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摘要:随着时代的发展,对于电力的需要也越来越高,电力调度工作直接关系到电网运行的安全与可靠,同时也影响供电的质量。如果电力调度工作出现差错,可能会导致严重事故,造成人身、电网或者设备的损伤。通过分析电力调度工作中人员、设备与制度存在的一些问题,并研究制定相应的对策,对电网安全稳定运行有着重要意义。
关键词:电力调度;电网运行;调度员
引言
电力调度工作人员是电力生产、电网运行以及电网异常事故处理的指挥者,对所辖范围电网运行安全负责,电力调度工作的重要性不言而喻。一旦出现工作差错,可能会造成大范围的停电或者人身、设备的损坏等状况,产生恶劣的社会影响。因此,这里通过分析调度工作中出现的一些问题,思考相应的对策,防微杜渐,从根本上杜绝因调度失误造成的电网事故。
1电力调度工作的问题与思考
1.1调度人员对现场设备缺乏了解
电力调度员除曾经在变电岗位工作一定时间的人员外,在正式上岗前都需要到现场实习,但是往往时间较短,对现场设备等情况缺乏足够的认识,以至于对现场向调度汇报的某些问题没有准确的认识,不利于快速准确的做出判断。
改变流于形式的岗前实习,在工作中学习,在学习中工作,从实际调度工作中发现问题记录问题,带着问题到现场进行有针对性的学习,用学到的知识指导工作实践。
1.2调度人员对继电保护等专业知识掌握不足
继电保护对电网安全运行起着至关重要的作用,调度员往往对设备保护,特别是对低频低压解列、主变中性点保护等不常接触到的保护,保护的类型及其时限等,缺乏全面的掌握,对设备与相应保护的投退配合的掌握有所欠缺,这样对保障电网安全运行以及处理电网异常与事故很不利。
安排经验丰富的调度员与变电值班员、继电保护专业人员,结合实际案例,展开相应的培训。请专业老师与设备厂家分别进行保护原理上的讲授和对不同型号的保护在运行中的注意事项进行比较。
1.3安全意识随着工作时间的增长有所淡化
调度员在刚刚从事调度工作时往往比较谨慎,但是随着工作经历的不断增加,对很多现象或者事故都已经习以为常时,警戒心理也就有所淡化,此时一个疏忽就可能酿成大错,造成电网、人身或者设备的损伤。
以一定的周期进行安规、调规学习,不断加强安全意识;经常安排电力行业以及其它行业发生的重大事故的学习与反思;针对工作中的“小问题”进行讨论,分析可能酿成怎样的“大后果”;开展批评和自我批评,即使是工作中很小的失误也应及时指出,拒绝做工作中的“老好人”;建立健全考核制度,将安全责任意识作为重点项目纳入考核,重视绩效面谈工作,切实落实整改措施。
1.4制度与规定缺乏有效的执行
我国电力行业发展到今天各项规章制度已经比较健全,但是一些制度往往不能得到有效的执行。从表面上看,各项制度都有,然而并不是所有制度都能够百分百的执行到位。交接班不规范,交接疏漏,业务联系中调度术语不规范,记录不全等现象仍然存在。这些制度得不到有效执行一般不会对电网安全构成直接威胁,但是很有可能会因为这些小疏忽误导当事人,引发电网事故。
制度需要在监督下执行,只有监督还不够,还需将其与人员绩效考核相结合,奖惩分明,对于有效执行情况进行奖励,对于违背制度情况,根据造成的后果给予不同程度的惩罚。
1.5设备以及应用系统存在不足
调度人员固然存在不足,但是为调度工作服务的硬件设备以及应用系统同样存在问题,这给调度工作带来一些不便,影响工作效率,间接给电网安全造成影响。某些调度拨号系统目前还没有实现来电显示、已拨号码显示、用户自助添加更改号码等功能,给调度工作带来不便。一些录音系统尚无显示通话时间、通话时长等功能,不利于查找录音。目前AVC系统还不能准确实现电压调节、无功调节、若干变电站联动调节等功能,还需值班员根据实际电压、无功分布等情况下令调节,增加值班员的负担。监控系统也存在误发、漏发等情况,直接威胁电网安全。调度日志系统应满足便于写票、审票、发票、查找、记录等功能,目前一些系统在某些方面还存在不足。
