企业的竞争就是人才的竞争。在人类跨入21世纪的历史性时刻。人才问题作为新世纪铁路运输与经济发展必须首先解决的关键问题．又重新摆在了我们的面前。人事系统作为人才资源勘测、挖掘、利用、深加工的生产与效益部门。必须紧密围绕分局跨世纪的发展战略．以不断创新的精神，更好地开发出人才。开发出效益，开发出生产力。
铁路人劳教育与管理
2000年4期
