党建标准化在基层组织中的实践与创新探究

党建标准化在基层组织中的实践与创新探究

王成勇

中国人民银行吉林市中心支行吉林省吉林市132001

摘要：在从严治党背景下，建立党建工作绩效考核机制，是加强和改进企业党建工作的有效措施，也是发挥党建工作优势，促进企业改革发展的有力保证。近年来，银行集团公司党组和总行党委的领导下，立足分行实际，从党建考核制度、考核指标、考核运用“三位一体”入手，把党建工作量化为8大模块、58个考核项、126个考核点，形成科学的党建评价标准，执行、监督、奖惩环环相扣，有效调动了基层党组织的积极性、创造性，对基层党建工作的改革和创新起到了积极的促进作用。

关键词：标准化；基层党组织；工作实践

一、实现从严治党的有效途径

坚持从严管党治党，是对新形势下加强和改进党建工作的全面要求、根本要求，也是我们党作为马克思主义政党的“回归本真”。要实现从严治党，就要解决“有要求无考核、有计划无落实、有目标不具体、有差距无奖惩、有口号无实效”等党建工作存在的问题。因此，从党建考核制度、考核指标、考核运用“三位一体”入手，环环相扣，构建科学的基层党建目标管理考核体系具有重要的现实意义。

二、标准化体系建设的三个方向

第一、集中所用资源，确保规范性标准化体系建设，首先要把在先进性教育活动、学习实践活动、创先争优活动这些活动中得到的经验和方法整理合并，再次的升华，以照党建工作相关文件和制度为基本原则，形成一个有规范的体系，以便于应用在实际工作中。

第二、完整的机制，保证高效率，要相信在基层党建工作的考核和日常工作同谋划、同部署、同落实、同考核、同奖惩这一规则。在进行有关党的考评时，需确定与工作任务相关的指标，完美实现党建工作目标。

第三、对所采取的措施进行优化，以保证高效率，通过强化党员自主管理意识，对党员主体地位持有正确的态度，发扬党员的第一次创新，做好自己，按规则执行，以强化党支部书记队伍建设为前提，不断加强标准落实的实现速度，可以制订一系列的规章制度，实现标准的竖向发展。

三、加强企业经营管理的有效手段

党建工作应和经营工作同谋划、同部署、同考核。但具体到经营条线、基层单位等各个环节的党建工作中，还是不够具体、不够深入。如讨论某项业务，对发展滞后的原因、存在的问题往往从市场找原因、从产品找原因，但很少从思想观念、工作作风找原因，党建工作与日常经营管理工作的融合不够深入。建立科学的基层党建目标管理考核体系，可以有效引导基层党组织将党建工作从“围绕”走向“融入”，促进企业经营管理水平不断提升。

四、标准化体系建设的三大原因

第一，构建保持共产党员先进性长效机制的具体措施是建设标准化体系。若将制度建设比喻为树根，体系建设便为浇灌它的泉水。将制度建设作为基本原则，用体系完善制度，党建工作需要以制度中的每项要求和规定为准则进而对其完成，以及让每项工作可以完美的结合，使其在工作中可以很好的处理，保证在每项工作中，制度都能够完美的实行。如此，才能更好地建立健全保持共产党员先进性的长效机制。

第二，贯彻落实科学发展观和提高党建工作科学化水平的实践的最生动的体现就是标准化体系建设，党的建设必须长期坚持的重要指导思想是科学发展观，科学发展观的第一要义是发展。解决好把党建工作纳入到科学发展的轨道，推进党建工作科学发展的问题是企业党组织贯彻落实科学发展观的首要步骤。为了使标准化体系建设不断制度化、流程化、规范化，必须通过探索建立基层党建工作标准化体系，强化理论武装，吸收先进理念，发扬创新精神，以此做好基层党建工作。

五、基层党建标准化在进行创新时的步骤

1.运用载体完成工作的实行

在进行党建标准化的创新的时候，通过一些载体，以便于党建标准化工作的实行，其中载体如公益活动开展，和谐地税建设，创先争优活动，党风廉政建设，学习型个人活动等。在这些具体载体中，对于注重党建标准化工作的完成情况，让基层党组织这个项目与实际情况更符合

2.制定常规活动实现目标

为了进一步了解党员的思想，则在工程项目基层党组织需要确定一些时间，固定的召开一些有意义的会议。，需要基层党组织认真学习关于党的知识。要相信教育理想信念并且要持续下去，以及不可停止有关于民主评议党员的一些活动，群众对于监督基层党组织的监督意识要加强

3.规范制度实现目标

在党建工作这一方面，需要对其以标准化为基础进行建设，对与基层党组织成员，在廉洁自律、工作纪律和执法责任以及日常行为这些方面，要注重起来，同时，需要着重注意工程项目基层的党建工作，对其实施规范性的措施，在责任制度方面需要进一步完善。

六、如何实现标准化体系的建设

第一步，注重对政策方面的关注并加以探究，保证体系在科学方面的严谨性。为了使党建与思想政治工作的发展和创新拥有比较长的生命力，则需要党的党建理论、基层党建和党的最新发展成果三者相关联。所以，在实施党建工作的时候，需要对政策的理解与研究进一步关注。

第二步，以标准化原理作为基本准则，计算下来一共同时存着四种联系。其一是实践与理论的二者的联系，将党建工作的基本理论与实际具体可操作的实践方法进行转换，并以实践操作为基本发法，再次增强党建工作理论。其二是继承与创新直接的联系，为了仔细全面的整理基层党务工作，继承传统和创新需要一同前行，完成对标准体系的优化和改进。其三是统一与特色的之间的联系，因为是一个统一的文件体系，个体型特色需要变为具有发展价值的统一标谁，持续优化体系内容。最后是标准与变化的之间的联系，需要优化目前制定的标准的不足。

最后，对实用性能加已关注，为了使工作标准成为党务工作者的“贴心管家”，应该探索易于操作的系统，全面考虑工作标准中是否存着不可少的性质，即书写规范性、内容设置全面性等内容，同时对其进行进一步的优化。

七、取得的成绩

其一，在基层党建工作理论创新这一方面更进了一步，在为“活力党建”这件事上给予了用之不竭的资源。标准化体系的建立在党建工作能够在创新这一方面第一次取得成就给予了根本性的帮助，优化了工作在操作这一方面的技术和强化了工作过程的科学性，并且基层党建的工作型也达到了过渡型的改变，由“经验型”过度到“科学化”，提升了党建工作的科学化水平。

其二，在工作上取得了漂亮的成绩，同时增加了“活力党建”的希望。在党建工作标准化体系的进行过程中，党建工作与业务工作的实施了完美的配合活动，以党建为核心，以党建促发展为目标，以加强在标准运行中进行主题实践活动的方法，贯穿到到业务工作的各个地方，进一步增强工作目标的实现。

结束语

基层党建工作标准在未来许久存在着一件具有变化性的事情，即党建工作标准化在建立与运行这方面的效果，必须坚持以继承为基本而进一步创新，在过程中一步步强化，不断的吸取和积累经验，取优并且强化它的实行制度，不断的将新的内容赋予标准化体系建设中，并不断的以实践为基础，使其进一步的提高和完善化。

参考文献：

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[2]孙林.构建区域化党建现代化的四个维度[J].理论视野，2015，（10）：52-55.

[3]王军.党建标准化在基层组织中的实践与创新探究[J].东方企业文化，2015（14）.