锡林郭勒电业局苏尼特右供电分局内蒙古锡林郭勒011200
摘要:电能在生活中的重要性显而易见,几乎渗透社会生活的各个角落,是当前人类社会发展中必不可少的资源。基于社会对电能的需要越来越大,建设完善稳定的配电网至关重要。随着当前社会科学技术的发展,配电网信息化成为未来电力技术发展的新方向。文章主要介绍10kV配电网运维检修面临的主要问题和一些管理对策,希望给运维管理者提供一些帮助。
关键词:10kV配电网;运维检修;管理对策
1、配电网运维检修管理存在的不足
1.1配网络结构不合理
现阶段我国的经济发展飞快,比较起来我国的电力建设就显得很落后,跟不上经济发展的脚步。配电网的不足之处也就暴露出来,首先是网络的结构不合理,一个是变电站的分布不合理,有些地方的线路很长,这样不仅造成了线损的问题,还导致线路末端电压过低,给线路末端的用户产生很大的麻烦,一旦线路发生故障会引起大范围的停电。还有就是电线杆的分布不合理,造成这种现象的原因有两个,一个是受建设条件的限制,一个是有些供电企业为了节省资金。很多电线杆都是高低压同杆架设,而且交叉跨越现象严重,这样一来在进行单回线路检修的时候,会出现多回线路停电的问题。这给配电网络运维检修的工作带来很大不便。
1.2供电设备老化问题
由于乡镇地区发展缓慢,经济条件较差,这些地区一般在国家的帮助下建立配电网,很长时间没有进一步改善和优化系统。经过长时间的使用,配电装置老化严重。此外,由于经济条件的限制和技术支持力度不足,不能及时进行更新,造成供电质量严重下降。因此,供电设备老化问题是影响我国未来配电网智能化发展的不利因素之一。
1.3配电网维护管理不到位
配电网在整个电力系统运行过程中起着关键性的作用。配电网在正常运行的过程中保证其必须具备安全性、稳定性,如果出现差错就无法满足人们用电需求。电力企业要加大力度制定对配电网运维检修管理制度,依据相应制度对配电设施进行维护管理。而且还要根据实际情况、实际需求,对配电网的设施进行改进更新,对配电网络布局不科学、不合理的的地方也要改进,以此来确保配电网络正常的运行。但是在配电网运维检修的管理过程中,一些工作人员对运行检修的工作的态度不端正,没有安全责任感,以至完成的工作达不到进行检修的要求和标准。制定完善的检修管理措施,提高电力企业的技术水平,适当的资金投入都会对配电网络的正常运行提供帮助。
2、10kV配电网运维检修信息化管理对策
2.1建立信息平台
在做好配电网络运维检修的工作,从实际情况需求出发进行资金投入,购买先进的科学仪器和设备,在电力企业内部创建一个信息平台,用来记录和储存配电网络在实际运行过程中所产生的所有数据信息,有了这个信息平台,工作人员就能时刻了解到配电网络的运行状态,一旦运行出现故障工作人员会及时得到信息反馈,这样工作人员根据平台信息就能很快找到发生故障的准确地点,在进行维修时可以通过信息平台的记录数据为参考结合诊断设备的诊断进行工作,如此就提高了工作人员的工作效率和维修质量。这样就提高了电力企业的经济效益。
2.2增加资金投入,为智能化配电网建设打好基础
针对我国目前多地区电网配置设施陈旧,智能化配电系统建设相对落后的情况,应当加大资金投入力度,实现智能配电网系统的建设。电力设备老化现象严重,线路结构破损情况频发,造成我国大量的电能浪费和不正常消耗,使供电系统出现异常。解决这一问题,需要国家增加资金投入,科学合理区分供电区域,然后分步逐一改造。改造过程主要是更换严重老化的线路和设备,做好全面排查检修,及时发现电力设备中存在的安全隐患。同时,要加大资金投入力度改善供电系统性能,缩短供电半径,从而有效降低电能损耗。此外,需改善升级供电系统,有效提高电能利用率,更好地实现配电网的智能化发展。
2.3加快技术升级,引入新材料
科学技术快速发展,促进了配电网系统的智能化发展。加快技术升级,在供电系统中应用新技术、新材料,对配电网系统智能化发展有重要的推动作用。在当前科技材料不断更新的大环境中,在电网改造过程中引入新材料不仅能够有效解决供电距离过长存在的问题,进一步降低电能损耗,提高用电效率,还可以有效保证供电系统的正常运行。同时,新材料一般都是科技发展的产物,经过技术鉴定具有较长的使用寿命,能够有效避免线路老化而出现的供电不正常等问题,进一步促进智能化配电网的发展。
2.4创新管理方式,促进配电网智能化发展
传统的电力系统管理方式,已经不能适应配电网智能信息化的发展。创新管理方式,对电力系统管理实现数字化、信息化的管理方法,推行数字化管理电网建设,才能够促进配电网智能信息化发展。在数字化、信息化的电网管理中,能够减少不必要的管理过程,缩短电力检修、故障排除的时间,提高供电系统工作效率,降低管理成本,并且保持电力系统的稳定运行,促进配电网智能信息化的发展。
2.5提高配电网运维检修管理人员综合素质
电力企业为了保证配电网络的正常运行除了进行资金投入外,还要重视人才的引进,电力企业应该加强工作队伍的建设,拥有一只综合能力强、专业技术水平高的工作队伍,可以面对任何突发事故的发生,在任何不利环境下到可以保证检修工作的效率和质量。人才的引进要多方考虑,注重择优录取的原则,进而提高配电网运维管理人员的综合素质。
3结语
目前,我国的电力系统中还存在一些问题,制约着配电系统的智能信息化发展。因此,需要电力系统工作人员不断总结实践经验进行技术升级,同时国家需不断加大资金投入,创新管理方式,建设智能化的供电系统,从而实现配电网智能信息化的不断发展,提高电力能源的应用效率。
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