首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《武警后勤》
>
2001年6期
>
后勤规范化管理要以人为本
后勤规范化管理要以人为本
(整期优先)网络出版时间:2001-06-16
作者:
冯灯
军事
>军事理论
分享
打印
同系列资源
资料简介
人是后勤管理的主体。加强后勤规范化管理的关键在于人,而不在于物,这是后勤管理由传统思维向创新思维转变,由封闭式管理向矩阵式管理转变,实现后勤建设跨越式发展的决定性因素。
/
1
人是后勤管理的主体。加强后勤规范化管理的关键在于人,而不在于物,这是后勤管理由传统思维向创新思维转变,由封闭式管理向矩阵式管理转变,实现后勤建设跨越式发展的决定性因素。
同系列内容
《武警后勤》2001年6期 - 全面展示后勤训练成果 努力提高保中心能力——湖南总队后勤比武情况综述
2001-06-16
1262
《武警后勤》2001年6期 - 基层伙食管理存在的主要问题及对策
2001-06-16
5395
《武警后勤》2001年6期 - 建立武警部队政府采购制度的设想
2001-06-16
1670
《武警后勤》2001年6期 - 武警部队预算编制改革工作需把握的几个主要问题
2001-06-16
2105
《武警后勤》2001年6期 - 机动部队跨区遂行任务卫勤保障的对策
2001-06-16
2305
查看全部
来源期刊
武警后勤
2001年6期
相关推荐
知识管理要以人为本
学校管理要以人为本
教师管理要以人为本
学校管理要以人为本
学校现代化管理要以人为本
同分类资源
更多
[军事理论]
加强民兵“两队”建设,不断提高遂行任务能力
[军事理论]
透过“戈尔什科夫”号风波看俄航母发展
[军事理论]
庆祝汽车管理学院建院30周年“我与车院”征文启事
[军事理论]
解读关于战斗力的几组关键词
[军事理论]
陶渊明韵文韵谱
相关关键词
武警部队
后勤管理
工作方法
以人为本
创新思维
后勤规范化管理要以人为本
/
1
重新阅读
+在线打印
返回顶部