煤矿矿山机电运输事故原因分析

煤矿矿山机电运输事故原因分析

王超

开滦东欢坨矿业公司网通中心河北唐山063000

摘要：近年来，煤矿企业随着机械化水平的不断提高，矿井运输设备不断投入，煤矿机电事故频率且逐年上升，而且危害程度越来越大。本文作者根据煤矿工作实际状况，进行了深入思考，同时结合实际提出了几点防治措施。

关键词：煤矿机电；运输事故；原因；预防措施

1煤矿矿山机电运输事故发生的原因

1.1安全基础工作薄弱，安全可靠性差

安全基础工作薄弱、安全可靠性差是引发煤矿矿山机电运输事故的重要原因之一。首先，煤矿企业对职工的安全教育力度不够，对职工的考核标准不够高，导致机械运作标准化程度偏低。另外，企业对操作人员的技能培训力度不够，用人体制明显存在较多问题，部分煤矿企业打破了8小时工作制的标准，职工劳动强度过大，最后引发机电运输事故。

1.2特种作业人员调换频繁，埋下安全隐患

特种作业人员的工作具有特殊性，除了要求操作人员拥有扎实的业务知识以外，还必须有牢固的操作技能，作业人员必须有操作合格证，才能从事相关工作。但是，在实际的生产过程中，特种作业人员受各种因素影响，调换非常频繁，为机电运输事故埋下安全隐患。

1.3工作人员对事故预防的观念淡薄、陈旧

研究发现，一些煤矿企业对事故的预防的观念理解不到位，还停留在传统的狭义理解，大多数工作人员仅仅只顾自己的安全，没有很好的融入到煤炭企业生产的大集体中。一些特种作业的人员对待事故的观念意识淡薄，粗心大意，对应该引起重视的工作起不到应有的重视程度。在机电运输过程中，经常发生违反“三大规程”的现象发生，更有甚者随意指挥、违章操作、带情绪工作的现象时有发生，这些事故观念淡薄的行为都容易引起机电设备运输的事故发生。此外，煤矿企业的领导也没有对员工的事故的防范意识有足够的重视，使得机电运输过程中，存在发生安全事故的可能性。

1.4安全管理制度不健全

安全管理制度存在问题会直接引发机电运输事故。安全管理制度不健全首先表现在岗位责任制不健全上，操作人员在作业过程中对自身的职责没有明确认识，导致跨职、自身职责被忽视等问题，最后引发机电运输事故。另外，安全制度的执行力度不够，与之相关的业务考核标准不严密，奖励措施不健全等，不仅会降低职工的积极性，还会诱发各种事故隐患。

1.5机电设备老化，设备选型不合理

煤矿设备是煤矿企业发展建设的基本保障，不仅需要大量的资金投入，还需要专业的技术人员参与设备选购。但是，在实际的发展过程中，由于设备发展资金不足，选购工作因此很难开展，有的企业为了节约建设成本，设备选购时忽略了质量的重要性，导致实际使用中的机械设备寿命较短，很容易出现老化、毁坏等问题；另外，煤矿企业属于劳动密集型产业，设备选购人员如果专业技能不达标，很容易选购不适合企业发展需求的设备产品，为机电运输事故埋下隐患。

2防治煤矿机电运输事故的措施

2.1加强矿井质量标准化管理矿井质量标准化

实践证明，矿井质量标准化工作的投入，能得到十几倍甚至几十倍的效益产出，有力地促进了安全生产。要把这项工作当作一项经常化的工作来抓，要由静态达标向动态达标转变，由重结果向重过程转变，实现生产全过程达标。

矿井必须制定切实可行的设备管理制度、防爆设备入井检验制度、设备包机制度、设备定期检查制度、各种安全装置定期试验制度和停电检修挂牌制度。建立设备、电缆、小型电器的台账管理，妥善保管大型设备的技术性能档案。

