四川省德阳市旌阳区教育科学研究所冯婷
英语作为一门语言学科,“以学生为主体”是首要前提,不论是课堂教学还是课内、课后评价都力求以发展学生的综合语言运用能力为着眼点。基于这样的教学总目标,我们的教师在设定具体教学目标时都会积极地着眼于语用能力,围绕着发展孩子“听、说、玩、演、读、写”能力来展开。那么,在科学的设定教学目标之后,如何让它们一一实现?如何让孩子们在英语课上积极主动的“接收”和自然大方的“输出”呢?笔者认为在实践一个阶段英语教学目标的过程中,教师要尽量创设平和的环境,与学生建立平等交流的关系,采用鼓励性策略,用鼓励性语言及肢体语言营造“安全”、温暖、活泼的课堂环境,鼓励学生主动表达,思考,用鼓励性的课后评价方式来表达教师对学生的情感,保持学生学习巩固和课后运用英语的积极性,从而顺利实现教学目标。
一、鼓励性语言或肢体语言营造温暖的课堂环境
一堂英语课,在课程方案设计之初,首先要考虑的就是科学的设定教学目标,在目标的设定过程中,又必须充分考虑到学生的主体性,充分调动学生学习的积极性,尽量让学生保持处于积极的思考中主动的接收知识。安全而平和的课堂环境,能引导学生敞开心扉大胆表达,这是“以学生为主体”的前提。往往在实践教学目标的开端,也就是一节课刚刚开始的时候,教师的肢体语言尤其重要。看到老师和蔼可亲的微笑,孩子们的心里自然会被老师的情绪所感染,感受到老师的积极情绪以及老师平和的心境给课堂带来的温暖气氛。在这样的环境中开始教学实践活动,既可以从一定程度上消除孩子们对陌生语言的不确定感,又可以激活孩子们的思维,让他们以正面积极地状态进入一节课的学习当中来,这样一来学生在一堂课的开始阶段就能够用积极地心态来吸收知识。
在课程的进行过程中,老师如果能抓住孩子们最细微的闪光点,多给孩子肯定式的鼓励,例如“That’sgreat!”“Youreadquitewell!”“That’salmostit!”“Ilikeyourpronunciation,It'sreallybeautiful!”等等。这些在课堂中常常会用到的鼓励性语言看似直接、简单,但他们带给学生的感受却是非常美好的。教学环节环环相扣,在这一步学生得到了肯定,下一步他们的开口表达就有了很好的铺垫。
二、鼓励性语言或肢体语言激发学生的动力引导学生思考
然而,教学实践的过程并不一定会按照教师的目标设定来发展,当教学中的难点出现时,不同学生的学习情况和学习能力的差异,都可能会让某一阶段目标的实现和教师的预设发生偏差。在英语课上“听”“说”“玩”“演”“读”“写”环节中,“听”的环节不需要开口,孩子们完成起来可能相对比较顺利,但当教学目标指向“说、玩演”的时候,有的孩子由于基础知识的差异,性格的不同,会羞于开口,不敢表达,这个时候,老师单纯的询问式语言,如“Whowanttoreadit?”,“Whocananswerit?”“Whocanrepeattheairticle?”“Whowantstoactit?等,不仅不会起到让学生开口回答的作用,甚至会在无形中增加整个课堂气氛的紧迫感,让学生更不愿意主动回答。此时,老师的肢体语言的重要性就体现出来了,老师一定不要忘记用期待的眼神微笑着注视学生,必要的时候走下讲台微笑着来到学生中间,不动声色的自然而然缩短与学生之间的“距离感”并加以类似于如“Don’tbeshy,justhaveatry!”“Don’tbeupset,doyouwanttotrythisagain!”“I’msureyouwillsucceed!”“Comeon,Wearewaitingforyourwonderfulperformance!”等鼓励性和启发式的语言,会让学生在一定程度上消除紧张感,并且可能会更愿意主动的思考和表达。在这个环节,建议老师可以视当时可课堂情况,自己给学生做一次示范,比如给一段对话范例,自己充当一个角色的扮演等。当然,在这一阶段老师的鼓励性语言和示范如果凑效,学生得到鼓励的激发,勇敢的表达了,那么笔者认为,不管他回答的内容多少,无论表达的清楚或模糊,老师都应予以及时的鼓励性评价语言和恰当的肢体语言,比如,在回答过程中,老师眼神专注的注视着学生,面带微笑,学生接收到的信息自然就是来自老师的肯定与尊重,当学生的回答结束以后,老师带着善意微笑的眼神和点头示意,朝着学生竖起的大拇指,热情的“Givemefive”击掌,甚至拥抱鼓励等。都可以给学生增加积极正面的能量,激发学生动力,为下一步目标的实现打下良好的基础。如果有学生回答错误,或者太紧张以至于忘了要表达的内容,这个时候,如果老师能用信任的眼光注视他,微笑致意,或者轻拍他的肩膀告诉他“Nevermind,youwillhaveanotherchance”或“Nevergiveup!”相信他会积极调整情绪,更快地振作精神,重新整理思路。因此,在英语课堂的实践过程中,多一些期待等积极的肢体语言去影响学生,耐心细致地鼓励他们参照老师提供的示范,按着老师分层设定的教学目标从“听”到“读”到“复述”再到“说”一步接一步去完成学习任务。才会为教学目标的顺利实现起到积极作用。
教师多用鼓励性的语言等策略进行教学实践,不失为实现教学目标的良好策略。然而过于频繁或者夸大的表扬都是不可取的。过多的或者流于形式的表扬可能反而会让学生浮躁甚至不削一顾,不能深入细致的学习。所以,老师们在使用鼓励策略的时候,一定要注意“恰当”和“有效”,为创设平和的利于思考和沟通的课堂环境服务。凡事过犹不及,课堂中的鼓励与激励策略也是这样,千万不可滥用鼓励而失去了课堂组织应有的严谨。