一、现代性与多样性原则 一是企业文化创新就是企业对其他文化进行消化性融合,其目的是建设自身新的企业文化模式.企业文化创新并不是对各种文化简单地进行拼贴,也不是否定文化与文化之间的差异与矛盾,而是以开放的姿态将外来的文化要素纳入本己的、正在建构的新的文化框架之中,并将这些文化要素进行变革,赋予其在新的框架中的新的意义和本己的功能.……
时代文学
2008年16期
