对停电范围及安全措施;操作票的执行应遵守发令、复诵、录音、记录、汇报、监护等制度。
(3)规范调度业务联系。《调度规程》对调度业务联系也有明确的规定:“值班调度员对调度对象发布调度指令、进行调度联系时,双方应使用普通话和统一的调度术语,应先交代单位、姓名,作好记录,复诵无误,双方应录音。”
3.3.3合理安排方式
方式专业:要严格按计划检修的原则安排检修;要提前对过渡方式进行讨论,审查,安排负荷转供,提前报上级调度批准。
其它专业在方式的安排过程中需做好以下配合工作:(1)继电保护专业要根据方式的变化进行校核工作,对于方式变化引起的定值变化要及时的修改,及适应方式变化;(2)调度专业必须严格做好危险点分析及事故预想,确保不发生误调度和误操作事故。
3.3.4规范自动化工作
做自动化设备维护工作,保证遥控、遥信、遥测信号及数据的准确性;保证调度电话畅通、录音正常。
3.3.5加强资料、设备安全管理
(1)加强资料的管理,可以指定专人定期进行资料的整理归纳和清理,及时更新文档资料。
(2)加强隐患排查管理,目前现场设备隐患主要依靠操作队通过巡视进行排查,调度负责督促,对此应加强隐患力度和人员的培训。
3.3.6加强培训
(1)内部员工岗位培训。员工通过结合工作经验不断熟悉电网结构、规程、操作流程、事故预案,深化理论学习,实现质的飞跃。
(2)系统内调度对象培训。对运行操作人员来说,力求调度业务联系用语规范、不发生歧义;县调的培训由地调负责,县调值班员的上岗考试应由地调主持。
(3)专线用户业务联系培训。对用户培训要严肃认真,对于消极对待培训单位及人员应给予考核。
4总结
总而言之,电力调度工作是一项复杂的管理工作,为了充分发挥电力调度的作用,不断完善和强化我国电力调度安全管理是非常必要的,保证电力系统的经济性与管理工作的有效性,为保证我国电力系统的安全、经济与持续运行提供强有力的保障。
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