改革国有企业经营管理者选拔机制,建设高素质企业经营管理者队伍,是发展社会主义市场经济,深化国有企业改革,建立现代企业制度的客观需要。近期,我们就此在南宁市100户国有及国有控股企业中进行了一次专题调研。
企业天地
2001年5期