渠县文崇区精心组织、周密布置，清退了全区89名临聘人员，分流3名在编人员。仅工资一项，每年可减轻农民负担30余万元。在“减员分流”中。区、乡领导以身作则。共和乡第一个清退的就是党委书记的家属。其做法是：一、加强领导，落实责任区，成立了清退临聘人员领导小组。各乡党委领导为第一责任人，分管组织人事的副书记、有关单位负责人为第二责任人。二、阳光操作。加强监督。
党风党纪月刊
2000年5期
