农场思想政治工作应以人为本

(整期优先)网络出版时间:2019-03-13
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农场思想政治工作应以人为本

周志波

黑龙江北大荒农垦集团尾山农场有限公司黑龙江五大连池164142

摘要:思想政治工作的好坏对农场的建设和发展有着直接影响。社会主义现代化建设是国家的发展目标。农场想要顺应时代的脚步,在激烈的市场竞争中稳定发展,就需要保证思想政治工作的开展效果,其可以提高农场职工的积极性和主动性,增强职工的归属感,以农场的发展目标为目标,这就可以在一定程度上提高农场内部的凝聚力。农场在发展的过程中需要加强对思想政治工作的重视,坚持以人为本,提高该项工作的质量和效率,为农场的稳定发展提供保障。

关键词:农场;思想政治工作;以人为本

人才是农场发展过程中的重要组成部分,其是促进农场实现长远发展的主要因素。思想政治工作的责任比较大,想要将思想政治工作的作用在农场中体现出来,就一定要从职工的角度考虑问题,了解职工的想法和对农场的看法,结合具体情况对农场的管理工作进行完善。在开展这项工作的过程中,一定要满足科学发展观的要求,将以人为本作为核心,才能促进农场的建设和发展。

一、以人为本,做好农场思想政治工作的客观必然性

1、职工是农场发展最主要的生产要素之一

职工、技术、资金、管理等资源要素构成了现代农场生存发展的原动力。因此,只有坚持以人为本,做好农场“人”的思想政治工作,才能留住人才,农场才能兴旺发达。

2、人力资源是农场战略发展的核心

农场的发展方向与农场战略决策的制定有着密切的的关系,其决定着农场的发展目标。管理人员需要长远的眼光和创新意识,才能结合目前市场的发展形式,进行发展目标的确定,制定出有效的实施方案;农场职工的素质水平决定着各项工作的质量,进行高水平人才队伍的建设,才能保证各项工作的有效落实。那么农场在发展的过程中,需要根据发展战略来制定管理制度和选择技术人才,将人才的作用充分发挥出来,才能实现农场的战略型发展目标。

3、优秀的职工是农场的持续竞争优势

市场中的竞争愈加激烈,想要在市场中占有一席之地,就一定要有明显的竞争优势。许多竞争优势在短时间内就得到了模仿和普及,使其作用消失,而对于职工优势来讲,其可以长久性的发挥作用,而且也不会被其他农场所取代。需要加强对职工的重视,可以采用竞争机制,让职工在工作的过程中将自身潜能发挥出来,并将其应用到农场的发展中,提升农场的核心竞争力。在目前的发展中,如何将职工的优势充分发挥出来,是农场需要研究的问题。

从以上三个方面可以了解到,职工在农场的发展中有着不可或缺的作用,其是农场发展的核心,在开展思想政治工作的过程中,一定要将农场的经营发展作为中心,坚持以人为本的思想理念,调动各个岗位工作人员的积极性和主动性,保证经营生产工作的顺利进行。还需要提升职工队伍的综合能力和素质水平,促进农场生产目标的达成。

二、坚持以人为本,要正确处理好对职工坚持教育、引导、

想要将党的思想观念落实到思想政治工作中,就需要坚以人为本,鼓励、尊重、理解、关心职工是以人为本的主要体现。想要提升思想政治工作的质量,保证思想政治工作的有效开展,就需要用公平、公正的态度来对待各个岗位的职工,要给予职工充分的理解和尊重,在工作上理解职工,在生活上关心职工。用心去开展这项工作,让广大职工感受到着企业的真心,才能实现思想教育工作的有效开展,在开展工作的过程中要循序渐进,拥有足够的耐心去开展这项工作,帮助职工树立正确的思想观念,提高全体职工的素质水平,提升职工的文化素养,让各个岗位的工作人员都可以团结合作,协调发展,这样才能为农场的发展贡献力量。在开展思想政治工作的过程中,一定要多与职工进行沟通交流,多关心职工,帮助职工解决问题,还要加强对该项工作的重视,规范工作行为,做好农场职工的思想教育工作,为农场内部结构的完善提供保障。

三、坚持以人为本,要与时俱进,不断进行创新

农场思想政治工作要适应形势发展需要,就必须与时俱进,不断进行创新。①教育方式创新。随着广大职工文化生活水平的提高,继续采用过去单一灌输式的教育方式,已经不适应广大职工日益增长的精神文化生活需求,必须不断创新思想政治工作教育方式,实现思想政治工作与农场规章制度学习相结合、与农场文化宣传相结合、与农场开展各类文体娱乐活动相结合,寓教于乐,从而增强工作效果。②机制创新。农场思想政治工作,通常由政工部门或党办负责。要创新思想政治工作运行机制,农场就要通盘谋划,领导班子明确分工,党政工团齐抓共管,同时建立思想政治工作责任制,层层落实到人,形成做好农场思想政治工作的大格局,不断开创农场思想政治工作的新局面。

四、坚持以人为本,要紧紧依靠职工,提高职工的民主参与意识

在日益激烈的社会竞争中,只要拥有高素质的职工队伍,企业在竞争中才能立于不败之地。因此,要通过有效的思想政治工作使职工自觉地与农场同呼吸、共命运,把农场的兴衰与个人的前途紧密联系起来。作为农场的管理者和思想政治工作者,想问题、办事情,务必坚持群众观点、走群众路线,做到相信和依靠职工,一刻也不脱离职工,把政策原原本本的交给职工、困难和问题明明白白的告诉职工、发展和前景清清楚楚地讲给职工,坚持民主决策、民主管理、充分发挥广大职工干部的聪明才智,调动广大职工干部的主动性、积极性和创造性,努力克服和避免自以为是、官僚主义、个人专断等不良行为与作风。通过举办各类竞赛,开展岗位练兵、歌咏、书法等文体活动,充分占领职工的文化阵地,丰富职工的文化生活。

结语

农场思想政治工作的开展,需要将职工放在核心位置,其是关系到农场未来发展的关键因素。将以人为本作为思想政治工作开展的理念,需要加强对职工的重视,提升职工的思想意识和责任意识,将党中央的指导思想严格贯彻落实到实际工作中。想要将思想政治工作的作用充分发挥出来就一定要以人为本,提升整体的核心竞争力和凝聚力,为农场发展做贡献。

参考文献:

[1]仪岩.论农场思想政治工作应以人为本[J].商品与质量:学术观察,2012(1):124-124.

[2]张军.农场思想政治工作应融合以人为本理念[J].青春岁月,2015(21).