针对设备以及应用系统的问题,可直接更换或者要求提供设备以及应用系统的单位进行改进,以满足调度人员的需要
1.6方式安排欠缺全面性
目前负责电网运行方式安排主要考虑电网运行的可靠与稳定,对于减小电网损耗方面考虑不足。主变、电力线路等设备产生的损耗是不容忽视的,合理的安排电网方式,能够改善潮流分布,减少电网损耗。
电网方式安排应充分考虑电网运行的稳定性、可靠性、潮流分布、电网损耗以及供电质量等。
1.7新能源电站对电网的影响了解不足
目前并网的新能源电站越来越多,由于其受天气影响特别大,其在潮流分布、电网电压、电网损耗、负荷预测等方面对电网造成的影响也越来越大,但是现在仍存在对其认识不足的情况。
应充分了解新能源电站发出来的电的特性,据此安排电网运行方式、设定继电保护定值、调整电压以及事故处理等,保障电网安全稳定运行
2电力调度运行的工作要点
2.1加强电力调度人员的综合业务能力
虽然我国现在的电力行业发展得非常迅速,但相关的电力调度部门却缺少实际的理论基础,而且电力调度工作人员专业知识和综合技能不能够两全是一个很大的缺陷,这就使得在实际工作中电力调度工作会受到这些方面的影响。如果出现电力调度故障,电力调度人员因为知识与综合能力的缺乏就很难做出正确的判断,这也在一定程度上影响了电力运行的安全性。所以,怎样提高电力调度人员的综合能力是一个非常重要的方面,也是一项很具有必要性的工作。这就需要相关的电力企业对电力调度人员进行一个专业的培训,不仅要提高电力调度人员的专业知识,也要加强电力调度人员的专业素养和专业技能,从而提高电力调度人员的综合能力。除此之外,在进行相关综合能力的训练之后,也要对电力调度人员进行现代化设备和技术的训练,使电力调度人员在了解专业知识之外,对现代的科技也要有一定掌握,充分提升电力调度工作能力。
2.2遵守电力调度操作原则
电力调度工作是一个有着严格操作规范的工作,电力调度人员一定要严格按照国家规定的电力调度操作规范来进行相关的工作,对需要进行维修的设备,按照维修单做一些详细的维修与检查,有关部门批准之后才能够对电力设备进行维修操作。这个过程中,电力调度人员一定要严格按照电力调度规范进行相关的工作,把责任明确到每一个工作人员身上,更好地保障电力调度工作能够安全进行。
2.3电力调度的公平性
电力调度的公平性是电力系统运行过程中一个非常重要的因素,是安全运行和可靠运行的基础。虽然我国的经济体制在不断完善,电力行业的发展也有了很大程度的提高,但是想要电力企业更加具有行业竞争力,就需要电力企业在安全稳定运行的基础上再进行创新,以保持自家企业的竞争优势。实际情况却是,一些地区出现了利用电力竞价来进入电网的恶性事件,这种情况的出现,很多程度上影响了电力调度工作的公平性,所以为了维护每一个用户的基本权益,一定要对电力调度的工作透明化,从而更好地保证电力调度工作的公平性。
2.4提高电力负荷预测水平
电力调度工作中,有关人员需要结合实际的情况来对电力运行做一个相应的预测,在结合了我国的电力实际情况和国情分析之后,做出一个正确的判断。这对实现水电资源的有效利用和拓展电力市场都是具有一定的推进作用的。
结语
针对以上问题,通过在某地供电公司实施相应的对策,在实际工作中取得良好的效果。当今科技日新月异,需要电力人员、设备等与时俱进,这样才能不断发展,满足用户日益增长的用电量以及用电质量的需求。
参考文献:
[1]罗正国.加强电力调度安全管理的措施研究[J].科技与创新,2016,(24).
[2]刘洋.新能源对电网调度管理的影响分析[J].科技与企业,2016,(2).