“互联网+”服务型党组织建设的创新实践

“互联网+”服务型党组织建设的创新实践

张君

（国网冀北电力有限公司检修分公司河北保定102488）

摘要：“互联网+”服务型党组织这一新的党建模式是对传统基层党建的创新升级，是将互联网和传统党建进行深度融合，是信息化、数据化服务型党组织。在“互联网+服务型党组织”的探索实践中，我们始终坚持围绕中心、服务大局，以服务群众、做群众工作为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为根本，拓展以党建信息化推动服务型党组织建设的新途径，打造“检修党建云服务平台”，使基层党建工作信息化与加强基层服务型党组织完美融合，从而提高党组织的吸引力、影响力、凝聚力。

关键词：互联网+服务型党组织云服务平台网络党建

一、实施背景

（一）全面从严治党对基层党组织建设工作提出更高要求。

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局。十八大报告明确提出要加强基层服务型。作为国有企业，贯彻落实好中央及上级党组各项要求，以“钉钉子”精神全面从严加强公司党的建设，是我们义不容辞的重大政治责任。

（二）“互联网+”给党建工作带来新的机遇

一是更新了理念。“互联网＋”是以开放、平等、时效、透明为特点的网络思维，这就为基层党建创新工作思路、突破传统管理和构建民主氛围提供了新视角和新方法。二是拓展了活动空间。“互联网＋”时代，打破了党组织活动的空间和时间局限，为党组织活动由现实空间拓展到网络空间，为增强基层党建工作实效提供了广阔的实践维度。三是创新了形式内容。党建工作对接互联网，在实现传统党建与互联网融合的同时，可以通过利用大数据、云技术和智能终端等平台，增加新媒体的资源分享、意识交互和评价体验等功能，为提升“互联网＋党建”的工作内容创新创造可能。

二、“互联网+”服务型党组织建设的内涵

检修公司在服务型党组织建设工作中勇于创新，根据公司生产一线运维半径大，分部点多面广的特点，将“互联网+”的概念引入其中，以“基础层、平台层、应用层”为依托，搭建检修党建云服务系统，坚持“实体党建”和“网络党建”相结合，强化效果管理，简化业务流程。

四、基于“互联网+”的服务型党组织建设的主要做法

以党员教育、管理、服务、实践为工作主线，分层次分级别梳理各工作模块流程，并进行多次实验测试，以搭建适合检修公司的“检修党建云服务平台”，并实现与实体党建相结合的管理服务机制。

（一）党员教育“集中学习+私人定制”

着力提升党员思想政治素养和理论水平。“实体党建”精心组织党内集中学习，按照“三会一课”制度，以党小组或党支部为单位，组织党员集中学习，每月安排1次。但是由于检修公司变电站点多面广，18座变电站分布在京、津、冀、晋、蒙、辽六个省、市、自治区，工作人员经常往返于本部与变电站之间，集中学习受限，因此引入基于微信公众平台的“检修党建云服务平台”的网络党建，将党章党规、习近平总书记系列重要讲话、形势任务和国情、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、法律法规、部门规章制度、党建工作目标及部署等学习内容进行整理编辑和实时维护更新，列出年度学习目录，供全体党员结合自身情况，自由定制学习课程，制定私人学习计划，并进行积分管理。实现了党员在前往变电站的路上就能轻轻松松完成学习的目的。

（二）党员管理“支部标准化+动态跟踪”

激活党组织生活，增强党员归属感。“实体党建”坚持党建标准化工作手册制度。检修公司党员514名，入党积极分子56名，公司人员调动较为频繁，人员分散分布，尤其偏远变电站党员与本部沟通存在很大障碍。“检修党建云服务平台”助力“实体党建”日常党务管理升级，给党组织生活解困惑、添活力。①台账管理:在线实现个人信息维护、组织关系转接、党费缴纳、预备党员转正等党务管理事项。②绩效考核:积分管理，对党员线上学习、缴纳党费、参加组织生活、讨论交流、思想工作汇报等实行动态跟踪管理，“平台”根据党员日常表现和履职情况，参照支部党员积分量化考核标准进行量化赋分，自动统计生成其积分，此积分与年终民主评议党员、评优和预备党员转正等相挂。③组织生活:党员可收到“平台”发布的会议或活动通知和相关信息，可以在线报名和签到，流动党员或因故无法现场参加的党员可以在线投票表决。④沟通联络:党员可通过“平台”快速实现党员之间的点对点联络和党员与党组织领导干部之间的点对点思想工作汇报。

（三）党员服务“帮扶计划+有困难扫一扫”

关心爱护党员，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，为党员发挥作用提供平台与资源。“实体党建”从保障权利和关怀帮扶入手，改变过去单纯管理、教育、批评的严肃面孔，更多地从思想、工作、生活上，关心、激励党员，了解党员需求，帮助党员解决实际问题，尤其要服务好老党员、生活困难党员和流动党员，让党员感受到入党后有义务、有责任、有奉献，同时也有权利、有温暖、有荣誉，激发党员更好地服务群众。“检修党建云服务平台”助力“实体党建”转变过去单向度服务模式为以“参与、互动、评价、监督”为特点的双向服务模式，帮助党员实现自助服务，提出“有困难扫一扫”工作模式，即党员存在任何思想、工作、生活、公司业务办理均可以拿出手机扫一扫设置在公司多点和网络平台上的二维码，将问题发送给“检修党建云服务平台”，如需定点请求也可以直接@相关人员。平台管理人员第一时间将问题发送给相关工作人员进行解决，并全程跟踪，对于一年内无法解决的问题，管理人员将会统计上报公司领导进行进一步处理。

（四）党员实践“创先争优+网上评比”

通过党员实践和网上评比等形式，结合“实体党建”和“网络党建”，开展“创先争优”、“服务之星”、“金点子”等活动。引导党员立足岗位，严格要求自己，对党忠诚、遵规守纪，在推进“四个提升”中奋发有为、建功立业。组织开展争创“党员示范岗”“党员责任区”活动，命名一批“党员示范岗”“党员责任区”。发挥党员示范表率作用，巩固“本部建设年”活动成果，开展“三亮三比”（亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩）主题活动，党员亮明身份，公示职责和承诺，主动接受监督，锤炼过硬作风，提升能力素质，自觉践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，打好打赢提质增效攻坚战，在加快推进“两个转变”、全面建成“一强三优”现代公司的实践中创先进、争优秀。开展技能竞赛，推动党群干部先学一步、学深一点，不断提升业务素质和工作技能。

五、基于“互联网+”的服务型党组织建设的实施效果

基于“互联网+”的服务型党组织建设，构建了本部和分部统筹的基层党建新格局。以“整合全部资源、实行互帮互助、促进统筹发展”为重点，建立服务网络体系，并面向基层党组织和广大党员群众提供服务，促进了基层党建资源优化配置和共享，逐步实现了本部和分部基层党建工作目标相协调、工作部署相呼应、工作成效相促进的运行机制，有助于加快推进公司一体化党建工作新格局的形成。

参考文献：

[1]渠玉玲.国企服务型党组织建设存在的问题及对策[A].东方企业文化，2014(19):66-67

[2]刘林萍.加强企业服务型党组织建设.东方企业文化，2014:182

[3]姚立功.浅谈国企如何加强服务型党支部建设.工会博览，2014,(7):31-32

作者简介：

张君（1984.12-），女，河北保定人，党建管理高级师，单位：国网冀北电力有限公司检修分公司，