2.2牢固树立“安全第一”的思想

把安全放在一切工作的首要位置，安全第一是指如何看待和处理安全与生产以及与其它各项工作的关系。要强调安全，突出安全，把安全放在一切吧工作的首要位置。

同时各级领导及一切生产部门，要把安全当作一项头等大事来抓。现在矿井的生产环节实行了岗位承包的形式，承包者的目的是谋求最大经济效益，忽视安全的投入，设备带病运行，违章冒险蛮干，安全生产自然毫无保障。

煤矿采用承包机制后，安全工作不但不能放松，而且要加大安全监察力度，全面协调各条战线上的各道生产环节，真抓实干，统一安全工作部署和目标管理，时时事事把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置，始终坚持“安全第一”不动摇。

2.3加强特殊工种的用工制度管理

煤矿机电运输设备的特殊工种所要求的技术较高。因此，特殊工种的各个工作的人员安排不可以轻视，要选择专业技术精、责任心强、安全防范意识强、热爱工作的人员来担当。同时，还要加强对临时用工的安全管理工作，在一些需要技术含量较高的岗位，尽可能的不用临时工人。此外，特殊工种岗位的工作人员不可以任意的调换岗位，如必须调换，则需要慎重考虑，避免特殊工种的出现技术事故。

2.4消除运输过程中的隐患

由于煤矿的矿井内比较潮湿，运输设备经常处于潮湿的环境中，工作人员的应该尽到自己的责任意识，定期对设备表面进行除锈、防锈等措施，确保设备的表面干燥。同时，对上世纪的旧设备进行更新，必须使用具有新技术设备，消除运输过程中的安全隐。此外，还要设立专门的部门，对运输过程进行监督，发现问题，及时解决，把问题消灭在萌芽阶段，确保煤矿企业的生产顺利进行。

2.5加强思想教育工作

通过各种途径加强引导教育职工，明确事故的危害性，消除安全侥幸心理，增强安全意识。运用典型的事故案例对职工进行思想教育。一是建立典型事故案例教育展室，定期对职工进行开放，用生动的案例形象教育职工。二是用典型说教的方式，教育职工认清“三违”的危害，强化职工安全防范意识。三是定期请典型事故的家属做报告，以引起职工的思想和生理状态，因地制宜，因人而异，加以监护，防止因不安全心理因素造成的突然事故发生。

2.6加强职工的安全业务培训工作

减人提效后，以岗定人，管理层和工人岗位限额，原有的培训组织形式已不适应，需根据新的形式采取新的对策：

建立竞争机制，如对技术工种和管理人员采取竞争上岗，引导和迫使职工自发学习安全业务知识。

每隔一定时期组织职工进行技术比武，对优胜者给予重奖，落后者给予鼓励，以调动职工学技术、学业务的积极性，促使他们在岗位上按标准及规程进行作业。

采用“三结合”的培训方式，即业余培训与重点培训相结合，以重点培训为主，内培与外培相结合，以内陪为主；对新工人、新岗位、新技术要进行强化培训，以全面提高职工的安全业务素质为目的，为了搞好安全生产打下坚实的“以人为本”的基础。

3结束语

现代化的煤矿生产中，机电运输一直是矿井生产环节的重要组成部分，它贯穿了矿井的各个生产环节，关系到煤矿所有设备与材料的运输，其战线长，涉及面广，特殊工种多，技术性强.根据全国煤矿重大事故的调查分析显示，机电事故在各个事故中居第4位，因此，机电运输设备状况好坏直接关系到煤矿安全生产，认真分析当前机电运输事故多发的原因，吸取教训，提高安全管理水平，具有十分重要的意义。

参考文献

[1]陈涛.煤矿机电运输常见事故原因分析[J].科技致富导向，2012（14）.

[2]任浩东.煤矿矿山机电运输事故原因分析[J].中小企业管理与科技，2014（27）：93-94.

[3]徐国营.孙培.陈杰.基于矿山机电事故下的机电运输及设备管理探讨[J].中国科技投资，2014（A17）：149.